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社会 × 食 × デザインで人々を元気にしたい人募集!

株式会社Mellow

株式会社Mellowのメンバー

全員みる(14)
  • 女子美術大学を卒業後、広報支援を行う制作会社に入社。アートディレクター兼デザイナーとして大手企業の社内報の制作を多数担当。同社を退職後、株式会社Mellowに参画。人の想いを汲み取りデザインに昇華させることができる。

  • 2013年、早稲田大学在学中にALTR THINK(株)を創業。様々な分析⼿法を駆使して100万⼈以上が使うコミュニケーションアプリを複数開発。2014年に同社を上場企業へ売却した後、株式会社Mellowを創業。

  • フードトラックのイベント運営7年のキャリアを持つベテラン。ミスが許されないイベントにおいて主催者の信頼を集め、多くのイベントの成功に貢献。

  • 明治大学農学部を卒業後、ネット系上場企業に入社。同社にて営業・人事と経験を積んだ後、飲食関連の事業 に携わりたいという想いから退職。その後、株式会社Mellowに参画。入社半年にして数々の実績をあげている。

なにをやっているのか

  • 8476262c bdf4 4fd0 a396 8880b84b9860?1534478088 TLUNCH<トランチ>の風景です。なんでもない場所がおいしい場所に変わります。
  • Dc11afce 0cc1 4883 8446 ad382c5b3950?1534482325 イベント時のフードエリア支援も行っています

〜社会を「こだわり」で満たしていく〜

「今日のお昼ご飯、何を食べようか……」

そんなことを思いながら、ランチタイムを迎える。どこかで美味しいものでも食べようかと思いつつも、向かう先はコンビニか近くのチェーン店。10分くらいで買ってオフィスに戻り、自分のデスクでご飯を食べる。気がつけば「何を食べようか」と考えることすら面倒になり、ルーティンのように毎日同じようなものを購入する…

そんな働く人々のために、私たちはMellowを立ち上げました。

Mellowが提供している『TLUNCH <トランチ>』は、空きスペースをフードトラックと日替わりでマッチングし、集客などの支援を行うサービスです。働く人たちは日替わりでシェフの「こだわり」が詰まった料理を楽しむことができます。

というのも、フードトラックは200万~300万円で開業できるため、1日に50~60食売れば利益を出せます。つまり採算のラインが下がるため、1つのジャンルに特化したメニューで勝負できるのです。そんな特徴が『TLUNCH <トランチ>』と組み合わさることで、こだわりの料理をリーズナブルな価格で提供できるようになっています。

また、開業コストが下がり、採算のラインが下がることで「できること」が広がる領域は飲食以外にも多くあります。マッサージやネイル、パーソナルジムなど、お店ではなく『人』に固定客がつくサービスはその一例と言えるでしょう。そこには効率化の先に行き着いた合理的で無機質なサービスは無く、人のこだわりとコミュニケーションに満ちた個性豊かなサービスがあるはずです。

私たちはこれから『TLUNCH<トランチ> 青空シェフごはん』で開拓した空きスペースを、マッサージやネイルなどのモビリティサービスを通じてよりいっそう活用して、それぞれのニーズに合ったものを低コストで提供していきます。

そんな『小さな経済』が街にあふれ、専門職の人たちが専門分野を追求していける、こだわりに満ちた社会を実現します。

なぜやるのか

  • 51d4b454 3757 4573 8018 a0fb4752b6a5?1534322899 人を元気にする事業はフードトラックだけではありません。フード以外の一歩としてマッサージカーの検証もはじめています。
  • B27264d4 c9c5 4cd6 b18e 325d14d3811f?1534322900 料理を作る人、それを食べる人。関わる人々を直に元気にすることができる、そんな事業です。

Mellowは人を元気にする会社でありたいと思っています。
せっかく働くなら人を元気にするような仕事がしたい。

その結果、心も懐も満たされる人生を歩みたい。
Mellowはそんな想いに共感する人々が集う会社にしたい。

Mellowが提供するサービスによって、目の前の人が元気になってくれたら嬉しい。日本中の人が元気になってくれたらもっと嬉しい。

世界中の人が元気になってくれたらもっともっと嬉しい。

もうこれ以上元気になる必要がないと思える世の中になるまで、Mellowは事業を続けます。

「TLUNCH<トランチ>青空シェフごはん」を始めとしたモビリティサービス・プラットフォーム事業は、人を元気にする会社としての1つ目の事業なのです。

どうやっているのか

  • Ceefa2b0 f37d 40b1 a7b4 249714ef90ae?1534322899 愛と信頼と自立に満ちた人格を持った人々と共に働いていきたいと思っています
  • 560b05c5 d340 40ae a161 33fa82fff839?1535595191 社内ミーティングの様子。ホワイトボードを使わないようなミーティングでは、気分を変えて屋上で行うこともあります。

