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CEOと成長戦略を立て実行する、ストイックなデジタルマーケター募集!

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on 2019/01/25

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CEOと成長戦略を立て実行する、ストイックなデジタルマーケター募集!

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Yuki Kosaka

◆本業 CtoCのPFで集客〜リピート獲得施策全般をプレイングマネジャーとして担当。 個人的には、仮説や数値分析に基づいて細かなユーザー体験の改善を積み上げ、 集合体として全体的な数値インパクトを作ることが比較的得意です。 本業でも副業でも、何か1つの施策を手を動かすだけというより、マーケ戦略から考えてアウトプットまで落とし込む。そのサイクルを成果が出るまでやることが多いです。 得意領域としては、 ◯プロダクトマーケティング ユーザーの行動データを分析、課題を抽出してサイト改善や心理的障壁を減らすことで目的とするKPIの向上を目指す。分析、仮説立て、検証、プロダクト仕様のビジネス要件の定義、開発ディレクションまでカバー) ※分析業務に伴うGA / GSC / GTM / SQL(基本)なども対応します ◯新規集客 マーケティングチャネルごとに戦略を策定し、各施策の特性や予算状況に応じたアウトプットをプランから運用・ディレクションまで一貫して行います。 施策レベルで運用経験があるものは、 |コンテンツマーケティング(SEO KW選定〜ライティング or Dir.) |Web広告(主にディレクション) |アフィリエイト(泥臭い営業・交渉ごと含めて) |インフルエンサーマーケ(twitter / instagram) |アライアンス/事業連携 など ◯クリエイティブディレクション 元々代理店でのコピーライター・CDの経験を活かし、Webサイト制作やバナー制作などをワンストップで受けます。デザインはよく一緒に仕事をするフリーランスの方が複数名いるので、ご要望に応じてチームアップも可能です。 . ◆副業/委託業務 ・LP制作ディレクション ・販促ツール制作 ・マーケ戦略コンサル ・ブランディングコンサル ・コンテンツマーケ ・Webマーケ 「制作」したものを活用しつつ、それらを「成果」の出る形に設計・運用までワンストップでカバーできるのが意外と強みだと思っています。あとはデータ分析基盤の構築〜分析業務(GA / サチコ / GTM / SQLなど一般的なもの)もできます。自分は個人ですが、デザイナーさん、ライターさん、動画編集者、広告運用者など、クリエイティブやマーケ関連で協業できる方がいるので、そういう意味でもハブ的な立ち位置でまるっとお受けできる場合もあります。

藤本 崇

エンタメ企業で遊園地の設計、航空企業でオペレーション企画、投資ファンドで企業投資などを経て、35歳で「学びを自由にする!」を目指して起業。 MBA+工学修士+料理学校+映画学校中退という学びのオタクです。 米国在住歴15年の帰国というかなんちゃって日系人だったりします。 好きな言葉は"ダイバーシティ"。色んな異なるバックグラウンドの人と一緒に今までに無い新しい価値を作って行きたいです。

遠田 望

ストアカの体験をつくる責任者。「まなびを通じて、自由に生きる人を増やす」をミッションにストアカユーザーのまなびの体験をデザインしています。

顧客接点すべてに責任を持って、多くのまなびの体験をつくりたいーー執行役員CCXO 遠田 望【社員紹介 #04】

遠田 望さんのストーリー

ストリートアカデミー株式会社のメンバー

◆本業 CtoCのPFで集客〜リピート獲得施策全般をプレイングマネジャーとして担当。 個人的には、仮説や数値分析に基づいて細かなユーザー体験の改善を積み上げ、 集合体として全体的な数値インパクトを作ることが比較的得意です。 本業でも副業でも、何か1つの施策を手を動かすだけというより、マーケ戦略から考えてアウトプットまで落とし込む。そのサイクルを成果が出るまでやることが多いです。 得意領域としては、 ◯プロダクトマーケティング ユーザーの行動データを分析、課題を抽出してサイト改善や心理的障壁を減らすことで目的とするKPIの向上を目指す。分析、仮説立て、検証、プロダクト仕様のビジネス要件の定...

