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キャリアチェンジ歓迎!SaaSベンチャー企業で中途採用をやってみませんか?

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on 2019/01/21

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キャリアチェンジ歓迎!SaaSベンチャー企業で中途採用をやってみませんか?

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永井 哲

2001年 東京理科大学理工学部情報科学科卒業。ソフトブレーン株式会社、株式会社カヤックでWeb開発を担当。 2002年 株式会社ジェネレーションパスを共同創業し、取締役就任。Web開発を担当。 2004年 TOWN株式会社を設立、代表取締役就任。Web開発の受託事業で創業。http://town.biz 2011年 クラウドグループウェア事業の立ち上げを担当、10,000社以上に導入。https://www.aipo.com 2013年 クラウドインテグレーション事業の立ち上げを担当、サーバーインスタンス100台以上を運用。https://cloudadvisor.jp 2015年から...

何をするかより誰とするか。

永井 哲さんのストーリー

原田 由香里

クラウドソリューション事業部に所属し自社サービス「town.me」のUI/UXデザインを担当しています。 これまで、MTやWordPressなどのCMSを利用したサイト構築やグロースハック、グループウェア「Aipo」関連のUI/UXデザイン、写真撮影など色々行なっています。

引き出しの多いデザイナーになりたいです

原田 由香里さんのストーリー

岩崎 善光

1980年生まれ。大学時代にWEBの魅力を知る。大学卒業後はWebデザインを学ぶために専門学校へ進学。 デザイナーとして経験を積み、その後SymfonyやCakePHPなどのPHP案件を数多く実施。入社6年目よりAipoの開発に携わる。

僕は元デザイナー

岩崎 善光さんのストーリー

別府 伸彦

2004年にTOWN株式会社の設立に参加し、受託開発、ディレクション、自社サービスの開発、運用などの経験を経て、現在はクラウドアプリケーション事業に従事しています。

TOWNの起源と成長のきせき

別府 伸彦さんのストーリー

TOWN株式会社のメンバー

2001年 東京理科大学理工学部情報科学科卒業。ソフトブレーン株式会社、株式会社カヤックでWeb開発を担当。 2002年 株式会社ジェネレーションパスを共同創業し、取締役就任。Web開発を担当。 2004年 TOWN株式会社を設立、代表取締役就任。Web開発の受託事業で創業。http://town.biz 2011年 クラウドグループウェア事業の立ち上げを担当、10,000社以上に導入。https://www.aipo.com 2013年 クラウドインテグレーション事業の立ち上げを担当、サーバーインスタンス100台以上を運用。https://cloudadvisor.jp 2015...

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。

なぜやるのか

私たちは、インターネットを通して、世界中の人々が分け隔てなく繋がり、一人ひとりが幸せを感じることができる社会の創造に貢献するために、日々行動しています。インターネットは更に膨大な情報の流れを創り出し、生活を豊かにすると信じているからです。 世界では、新しいインターネットサービスが次々と立ち上がっています。IoTの普及とともにリアルとインターネットの境界線が無くなり、ITはさまざまな既存産業に影響を与え、イノベーションを起こしています。そして、多くのビジネスを変え、人々の生活を変えようとしています。 このような時代の中で「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」。そこにはとても刺激的な毎日が待っています。新しい挑戦をすることで多くの困難に直面しますが、それを乗り越える度に新しい感動が生まれ、人生の時間を掛けて取り組む価値があると考えています。

どうやっているのか

「オープン」 社内のメンバー全員に経営に関する数字をリアルタイムで公開しています。KPI、売上や原価、販管費はもちろん、役員報酬などもすべてです。 経営者とメンバーが知っている情報に違いが出てくると、目線や視野に違いが出てきてしまいます。目線や視野をできるだけ同じにして、見晴らし良い場所から遠くを見ることができれば、正しい方向に進むことができるようになります。 社内の役職は上下関係でなく、機能的な役割分担としています。メンバー一人ひとりが重要な役割を担い、自らが判断して行動する、自律したチームをつくっています。 「メンバーシップ」 メンバーの半数が大学生エンジニアという若いチームです。創業当時から大学生と一緒にサービスをつくることを続けています。大学や大学院と直接連携し、単位が取得できる大学の講義として、インターンシップも行なっています。 創業者が大学生のときにインターネットのベンチャー企業でインターンシップをしていて、会社組織や最先端技術に触れることで将来に対する視野が広がったことから、いまの大学生にも同じチャンスを提供したいという思いがあるからです。 社員から大学生へ技術や経験を伝え、大学生から社員へ柔軟な発想を受け取り、お互いが刺激し合えるチームをつくっています。

こんなことやります

コーポレートスタッフとして中途採用業務に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・採用計画の進捗管理 ・求人原稿管理(事業部へのヒアリング、原稿作成) ・ダイレクトリクルーティング(リストアップ、スカウトメール送信) ・応募者対応(メール対応、日程調整、アテンド、面接対応など) ・業者対応(求人媒体、人材紹介会社など) ■歓迎要件 ・小売、営業職などで対人折衝や接客に携わった経験(年数問わず) ・採用業務の実務経験(年数問わず) ・人事にまつわる制度や法律に関する知識 ・ライティングスキル(求人原稿の作成経験あると尚可) ※人事未経験者の方の応募歓迎します!! ■求める人物像 ・社内外問わず真摯で誠実なコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブで優しい方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/05に設立

50人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区新富1-8-9 THE GATE GINZA EAST 7F