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IT×教育×海外ベンチャー!英語で仕事が出来るようになりたいエンジニア募集

プログラミング講師
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on 2019/11/20

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IT×教育×海外ベンチャー!英語で仕事が出来るようになりたいエンジニア募集

オンライン面談OK
中途
新卒
勤務地が海外
中途
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勤務地が海外

高原 大輔

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space 子供と世界一周

Yuki Suzuki

ハンサム!

原田 大樹

高校・大学とバスケットボール部に所属し、共に全国大会出場、全日本大学選手権2位。 大学卒業後は、建売住宅シェア率トップの東証一部上場企業へ入社。 住宅営業初年度に全国2番目の成績を残す。 その後、新規事業の立ち上げで、現地法人支社長に内定していたが、自分・世界の5年後10年後を見据え、ネクシードの事業へ参画。 愚直な努力により、結果へのコミットは外さない。 誰とでも仲良く、人を巻き込むネクシードの太陽。

Kenji Komukai

・小5でハンドボールに出会う。小~高で関東大会3回出場。 ・成績はよく、中高オール5獲得。 ・大学は海外を堪能。ニュージーランドに2ヶ月半留学。アジア、ヨーロッパをバックパーカー、スペイン・トマティーナに参戦。 ・東証一部の専門商社に入社(半導体・化学品)し、ソニー営業担当 ・営業するなら、自分や自社で考えたサービス、ものを営業したいと思い、転職を機にネクシードエンジニア留学を決意するも、買ったばかりのマックを壊し、英語留学のみ。。 ・ネクシードでやりたいことがあり、インターンを決意 ・海外ベンチャーで外国人をマネージメントスキルを磨くという絶好の機会を掴み、ネクシード社員なり、今に至る。

シードテック株式会社のメンバー

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space 子供と世界一周

なにをやっているのか

わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
「テクノロジーの力で、世界を前へ。」開発事業と教育事業の2軸で会社を運営しています。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
経験豊富で優秀なIT・DX人材を多く採用しています
上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

なにをやっているのか

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」開発事業と教育事業の2軸で会社を運営しています。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

なぜやるのか

経験豊富で優秀なIT・DX人材を多く採用しています

上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 ITエンジニアは需要が伸び続ける成長職種である一方、なるのが難しく、働く環境が整備されていないなど、多くの課題があります。 未経験者のIT人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

どうやっているのか

本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアとして圧倒的に成長、キャリアアップを目指している方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

こんなことやります

<募集職種> - プログラミングを教える講師業務 - エンジニア留学事業運営等 <具体的な業務内容> - プログラミング授業の講師 - フィリピン人エンジニアとの共同開発(主にWeb系) - カリキュラム作成 - 学校立ち上げ - 開発プロジェクトマネジメント <採用条件> ○必須 - PHPを使用したWEBアプリ開発 または Swift2系以上, Xcodeを使用したiOSアプリ開発経験 - CakePHP、Laravel、Symfonyなどのフレームワーク開発経験 (WEBの場合) - GitHubなどのバージョン管理ツール使用経験 ○あれば尚可 - Vagrant、CentOSなど仮想環境構築経験 - Ruby、Python - Androidアプリ開発 - Photoshop、Illustratorなどのデザイン経験 - プロジェクトマネジメント経験 (応相談) <こんな方に来てほしい!> - キャリア教育、人材育成などの教育事業に興味がある - 海外のチャレンジングな環境で働いてみたい - ベンチャーで自分の可能性を拡げていきたい - エンジニアスキルのみならず、ビジネススキルも学びたい - 新しい技術に常に好奇心を持っている - 新しい出会いを常に大事にしている - プログラミングの指導経験がある - 指導することでプログラミングスキルを更に高めたい - 事業の新規立ち上げに興味がある - フィリピン人エンジニアと英語を使って仕事したい <募集人数> - 3人 <勤務形態> ・月〜金、8:30~17:30 ・休日は、土日、フィリピンの祝日 ・年末休暇は10日間の実績あり! <提供するもの> ・能力・ポジションに応じた給与、住まい、通勤手当、英語の授業(※能力により要相談)、ビザに係る費用
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/01に設立

80人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

Cardinal Rosales Ave., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Philippines Unit A, 12F, 2QUAD Building