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ブライダル業界OBOG大歓迎!プランナー経験を活かしたメディア運営の仕事

メディア運営・営業事務
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on 2019/01/23

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ブライダル業界OBOG大歓迎!プランナー経験を活かしたメディア運営の仕事

Online interviews OK
Tokyo
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
Tokyo
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

裕子 神田

BIA認定ブライダルコーディネーター。 プランナー時代は、10年間で約1000組のお客様を担当。 大手ブライダル企業でエキスパート職を経てマネージャーに就任。 プランナー育成や5新店舗の新店立ち上げに携わった後、2016年7月 株式会社リクシィに創業メンバーとして参画。 ジョイン理由は、新店舗の立ち上げを経験するなかでゼロから創り上げる楽しさを知ると同時に「もっとお客様に寄り添ったサービスを創りたい」「社会に貢献出来る仕事がしたい」との想いが芽生えたのがきっかけ。 gensen wedding・Chooleのサービス企画・オペレーション管理・接客等を行っている。

Masaki Ando

2003年京都大学法学部卒業。 2001年より創業メンバーとして参画している株式会社ドリコム で、営業担当取締役として、WEBサービス構築事業、社内システム構築事業、ホームページ制作事業、インターネット広告事業などの、新規事業の立上げ、事業拡大、営業部門のマネジメント全般を担当し、東証マザーズ上場に貢献する。 2009年4月、株式会社エスクリに入社し、東証マザーズ上場を経験後、結婚式場の責任者、マーケティング部門の責任者を経て、取締役事業本部長に就任し、東証一部指定替に貢献。その後、常務取締役として事業部門を管掌し、結婚式場30施設、内製部門、新規事業、HRを統括、売上262億円/ 社員数1023名の規模(連結)へ成長させた。 2016年5月、株式会社リクシィを創業。2社でIPOを経験している点、インターネット領域/リアル領域の双方に精通し、それを組み合わせたビジネスモデルを描いて実行できる点、 1人~1000人のマネジメントの知見がある点が特徴。

株式会社リクシィのメンバー

BIA認定ブライダルコーディネーター。 プランナー時代は、10年間で約1000組のお客様を担当。 大手ブライダル企業でエキスパート職を経てマネージャーに就任。 プランナー育成や5新店舗の新店立ち上げに携わった後、2016年7月 株式会社リクシィに創業メンバーとして参画。 ジョイン理由は、新店舗の立ち上げを経験するなかでゼロから創り上げる楽しさを知ると同時に「もっとお客様に寄り添ったサービスを創りたい」「社会に貢献出来る仕事がしたい」との想いが芽生えたのがきっかけ。 gensen wedding・Chooleのサービス企画・オペレーション管理・接客等を行っている。

なにをやっているのか

●トキハナ|https://tokihana.net/ 花嫁の不安をトキハナツ式場探し 結婚式場相談カウンターDX ●リクシィキャリア|https://career.rexit.co.jp/ 個人向け営業経験者専門の転職支援サービス ●リクシィブライダルコンサルティング|https://consulting.rexit.co.jp/ 全国のブライダル事業者に対するコンサルティングサービス ●toC営業DX(異業種向けコンサルティング)|https://salesdx.rexit.co.jp/ LINE活用をベースに、顧客体験・接客体験のデジタル化支援 <リクシィについて> 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を 【ビジョン】世界中のオールドビジネスをニュービジネスに 【ミッション】ブライダル業界の構造改革 、結婚式であふれた世界を創る
元プランナーが厳選 提案型の相談カウンター「gensen wedding」
花嫁の不安を“トキハナツ”結婚式場探し「トキハナ」
Chooleリリースイベント
憩いの場 リクシィパーク
Real × IT (リアル×IT)が社名の語源
リクシィ代表 安藤正樹

なにをやっているのか

元プランナーが厳選 提案型の相談カウンター「gensen wedding」

花嫁の不安を“トキハナツ”結婚式場探し「トキハナ」

●トキハナ|https://tokihana.net/ 花嫁の不安をトキハナツ式場探し 結婚式場相談カウンターDX ●リクシィキャリア|https://career.rexit.co.jp/ 個人向け営業経験者専門の転職支援サービス ●リクシィブライダルコンサルティング|https://consulting.rexit.co.jp/ 全国のブライダル事業者に対するコンサルティングサービス ●toC営業DX(異業種向けコンサルティング)|https://salesdx.rexit.co.jp/ LINE活用をベースに、顧客体験・接客体験のデジタル化支援 <リクシィについて> 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を 【ビジョン】世界中のオールドビジネスをニュービジネスに 【ミッション】ブライダル業界の構造改革 、結婚式であふれた世界を創る

