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業界経験者募集!制作・運営だけでなく今後、企画にも挑戦したい方歓迎!

イベントディレクター
Mid-career
128エントリー

on 2019/01/17

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業界経験者募集!制作・運営だけでなく今後、企画にも挑戦したい方歓迎!

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友教 加藤

当社の代表、加藤です。 とにかく風通しが良い、話をじっくり聴きます! サービスはもちろん、働き方についてもかなり斬新な切り口で会社の創成期を全力で支えています。

塩谷桃加

インターンシップに参画して、新卒として花咲爺さんズに入社! 自力で培ってきた千葉県での街づくりスキルを活かして 品川エリアの地域コミュニティでも活躍中!

HIROKO SAEKI

田舎で中学受験に成功→進学校→挫折→短大卒業後、ロンドンへ遊学 以来何の後ろ盾になるようなキャリアも経験もない中から、這い上がって現在に至る。 自分の人生ハチャメチャ!みんなどうやって生きてる!?ってところから 人事の仕事に興味。入口の動機不純だったけど、どんどん引き込まれていった。 採用(中途→新卒→障碍者)を一通り経験したのち、 研修→人事制度構築→会社の制度作り・・・進めば進むほど人事のキャリアに魅了されていった。 経験を積むためならと転職を重ねて現在に至る。 コールセンター→リラクゼーション事業、小売、ウエディング事業、ホテル事業など。 在籍期間に上場を経験し、その後転職先で倒産も経験。 幅広い経験を活かして、現在花咲爺さんズで奮闘中。 趣味は、ピアノ・ヴァイオリン演奏~釣り・キャンプなど。

株式会社花咲爺さんズのメンバー

当社の代表、加藤です。 とにかく風通しが良い、話をじっくり聴きます! サービスはもちろん、働き方についてもかなり斬新な切り口で会社の創成期を全力で支えています。

なにをやっているのか

株式会社花咲爺さんズは、エリアマネジメントなども含めた広義での まちづくりに関するイベントの企画・運営を主な事業としています。 2016年7月に誕生し、8年目を迎えています。 まちのなかで、企業・団体・人の繋がりが作られていく、変わっていくことを体験し、 参画したり、イベントを成功させるために、支援をしたり、 街の魅力を伝えたりと、まちづくりに関わる様々な事をおこなっています。 イベント(ソフトコンテンツ)を使って、「まちづくりを通して、世の中を変える」を ミッションとして、スポーツ、音楽、ビジネス・コミュニティなど 多岐にわたるイベント案件も数多く手掛けています。
品川駅港南口徒歩7分の緑地公園で開催した都市型地域イベントです。地域関連の団体と協力をしてコンテンツを作りました。
オフィスは、フリースペースで和気あいあいと仕事しています。
新人メンバーのサポート体制を強化中!チームワークを大切にしています。
スタジオ事業も立ち上げから、新しい局面に突入しています。
風通しよく、率直に話し合える環境があります!
スタジオ事業も立上げ準備中です。

なにをやっているのか

品川駅港南口徒歩7分の緑地公園で開催した都市型地域イベントです。地域関連の団体と協力をしてコンテンツを作りました。

オフィスは、フリースペースで和気あいあいと仕事しています。

株式会社花咲爺さんズは、エリアマネジメントなども含めた広義での まちづくりに関するイベントの企画・運営を主な事業としています。 2016年7月に誕生し、8年目を迎えています。 まちのなかで、企業・団体・人の繋がりが作られていく、変わっていくことを体験し、 参画したり、イベントを成功させるために、支援をしたり、 街の魅力を伝えたりと、まちづくりに関わる様々な事をおこなっています。 イベント(ソフトコンテンツ)を使って、「まちづくりを通して、世の中を変える」を ミッションとして、スポーツ、音楽、ビジネス・コミュニティなど 多岐にわたるイベント案件も数多く手掛けています。

なぜやるのか

風通しよく、率直に話し合える環境があります!

スタジオ事業も立上げ準備中です。

「まち」「まちのなかにあるコミュニティ」「つながる場」をより楽しく、より快適に 繋がり・過ごせる場所にするために、「イベント=人の集まる機会」を手掛けています。 長期的な変化や街の中の日常を作っていくために、短期的なアクションを 実験的に繰り返して行くこと、そんな事が必要とされていると感じています。 クライアントやパートーナーが目指すビジョンづくりや それを実現するための手段としてのイベントを企画・実行する仕事です。 より豊かで時代にあった「まち」や「人のつながり/コミュニティ」をつくる事を目指しています。

どうやっているのか

新人メンバーのサポート体制を強化中!チームワークを大切にしています。

スタジオ事業も立ち上げから、新しい局面に突入しています。

現在、代表含め10名のメンバーで仕事をしています。 年齢も幅広く、これまでの経歴や在籍していた企業なども様々であることから 日々メンバー同士切磋琢磨しながら、同じビジョンに向かって努力しています。 一方で、創業から10年未満、まだまだ発展途上。 会社のことは極力みんなで話し合って決める社風です。 2021年7月からフレックスタイム制を導入。 業務内容に合わせて柔軟に各自の判断で調整して勤務することができます。 現在は、週2日出勤日(曜日固定)を設けて、リモートワークと併用しています。 今後出勤日が増える可能性もあります。

こんなことやります

【仕事内容】 イベントディレクターとして、企画~制作・運営まで一貫して従事していただきます。 経験に応じて、強みをお持ちの部分から従事していただきますが、不足している部分は学び、経験していってください。 大手不動産ディベロッパー、もしくは官公庁系をご担当いただく想定です  ・議事録作成、スケジュール管理 ・イベント企画   ・企画全体のマネジメント   ・制作(台本・マニュアル制作必要備品手配、制作物の作成・外注発注・社内デザイナー調整、スタッフィング調整 等)   ・運営(イベント現場にてディレクター業務)   ・報告書作成   ・予算/実績管理   ・請求書作成   ・クライアント、社内MTG 調整・実施   ・議事録作成 【案件例】 担当案件例: ●大手町タワー/大手町の森  https://the-otemachi-tower.com/otemachi-forest/ *業務内容: ・事務局を通年で担当する中で、Web・イベントコンテンツの企画検討、場の運用の検討 *イベント規模 ・来場者:数十人~数万人を集客するイベントコンテンツの企画管理 ・スタッフ規模:3名程度~30名程度 ●POTLUCKFES https://fes2023.potluck-yaesu.com/ *業務内容: ・年に2度開催するPOTLUCKFESの企画・運営 *イベント規模 ・来場者:500名程度 ・スタッフ規模:40名程度 ●その他、案件実績 ●御殿山さくら祭り https://www.trustcity-g.com/4177 ●品川シーズンテラスエリアマネジメントhttps://sst-am.com/ ●東京ガーデンテラス紀尾井町タウンマネジメント・イベント企画 https://www.tgt-kioicho.jp/ ●theGreenエリアマネジメント https://www.thegreen-inzai.com/ ●品川ハロウィン https://shinahallo.wixsite.com/4786    【部署】プロジェクト推進室      メンバー8名/男女比 3:5/平均年齢 約35歳 【募集詳細】 ①イベントディレクター(1) MUST ・イベント制作会社に在籍、制作・運営の経験が3年以上ある方 ・マニュアル&台本を5本以上自ら手掛けたことがある ・企画書の作成に従事していないが、これから携わっていきたい方 WANT ・複数案件の企画書を自ら手掛けたことがある ②イベントディレクター(2) MUST  ・イベント制作会社に在籍し、幅広いジャンルのイベント経験が5年以上ある方  ・カンファレンス型(セミナー形式、WS、トークセッション)  ・屋外型 など WANT ・複数案件の企画書を自ら手掛けたことがある
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2016/07に設立

9人のメンバー

東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル2F/4F