[アクセンチュアについて] アクセンチュアは世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 数あるコンサルティング企業の中で、当社の強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながら、その時々で最適なテクノロジーを活用し新しいビジネスを作り上げています。 世界120カ国以上のお客様に、世界各地の200以上の都市で働く約72万1,000人の社員が、特定の専門領域を持つエキスパートがそれぞれの強みを発揮しながら活躍しています。情熱を持ちさらなる高みを目指したり、革新的な手法を確立したり、社員の活躍はあらゆる業界、あらゆる国と地域にわたり、その活躍の舞台は常にビジネスの最前線であり続けています。

テクノロジーが進化し人々の生活に大きな影響を与え、ビジネスを取り巻く環境が急激に変化する中で、企業や公的機関は日々のビジネスの運営を超えて何かを大きく変えること、つまり”変革”を迫られることが多々あります。そんなときに当社は変革のパートナーとして、お客様が目指す姿を実現すべく変革の道のりをともに歩みます。 多様な業界・幅広い業務領域を網羅するコンサルタントやエンジニアは、それぞれが特定の業界や業務領域に特化したプロフェッショナルとして日々お客様の変革を支援しています。

[人材こそが競争優位の源泉] 当社にとって、人材＝財産です。莫大なリソースを投入し、次世代をリードする人材を育成しています。24,000 コース以上の豊富なオンライントレーニング・プログラムで実践的スキルを磨くことができるほか、海外トレーニング、公式・非公式の勉強会も多数実施されています。 [常に最新に更新され続ける知識のデータベース] 全世界のプロジェクト事例を参照できる「ナレッジエクスチェンジ」というデータベースがあり、日本では導入例のない最新技術を用いた事例やノウハウを活用することができます。世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることもできます。 [環境・制度] 社員一人ひとりが最大限の能力を発揮して活躍できるよう、「自分らしく働くことのできる職場作り」を大切にしています。 ●福利厚生 確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート 他 ●休暇／手当 休暇：年次有給休暇、私傷病休暇（※試用期間終了後から取得可能）、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 ●ライフステージに応じた働き方 母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、育児時間、ベビーシッター補助、介護休業、出産休暇、育児休業 他

世界中に拠点を作り、大規模な事業展開をするグローバル企業から、新進気鋭のスタートアップまで、あらゆるプレーヤーが存在しているIT業界。 こんな群雄割拠の時代で生きているのだから、もっと面白いことを求めて当たり前！ きっと皆さんも「一度しかない人生で、どこで誰とどんな挑戦をするのがベストなのか」など、“キャリア”について考えることがあるかと思います。 しかし、この話は突き詰めたとしても正解はありません。 考え続けたとしても答えが出ることでもありません。 ただ、道中での出会いが、自分の道を決める上で重要な要素になることはよくあること。きっと皆さんも人との出会いやひょんなきっかけから、大きく人生が動いたという経験もあるのではないでしょうか。 今回、IT業界をけん引している皆さんにとって、ターニングポイントになる機会を創るべく「Wantedly Award」を受賞した弊社とモンスターラボ社の共同でイベントを開催することにいたしました。 あえて「大企業VSベンチャー」という構図で、同じテーマをディスカッションすることで広い視野で今の業界や、個人のキャリアについてを考えることのできる一日にしたいと思っています。 登壇するのは、両社をけん引するエースたち。 もちろん、立場も所属も異なるので、話がまとまるかと言えば、予想はつかないのですが…参加する皆さんにとって「この日、何かが変わった」と言っていただけるような2時間にしたいと思っています。 【当日のトークテーマ（イメージ）】 ・今の時代、ITの分野で勝ち抜くために必要な個のスキル ・プログラミングが必要なくなるという話、どう思う？ ・最先端を創るなら、大手・ベンチャーどっちが良い？ ・アクセンチュア「私がベンチャーにいない理由」／モンスターラボ「私が大手にいない理由」 などを想定しておりますが、「こんな話を聞いてみたい！」というテーマを皆様からも募集させていただきたいと思います。 「人に聞いてみたかったけど聞けなかったこと」「今自分が悩んでることを他人はどう思うのか？」「最前線で活躍するプレーヤーたちは何を考えているのか」など、どんな観点からでも構いません！ 【開催概要】 日程　2015年9月9日（水）19:00～21:00 会場　【銀座】CHAIRS 　　　　東京都中央区銀座8丁目9-13かんべ土地K-18ビル2階 【登壇者のご紹介】 ■アクセンチュア株式会社 <樋口> デジタルコンサルティング本部　シニア・プリンシパル 1999年、大阪大学法学部（政治学）卒業後にアクセンチュアに入社（当時はアンダーセンコンサルティング）し、システムエンジニア、ITコンサルタント、業務コンサルタント、戦略コンサルタントとして、社内異動でさまざまなプロジェクトを歴任。 現在は、半ばライフワークとしての先端テクノロジーの目利き、社会トレンドの分析に基づく、新しいサービス／ビジネスの立ちあげを支援するとともに、多数のプロジェクトへのアドバイザリーを務める。 <須田> デジタルコンサルティング本部　コンサルタント 2010年、早稲田大学卒業後にWeb系ITベンチャーに入社し、オウンドメディアのデジタルマーケティングを統括。その後、2012年にアクセンチュアに入社し、現在は通信や放送メディア領域への戦略立案やデジタルマーケティング業務／施策のコンサルティングに携わっている。 ■株式会社モンスター・ラボ <宇野> 2003年に富士ソフトに入社し、組み込みソフトウェアおよびWindowsアプリケーションソフトウェアのプログラマを経てプロジェクトマネジメント業務に従事。2015年 Bond-BBTにてMBA取得(オーストラリア) 。 プロジェクトマネージャーとしてiOS/Android/Webシステム開発案件に携わり、大規模案件(200人月以上)のマネジメントやオフショア開発も複数経験。 2015年1月にSekai Labに入社し、PMOとしてプロジェクトマネジメント体制強化に取り組む。 <平田> 2004年にIBMグループ企業に入社し、IBM ITスペシャリストとして業務システム開発に従事。2009年からベンチャー企業にて、主に受託開発でコンテナ型無人データセンターの管理システム、文化施設の展示開発、VoLTE用ミドルウェア、ドローン開開発などソフトウェア開発からハードウェア開発まで携わる。 2015年3月にモンスター・ラボに入社し、ソフトウェア・エンジニアとしてアプリやWebサービス開発の多数のプロジェクトに取り組む。 【エントリー方法】 お申込後抽選結果をご連絡いたします。