350万人が利用する会社訪問アプリ

  • エンジニアリング
  • 14エントリー

9/9 モンスター・ラボとアクセンチュアの異色コラボが生み出す濃密な2時間

エンジニアリング
中途
14エントリー

on 2015/08/19

200 views

14人がエントリー中

9/9 モンスター・ラボとアクセンチュアの異色コラボが生み出す濃密な2時間

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

鮄川 宏樹

モンスター・ラボの代表をやってます。 音楽業界を変えたいという思いから、インディーズ音楽配信サービス「monstar.fm」や、音楽ストリーミングアプリ「monstar.ch」などのサービスを立ち上げた他、様々なWebサービス・アプリ・ソーシャルゲームなどの企画・開発をしています。 東京オフィスでは「多様性を活かす仕組みを創る」というミッションのもと、65名で7国籍の人たちが在籍しており、中国の成都支社では120名のエンジニア・クリエイターが活躍しています。 ぜひ、興味ある人は一度お話しましょう!

Daisuke Hirata

1) 受託開発のベンチャー企業にてソフトウェア開発を行ってきました。   現在、チーフ・エンジニアとして開発グループをリードしています。   直近では、JAEA(日本原子力研究開発機構)のドローン開発案件に   携わっています。 2) 技術的には制御系、通信系、組み込み系、Webアプリケーション、   iOSアプリなど、幅広く経験してきました。 3) 開発工程としては、技術調査、提案、アーキテクチャ設計、   コーディング、テストと、トータルな経験を大事にしてきました。 4) 日本科学未来館のテクニカル・スタッフとして、展示物(電子機器、   造作、コンピュータを含めたシステム)の...

宇野 智之

セカイラボのビジネスディレクター。 エンタープライズ向けの新規開拓営業や、BtoC向けサービスのプロジェクトマネジメントサポートなどを担当。 前職ではSIerでPMとして組み込み系やモバイルアプリ、webサービスなど様々な案件を担当。 初めての転職でセカイラボにジョインしたが、即なじむ。

株式会社モンスターラボのメンバー

モンスター・ラボの代表をやってます。 音楽業界を変えたいという思いから、インディーズ音楽配信サービス「monstar.fm」や、音楽ストリーミングアプリ「monstar.ch」などのサービスを立ち上げた他、様々なWebサービス・アプリ・ソーシャルゲームなどの企画・開発をしています。 東京オフィスでは「多様性を活かす仕組みを創る」というミッションのもと、65名で7国籍の人たちが在籍しており、中国の成都支社では120名のエンジニア・クリエイターが活躍しています。 ぜひ、興味ある人は一度お話しましょう!

なにをやっているのか

デジタル側面による知見を活かしたコンサルティングと、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポート
2023年3月28日に東証グロース市場へ上場した際の祝勝会の様子
海外拠点(ベトナム)訪問時の歓迎会の様子
実際に海外拠点へ赴いて、メンバーとの協働機会も豊富
多様性が醸すイノベーションで、成長と創造をもたらす
あらゆる規模の課題に対し、経験と洞察に基づいた解決策を提供し、社会の発展に貢献

なにをやっているのか

「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポート

2023年3月28日に東証グロース市場へ上場した際の祝勝会の様子

デジタル側面による知見を活かしたコンサルティングと、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

なぜやるのか

多様性が醸すイノベーションで、成長と創造をもたらす

あらゆる規模の課題に対し、経験と洞察に基づいた解決策を提供し、社会の発展に貢献

最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポートしていく事でテクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを創出するために日々励んでおります。

どうやっているのか

海外拠点(ベトナム)訪問時の歓迎会の様子

実際に海外拠点へ赴いて、メンバーとの協働機会も豊富

APAC, EMEA, Americasの20の国と地域からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせてクライアントに対して日々、新たな価値創造に努めております。