組織に所属せずに生きるのが当たり前になっていく時代だからこそ、Mellowは「個人の幸せを応援することで、事業を成功させる集団」で在りたいと思っています。
そしてそのために、「愛・信頼・自立」にもとづく組織づくりに挑戦しています。

せっかく集まって働くなら、

愛と思いやりにあふれた環境で働きたい。
仲間同士が信頼し合うポジティブな環境で働きたい。
仲間ひとりひとりが自立して思考できる環境で働きたい。

その結果、自分たちの持つ力を最大限発揮し、人を元気にする事業を生み出し続けたい。
そんな願いを、組織がどんなに大きくなっても叶え続けたい。

そのために私たちは、
仲間の幸せに「無関心」にならず、「愛」をもって仲間と関わります。
誰かの「命令」ではなく、仲間同士の「信頼」で組織の力を最大化します。
「他者から与えられた役割」ではなく、「自分のありたい姿」を仲間と共に考えます。

そうすることで、仲間それぞれが持つ力を最大限発揮できると信じています。
私たちは「人を元気にする会社」として、理想の組織を追い求め続けます。

・・・

上記のような思想から。Mellowでは職種別の採用を行っていません。

Mellowには職種や肩書という概念がありません。職種や肩書はその人の持つ強みや責任範囲を端的に表すラベルでしかなく、そのラベルに人間が制限されることを望んでいないからです。

職種や肩書に縛られず、甘えず、「他者や社会から与えられた役割」ではなく「自分のありたい姿が何で、それにもとづいてどう働きたいか」を仲間と共に考え、最後は自分自身で決めることをもっとも重要視しています。それには相応の仕事としての大変さや、いち社会人としての自立が求められます。

人によってはそれを「苦しい」と感じることもあるかもしれませんが、それは愛と信頼と自立をもって働く上で必要なことだと考えています。

【Mellowで働いている人々】
・年齢:25歳〜46歳(平均年齢およそ32歳)
・バックグラウンド:営業・デザイナー・エンジニア・フードトラック運営・イベント運営・店舗運営・起業家・etc...

【やっている仕事】
・TLUNCH営業スペースの運営(事業者のサポートなど)
・イベント運営(主催者との調整, 現場の運営など)
・ビル保有会社への営業
・広報(事業, 採用)
・経理業務などのバックオフィス業務
・TLUNCHアプリ http://onelink.to/tlunch の開発
・販促物などのデザイン業務
・事業運営支援システムの開発

などなど。

ここにある仕事の他にも「こんな仕事を通じて人を元気にできるのではないか」といった提案を随時受け付けています。

こんなことやります

国内最大級のモビリティサービス・プラットフォーム「TLUNCH<トランチ> 青空シェフごはん」を共に街,社会に根付かせていく方を、職種問わず幅広く募集します!

【こんな人と働きたいです】
◆ コーポレートやサービスの世界観をつくっていきたい方
◆ シェフや職人が生み出す手仕事の魅力や思いを感じさせるデザインと、アプリやシステムのデザインなど、人々の使いやすさや合理性を追求するデザイン どちらにも興味がある方
◆ 最適なデザインを生み出すために、コミュニケーションも大事にできる方

◆ せっかく働くなら「人を元気にする仕事」に取り組みたい方
◆ フードトラックをはじめとした、モビリティサービスの未来に興味がある方
◆ 現場仕事もいとわずに、仲間と共に何かを成し遂げたい方
◆ 職種や肩書にとらわれない「自立した組織」を本気で作っていくというこだわりに共感してくださる方

【こんな人は合っていません】
◆ デザインすることにしか興味がない方
◆ ポジションや肩書を欲しがる人
(「人の上に立ちたい」というような野心がある人には向いていない組織づくりをしています。そのかわり、個人の幸せと会社や組織の幸せが重なっていると本心から思うことには本気で取り組むことができ、その成果はきちんと待遇に反映されます。)
◆ 職種や肩書に依存して自分の考えや主張が無い人
◆ 人を管理したがる人
◆ 自分の利益を優先して仲間にネガティブな行動を取る人
◆ 謙虚さを感じられない方

「オフィスに行ってみたい」
「電話で話を聞いてみたい」
などなど、フレキシブルにお応えしていきます!

価値観

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フラットな組織

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継続的なフィードバック

給与を自分で決めることで、自分の仕事を見つめ直す「給与の自己決定プロセス」を実施しています。 入社後の給与改定時には「給与を前期比で... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 グラフィックデザイナー
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 週末からのコミットでもOK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 柏谷 泰行
設立年月 2016年2月
社員数 12人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 外食・フードサービス

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地図

東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル3F co-ba jinnan内

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