なぜやるのか

Real × IT (リアル×IT)が社名の語源

リクシィ代表 安藤正樹

<リクシィ代表 安藤 正樹より> 「ブライダル業界の構造を改革し 、結婚式であふれた世界を創りたい」 ブライダルには、全てのリアルサービスの要素が詰まっています。 結婚式の数だけ、世の中には幸せがあふれており、その価値観は世界共通と考えています。 しかし、ブライダル業界は少子化の波、イノベーションが生まれない土壌、寡占企業の不在など、多くの構造的な課題を抱えています。 「インターネットとリアルサービスを掛け合わせて新しい価値を生み出したい」 リアルなサービスは、おもてなしに象徴されるように、日本が世界に誇れるコンテンツであり、世界中にマーケットがあります。 この第3次産業こそ、日本が世界をリードしていくべき領域ですが、サービス業はまだまだテクノロジーの恩恵を享受しきれていません。 インターネットによってまだまだ発展の余地があるのです。 だからこそ、私たちはインターネットの力を使い、ブライダル業界のプラットフォームとして、業界内のコラボレーションを促進し、日本のサービスを世界に、ブライダルを関連領域に、広めていきます。 お気軽にエントリーいただければと思います。 ご連絡、お待ちしております。

どうやっているのか

Chooleリリースイベント

憩いの場 リクシィパーク

・リモートワークをベースに、在宅での自由な勤務 ・部署や役職を設けず、プロジェクト制で様々なことにチャレンジできる環境 ・ビジョン・ミッションの共感、価値観(value)を重視 <value> ●lean venture|光速に考えてチャレンジする ●new social|社会に新しい価値を示す ●be colorful|チームのために個性を尊重する リクシィのメンバーは、ベンチャーマインドにあふれ、特別なスキルを持ちつつも、責任感やチームワークへの意識が高く、社会への貢献を第一に考える人たちばかり。 リクシィの企業理念・ビジョン・ミッションに深く共感している情熱的なメンバーが集い、積極的にコミュニケーションを交わしています。 あえて部門や役職を設けず、プロジェクトごとにチームとして活動しているため、上司も部下もありません。 風通しの良い環境で自由に発言ができ、思う存分、力を発揮できます。 また原則、フルリモート体制を敷いており、往訪や対面接客のアポイントがない限りは、在宅での自由な勤務を推奨しています。 社員の半数以上が既婚者で、お子様がいらっしゃる方も多いこともあり、 熱量はありながらも、ノリと勢いで解決しようというよりは、『大人ベンチャー』という言葉がぴったりな、 落ち着いた雰囲気が風土に浸透しています。 それでいて、個人の裁量は大きく、ただ言われたことをこなすということがなく、 一人ひとりのパフォーマンス・成長がリクシィの成長に直結する、そんな会社です。

こんなことやります

今回募集するポジションは、主力サービス「トキハナ」のメディア運営全般に関わる内容となります。 ▼主に担っていただきたいこと ===== ・結婚式場・ドレスショップ等の登録業務、掲載管理 ・結婚式場の費用や口コミ情報の更新業務 ・顧客情報の分析業務 *特殊なスキルは不要です ===== リクシィでは、「サポーターズ」という働き方を大切にしています。 リクシィの社員(リクシィズと言います)はたった10人ですが、 サポーターズという形で、業務委託として、ご結婚や出産といったライフスタイルの変化によって、 ブライダルを離れた方や、異業種にご転職されたけど少しでもウエディングに携わりたい、 といった方々に20名以上の方々にお手伝いいただいています。 ウエディングが大好きで、でもこの業界の在り方に違和感を持っている方、 本気で業界を変えたいと思っている方、新しい価値を生み出したい方、 ぜひ一度お話ができれば嬉しいです。 また、ウエディング業界を変えるための社内外の取り組みから、多くのナレッジが生まれ、 最近では、婚活・ジュエリー・住宅・不動産・自動車・EC・・・と、 あらゆる業界・企業への支援もスタートしています。 「まずは話を聞いてみたい」 「ウエディングの未来について語りたい」 「キャリア形成についてカジュアルに話してみたい」 どんなフェーズでも大丈夫です。 まずは気軽にお話ができましたら嬉しく思っています。 ご連絡、お待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/05に設立

14人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都中央区銀座7-15-4 三島ビル6F