2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 法務部　コンプライアンス企画アシスタント 【配属部門について】 法務部では、AML/CFT対応、売買審査、広告審査、各種リーガルチェックや金融庁対応など、弊社のコンプライアンスに関わる業務を全て担っております。 仮想通貨をはじめとするFintechの領域では、「今まで通り」ではなく、コンプライアンス・リーガルの観点から「正しいルールメイク」をしていく事が求められております。 自らがルールメイカーになれるような、スピード感とベンチャーマインドを持った人材を求めています！ 【募集背景】 仮想通貨交換業のAML/CFT対策は、国際水準と同様の対策・レベルまでの底上げが必要となっており、業務拡大が予定されております。 また、資金決済法改正等に伴う制度変更対応等もあり、コンプライアンスに関する企画全般に携わっていただく方を募集しています。 現在の法務部には大手や外資金融機関出身の経験豊富なメンバーがそろっており、フォロー体制も万全なのでアシスタントからスタート可能です！ 法整備がこれからの仮想通貨業界で、自らルールメイクが出来る、「これからの時代のコンプライアンスペシャリスト」を目指すチャンス！！ 【主に担当していただくこと】 ［要約］ AML/CFT対策の企画もしくは、コンプライアンス全般の企画についてのアシスタント業務となります。将来的にはより専門性を伴う業務をお任せします。 ［まずは］ ーAML/CFT対策の場合 ・仮想通貨取引における、AML/CFT対策（贈収賄関連を含む）の企画立案のアシスタント業務 ・資料作成サポート ・（英語力がある場合）資料の和訳 ーコンプライアンス全般の場合 ・法改正に関する情報収集 ・法改正された場合の社内のルールとのギャップ分析 ［将来的には］ ーAML/CFT対策の場合 ・各行政からの問い合わせや照会の対応 ・AML/CFT（贈収賄関連を含む）の規程・マニュアル整備 ・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集 ・改正犯収法対応 ・口座開設の審査（EDD審査） ・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証 ・顧客取引のモニタリング ・疑わしい取引の届出 etc. ーコンプライアンス全般の場合 ・コンプライアンスの企画立案（課題に対する施策を考え実行する） ・社内規程の策定、改定 ・法改正に伴う業務運用変更や、仮想通貨取引システムの改修の要件定義 ・資金決済法改正等に伴う制度変更対応 etc. 【できること／魅力】 ・新しい分野で、一からAML/CFT対策や内部管理の態勢整備に関われること ・国際水準レベルのAML/CFT対策を経験できること ・コンプライアンスの分野でステップアップできること 【チーム構成】 部長：50代前半男性 　｜ グループ長：30代前半男性　 　｜ メンバー：（3名／20〜40代男性） 【必須スキル／条件】 ・論理的思考力のある方 ・一般的なITリテラシーをお持ちの方 ・法令諸規則を読む事に抵抗が無い方 　∟関連法令（金商法、資金決済法、民法、協会規則） ・AML/CFTを含む規制関連の企画・立案業務に興味をお持ちの方 【歓迎スキル／条件】 ・英語の読み書きに支障がない方（会話力は問いません） ・金融機関、もしくはコンプライアンス関連業務のご経験ある方 ・ロースクール、法学部出身の方 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度