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最新ICTでオフィスにイノベーションを起こす!セールス募集!

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中途

on 2019/02/07

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最新ICTでオフィスにイノベーションを起こす!セールス募集!

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坂 伊織

土屋聖

2010年、フロンティアコンサルティングに中途入社。前職マーケティング会社にて、営業、人事、部門マネジメントを経験。前職含めて7年間人事に従事しています。 フロンティアコンサルティングでは、採用、評価、育成と人事全般の活動をしています。 採用は個に触れて、働く環境作りは組織に触れていきます。両面に触れることでバランスの取れた人事活動を行っていきます。

樋山 真司

オフィスの不動産を通して、様々な働き方を提供し、人・社会をよくしようと仕事しています。 不動産部署の営業責任者として、立場に責任を持ち、行動・発言するようにしてます。 今よりももっと良い働く環境に。

株式会社フロンティアコンサルティングのメンバー

採用担当 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

【オフィスが変われば、企業も変わる】 企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。 私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。 具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装工事、オフィス家具の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

なにをやっているのか

【オフィスが変われば、企業も変わる】 企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。 私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。 具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装工事、オフィス家具の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

なぜやるのか

【その企業の未来を切り拓くために】 私たちは、売上至上主義ではありません。あくまでもその企業の未来を切り拓くためです。それが連鎖して、お客様の満足が続くからこそ、安定した経営ができると考えています。 オフィスづくりには時間がかかります。平均期間は打ち合わせの段階から完成まで6ヶ月~1年ほど。 どんなオフィスがいいかと議論をして、お客様と共に走り、完成した時はお互いに満足感でいっぱいです。私たちは数字より、お客様からも得られる満足感を大切にして仕事をしています。

どうやっているのか

フロンティアコンサルティングの社員は平均31歳。20代〜30代が中心となり、和気あいあいとした雰囲気です。 オープンで話しやすい空気を作っており、質問や提案をしやすい風通しの良い社風です。 また、部活動や飲み会など部署を超えたコミュニケーションも活発。普段のコミュニケーションから良いチームワークが生まれます。

こんなことやります

電話や複合機の設置、ネットワーク環境の構築。現代のオフィスに欠かせないIT環境整備から、働き方の可能性を広げるテレビ会議システムや、業務効率を劇的に向上させる最新ICTのご提案まで、幅広く網羅しているのがICT提案営業です。 商品も技術も絶え間なく変化する中で、お客様自身で情報をキャッチすることは困難。あらゆる角度から情報を吸収し、お客様にとって最適なIT環境を実現する。それが当社のICT提案営業の仕事です。 ■こんな方Wanted! ・最新のガジェットや機器の情報収集などが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ■歓迎要件(必須ではありません) ・電話、LAN、複合機などの商材を扱っていた方 ・エンジニア経験のある方 ・空間づくり・デザインに興味のある方 ・ITソリューション営業経験 ・提案営業経験者
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    2007/02に設立

    353人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING5F