なにをやっているのか

教えたいと学びたいをつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」(CtoC事業)と、企業研修サービス「オフィスク」(法人向け事業)を展開しているベンチャー企業です。 ■ストアカ(CtoC事業) HP:https://www.street-academy.com/ 「ストアカ」は、教えたいと学びたいをつなぐまなびのマーケットです。趣味からビジネスまで、あらゆるジャンルのまなびを1回から気軽に検索・予約することができます。対面講座とオンライン講座のどちらにも対応し、自分に合った学びのスタイルを見つけられます。自分の得意なことや専門的なスキルがある方は「先生」として教えることもできます。 2012年にサービスを開始して以来、「人が人をインスパイアする出会い」をコンセプトに、対面形のまなびのマッチングで大人のまなびの領域で国内最大級のプラットフォームとなるまでに成長してきました。 2020年6月には、これからのウィズコロナ時代に対応すべくオンライン講座に正式対応しました。2020年6月現在、対面講座とオンライン講座の両方を合わせて全国で3万人以上が教えて45万人が学ぶサービスとなっています。 □コンセプトムービー https://vimeo.com/78328310 □TVCM(2019年1月に福岡エリアで放映) 「習いごと探すならストアカ編」 https://youtu.be/tTfFpYeth5I ■オフィスク(法人向け事業) 企業の人事ニーズに合わせた社員研修をご提案しています。オンライン研修を含め、大手企業様の人事部や労働組合を中心に導入実績があります。 HP:https://www.street-academy.com/corporations/office/
教えるとまなぶをつなる、まなびのマーケット「ストアカ」ロゴ
ストアカの仕組み
多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨!
データ・ドリブンなチームでビジネスの拡大を目指します。
リニューアル後のロゴ&タグライン
ストアカ主催「スキルシェア・カンファレンス」の様子

なにをやっているのか

教えるとまなぶをつなる、まなびのマーケット「ストアカ」ロゴ

ストアカの仕組み

教えたいと学びたいをつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」(CtoC事業)と、企業研修サービス「オフィスク」(法人向け事業)を展開しているベンチャー企業です。 ■ストアカ(CtoC事業) HP:https://www.street-academy.com/ 「ストアカ」は、教えたいと学びたいをつなぐまなびのマーケットです。趣味からビジネスまで、あらゆるジャンルのまなびを1回から気軽に検索・予約することができます。対面講座とオンライン講座のどちらにも対応し、自分に合った学びのスタイルを見つけられます。自分の得意なことや専門的なスキルがある方は「先生」として教えることもできます。 2012年にサービスを開始して以来、「人が人をインスパイアする出会い」をコンセプトに、対面形のまなびのマッチングで大人のまなびの領域で国内最大級のプラットフォームとなるまでに成長してきました。 2020年6月には、これからのウィズコロナ時代に対応すべくオンライン講座に正式対応しました。2020年6月現在、対面講座とオンライン講座の両方を合わせて全国で3万人以上が教えて45万人が学ぶサービスとなっています。 □コンセプトムービー https://vimeo.com/78328310 □TVCM(2019年1月に福岡エリアで放映) 「習いごと探すならストアカ編」 https://youtu.be/tTfFpYeth5I ■オフィスク(法人向け事業) 企業の人事ニーズに合わせた社員研修をご提案しています。オンライン研修を含め、大手企業様の人事部や労働組合を中心に導入実績があります。 HP:https://www.street-academy.com/corporations/office/

なぜやるのか

リニューアル後のロゴ&タグライン

ストアカ主催「スキルシェア・カンファレンス」の様子

■ブランド・スローガン 「人生を、磨こう。」 新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。 好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。 そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。 一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。 好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。 私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。 ■我々のミッション 「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」 今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。 ■我々のビジョン 「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」 まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。 私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激(インスピレーション)が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

どうやっているのか

多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨!

データ・ドリブンなチームでビジネスの拡大を目指します。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。 まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。 まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。 ■我々のバリュー チームとして以下の3つの価値観を共有しています: - ENJOY THE WAVES(未踏への挑戦を楽しむ) - NO BORDER(枠にこだわらない) - BE PROFESSIONAL(最良を考え抜く) <組織・社風 > ・正社員、アルバイト、業務委託を足して総勢30名弱のチームです。 ・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、ビジョンに惹かれて集まって来た多様なバックグランドを持つメンバーで構成されています。 ・完全リモート制で、オンラインであってもお互いとスムーズに仕事を進められるためのコミュニケーションは積極的に取り合う、フラットな組織です。 社員はエンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性5割、子持ち5割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。 <本社オフィス> ・代官山駅から徒歩約3分、恵比寿駅から徒歩約10分の立地、オシャレなシェアオフィスに入居しています。(シェアオフィスへのアクセスに加えて、弊社の専用オフィスもあります) ・在宅/オフィス/コワーキングの間で、フレキシブルなワークスペースを選んで頂くことが可能です。 <先進的な働き方> プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を積極的に推進しています。 ・フルリモート勤務体制 ・時差出勤制度(各自が自らの出社時間を決めます) ・副業推奨 ・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填 我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう!