こんなことやります

世界中に拠点を作り、大規模な事業展開をするグローバル企業から、新進気鋭のスタートアップまで、あらゆるプレーヤーが存在しているIT業界。 こんな群雄割拠の時代で生きているのだから、もっと面白いことを求めて当たり前! きっと皆さんも「一度しかない人生で、どこで誰とどんな挑戦をするのがベストなのか」など、“キャリア”について考えることがあるかと思います。 今回、IT業界をけん引している皆さんにとって、ターニングポイントになる機会を創るべく「Wantedly Award」を受賞した弊社とアクセンチュア社の共同でイベントを開催することにいたしました。 あえて「ベンチャーVS大企業」という構図で、同じテーマをディスカッションすることで広い視野で今の業界や、個人のキャリアについてを考えることのできる一日にしたいと思っています。 登壇するのは、両社をけん引するエースたち。 もちろん、立場も所属も異なるので、話がまとまるかと言えば、予想はつかないのですが…参加する皆さんにとって「この日、何かが変わった」と言っていただけるような2時間にしたいと思っています。 【当日のトークテーマ(イメージ)】 ・今の時代、ITの分野で勝ち抜くために必要な個のスキル ・プログラミングが必要なくなるという話、どう思う? ・最先端を創るなら、大手・ベンチャーどっちが良い? ・アクセンチュア「私がベンチャーにいない理由」/モンスターラボ「私が大手にいない理由」 などを想定しておりますが、「こんな話を聞いてみたい!」というテーマを皆様からも募集させていただきたいと思います。 「人に聞いてみたかったけど聞けなかったこと」「今自分が悩んでることを他人はどう思うのか?」「最前線で活躍するプレーヤーたちは何を考えているのか」など、どんな観点からでも構いません! 【開催概要】 日程 2015年9月9日(水)19:00~21:00 会場 【銀座】CHAIRS     東京都中央区銀座8丁目9-13かんべ土地K-18ビル2階 【登壇者のご紹介】 ■株式会社 モンスター・ラボ セカイラボ プロジェクトマネージャー  2003年に富士ソフトに入社し、組み込みソフトウェアおよびWindowsアプリケーションソフトウェアのプログラマを経てプロジェクトマネジメント業務に従事。2015年 Bond-BBTにてMBA取得(オーストラリア) 。プロジェクトマネージャーとしてiOS/Android/Webシステム開発案件に携わり、大規模案件(200人月以上)のマネジメントやオフショア開発も複数経験。 2015年1月にSekai Labに入社し、PMOとしてプロジェクトマネジメント体制強化に取り組む。 サービス開発事業部 テクノロジスト 2004年にIBMグループ企業に入社し、IBM ITスペシャリストとして業務システム開発に従事。2009年からベンチャー企業にて、主に受託開発でコンテナ型無人データセンターの管理システム、文化施設の展示開発、VoLTE用ミドルウェア、ドローン開開発などソフトウェア開発からハードウェア開発まで携わる。 2015年3月にモンスター・ラボに入社し、ソフトウェア・エンジニアとしてアプリやWebサービス開発の多数のプロジェクトに取り組む。 ■アクセンチュア株式会社 デジタルコンサルティング本部 シニア・プリンシパル 1999年、大阪大学法学部(政治学)卒業後にアクセンチュアに入社(当時はアンダーセンコンサルティング)し、システムエンジニア、ITコンサルタント、業務コンサルタント、戦略コンサルタントとして、社内異動でさまざまなプロジェクトを歴任。 現在は、半ばライフワークとしての先端テクノロジーの目利き、社会トレンドの分析に基づく、新しいサービス/ビジネスの立ちあげを支援するとともに、多数のプロジェクトへのアドバイザリーを務める。 デジタルコンサルティング本部 コンサルタント 2010年、早稲田大学卒業後にWeb系ITベンチャーに入社し、オウンドメディアのデジタルマーケティングを統括。その後、2012年にアクセンチュアに入社し、現在は通信や放送メディア領域への戦略立案やデジタルマーケティング業務/施策のコンサルティングに携わっている。 【申し込み方法】 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してエントリーをお願いします。応募フォームページのリンクをお送りさせていただきます。
75人がこの募集を応援しています

75人がこの募集を応援しています

+63

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/07に設立

320人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル7F