【個性を活かして働く】 弊社は、少人数の会社です。なので、メンバーそれぞれが、様々な業務をする必要がでてきます。しかし、人にはそれぞれ、得意な分野と不得意な分野が有ります。なので、ある分野が不得意なメンバーがいるなら、その分野が得意なメンバーが手伝ったり、担当を変わったりし、お互いに協力し合って業務を進めています。メンバーはそれぞれ自分の仕事を持っていますので、状況によっては、苦手なこともしなければならないかもしれませんが、必ず誰かに相談したりサポートができるように心がけています。 【勤務時間と休日】 フレックスタイム制を採用しています。 定時という概念はなく、各メンバーが、自分の仕事内容に応じて勤務をしています。 休日は、基本的に土日に設定していますが、土日に撮影が入ることも多く、その場合は振替休日となります。 【完全禁煙の職場】 　｢タバコを吸う人｣は、｢タバコを吸わない人｣に比べ集中力を維持する時間が短くなる傾向にあります。これは本人の能力の問題ではなく、血液中のニコチン含有量の減少が起こす中毒症状が原因であり、それが社員の潜在能力を低下させるからです。そのため、｢タバコを吸う社員｣は、集中力を保つため、｢タバコを吸わない社員｣より多く休憩をしてしまいます。不可抗力とは言え、これは、｢タバコを吸わない社員｣から見ると不公平に感じられます。こうした些細な社内不和でも、社員同士のコミュニケーションを妨げる要因となり得ますし、ひいては、それが円滑に業務を遂行できなくする原因にも繋がります。 　また、お客様が来社される際、｢タバコのニオイがする会社(または人)｣とそうでない会社(または人)では、どちらが好印象を与え、これから一緒に仕事をしていきたいと思ってもらえるでしょうか？お客様が｢タバコを吸わない人｣であれば、なおさらです。 　職場環境を良くし、業務を円滑にすることで、上質な仕事を創り出す。そして、それが結果的に顧客の信頼を勝ちとる要因となり、今の時代をより有利に戦っていくための第一歩であると考えています。 上記の理由により、弊社では、喫煙者の採用はしておりません。何卒、ご理解くださいませ。