こんなことやります

■募集背景 事業の急速な成長に伴い、この勢いに乗ってさらに「ストアカ」を力強く全国に広めていくため、マーケティングを強化していきたいと考えています。 ストアカのユーザー登録数は27万人を超え、日本最大級のスキルシェアサービスとして活発なまなびのプラットフォームとなっています。2019年1月には、初となるTVCMも放映(福岡エリア)しました。 2018年の資金調達を経て、大手企業との事業連携なども推進する中、デジタルを起点としたマーケティング領域において、成果をストイックに追求できるプロフェッショナルを探しています! 【募集概要】 マーケティング部門のKPI達成に向け、デジタル領域の費用対効果最大化を担う責任者(候補)を募集します。経営陣とマーケティング戦略を立案し、各メディア・チャネルごとの運用効果を最大化を図り、サービスの成長をドライブする、大変重要な役割です。 【業務内容】 ・当社サービスの拡大を目的としたデジタルマーケティング戦略の立案・実行・分析・効果検証(PDCA)   具体的には、 ・Web広告、SNS広告のメディアプランニングおよび運用業務 ・上記で得たアクチュアルデータの分析・解析を行い、さらなるユーザー獲得の加速化を実現するための戦略構築 ・デジタルを起点としたプロモーション、キャンペーンの企画立案、実施 ・適切なWeb解析ツールの導入やパートナー選定 スキルや能力次第では、デジタル以外の領域(マス広告やイベントなど)のマーケティング、プロモーション施策の企画立案などにも関わっていただけます。 【必須スキル・ご経験】 ・Web/SNS広告運用の実務経験(プランニングやディレクションだけでなく、実際にご自身で広告運用経験のある方) ・データ分析を行い、「ファクト」をベースとしたマーケティング戦略を立てたご経験 ・KPI達成に向けたデジタルプロモーション(キャンペーンなど含む)の企画立案〜実施〜効果検証まで一貫して担当したご経験 ・ご自身が主要メンバーとして参画し、チームで一つのプロジェクトをやり遂げたご経験 ・他部署や社外のメンバーと、共通言語で円滑なコミュニケーションをはかれる 【歓迎スキル・ご経験】 ・マネジメント経験(少人数でも可) ・デジタル以外の領域のマーケティング知識・実務経験 ・コンテンツマーケティングの知識・実務経験 ・C to Cサービス、マッチングサービスのマーケティングを担当した経験 ・アドテクノロジー全般への理解と常に変化する状況へキャッチアップし続ける姿勢 ・Webの広告効果測定(アトリビューション含む)/アクセス解析(GA)/タグマネジメント(GTM、YTM)に関する概念の理解(実務経験問わず) ・Webサービスのディレクターとしての経験(経験年数やサービス規模の大小問わず) ・アプリの広告/広告効果測定/アクセス解析に関する概念の理解(実務経験問わず) ・BtoC領域のCRMマーケティングに関する基本概念の理解(実務経験問わず) ・BtoB領域のCRMマーケティングに関する概念及びSFA/MAへの基本的な理解(実務経験問わず) 【こんな魅力があります】 ・デジタルマーケティングの責任者候補として、裁量権をもって主体的な提案や実務をお任せします!(上から「これをやれ」と降りてくる仕事は少ないです) ・「スキルシェア」という新しいビジネス領域を第一人者として開拓していくワクワク感があります! ・新しいチャレンジや提案には積極的な会社です!(小規模ベンチャーですが、思い切ってTVCMに予算投下しました) 【例えば、こんな方をお待ちしています】 ・事業会社のインハウスマーケターで、自身の関われる領域の広さ / 深さをもっと拡張したいと考えている方 ・総合広告代理店のデジタル系グループ会社のマーケター/プランナーで、案件の部分的なピースではなく全体を見通し自身で意思決定し、実行したい方 ・総合/Web専業広告代理店のマーケター/プランナーで、「マーケティングのインハウス化」という流れの中で事業会社側に興味が沸いてきた方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

25人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾ビル4F