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GS出身の社長の下で働きたいパッション溢れるインターン生wanted!!

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on 2019/01/16

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GS出身の社長の下で働きたいパッション溢れるインターン生wanted!!

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井上惇

2017年よりTHIRDの代表取締役を務める。 大学卒業後、NPO法人CVSLeadership Instituteを創業、日本オラクルにてDBエンジニアを経て、ゴールドマン・サックス証券に入社。デリバティブの設計、商品組成、マーケティングを経験した後、eワラント証券の創業メンバーとして参画。その後、リヴァンプに入社し不動産業界の経営コンサルティングを経験。大手不動産デベロッパーの中期経営計画の立案、新規事業開発、建築コストの削減プロジェクトなどを歴任した後、THIRDに参画。 趣味:料理、ドラム、ダイエット 特技:リバウンド

株式会社THIRDのメンバー

2017年よりTHIRDの代表取締役を務める。 大学卒業後、NPO法人CVSLeadership Instituteを創業、日本オラクルにてDBエンジニアを経て、ゴールドマン・サックス証券に入社。デリバティブの設計、商品組成、マーケティングを経験した後、eワラント証券の創業メンバーとして参画。その後、リヴァンプに入社し不動産業界の経営コンサルティングを経験。大手不動産デベロッパーの中期経営計画の立案、新規事業開発、建築コストの削減プロジェクトなどを歴任した後、THIRDに参画。 趣味:料理、ドラム、ダイエット 特技:リバウンド

なにをやっているのか

THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事のコスト削減を行ってきました。同時に不動産管理業務をAIで効率化するSaaSを提供するなど、ITベンチャーとしての側面も持っています。
新宿御苑駅から徒歩約5分と好立地のオフィスです。
不動産・コンサルのプロが数多く在籍するチームです。

なにをやっているのか

新宿御苑駅から徒歩約5分と好立地のオフィスです。

不動産・コンサルのプロが数多く在籍するチームです。

THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事のコスト削減を行ってきました。同時に不動産管理業務をAIで効率化するSaaSを提供するなど、ITベンチャーとしての側面も持っています。

なぜやるのか

不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く、素人がとっつきにくい分野です。また、建築現場では紙による情報伝達や、五感による作業が非常に多く、非効率な業務が続けられている現状があります。 こうした業界で、THIRDは不動産・エンジニアをプロを抱え、現場の力とITの力を使って業界を効率化する仕事をしています。

どうやっているのか

THIRDでは①不動産・建築業界に特化した様々なコンサルティングと、②不動産管理業務を効率化するシステムの提供を行っています。 ①では、現場で発生する課題をコンサルタントが特定し、それをシステム化するサービスを提供しています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、最大数百億円に上るプロジェクトを手がけることもあります。 また、②では現場で発生している非効率をスマホアプリ・IoTデバイスにより解決し、更にAIによる機械学習と組み合わせて解析することで、業務を最適化するソリューションを提供しています。 そのうちのひとつが、不動産管理を効率化・自動化する「管理ロイド」というプロダクトです。紙が多く、五感に依る部分が大きい点検業務を最新のテクノロジーを使って自動化するソリューションを開発しています。

こんなことやります

■業務内容 不動産投資ファンドの組成業務、投資モデルの検証・デューデリジェンス、事業計画立案、業務改革、コスト削減、ITシステム開発、IoTデバイス開発などの実務を当社社員とチームを組んで取り組んでいただきます。成果次第では、インターンであろうと、圧倒的な裁量を持って仕事に取り組むことができます。 <業務例> ・建築・不動産ビジネスのマーケット調査 ・サイトリニューアル等PR戦略の立案  ・大企業・中小企業へのプロダクト・経営コンサルティング営業  ・営業資料作成 ・事業計画の策定 ・クライアント先へのシステム導入支援   ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ ・ヒアリングやデータを基にしたプロダクト改善 自社プロダクト「管理ロイド」は大量の紙が使われている不動産の設備管理業務を効率化する当社のソリューションです。日々の点検データをアプリ、IoTデバイスで収集し、収集したデータを基に報告書出力・作成、AIによる設備機器の異常判定が可能です。 ■大事にしている組織文化について ・圧倒的な主体性をもって、課題と感じる事には、2秒で取り組み、Factをベースに、本質的な事を徹底的に追求する ・個人・会社全体として失敗を恐れず、新しいことや困難なことに常に挑戦する ・お客様を第一に考え、その期待値を上回る ・事業部内外のチームワークを大切にする ・戦略を練り、ロジカルに考える ■歓迎条件 ・とにかく成長意欲の高い方 ・裁量を与えられ主体的に活躍したい方 ・合理的に考えることが得意な方 ・コンサルティング会社への就職を考えている方
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    会社情報

    2015/10に設立

    140人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階