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各領域でコアポジションあり。アカデミアを変革し社会の進化を加速させる!

株式会社POL

株式会社POLのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社POL CEO

    2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。

    2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。

    2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

  • 株式会社POLのエンジニア。

    新卒でGMOに入社し、スマートフォン専用アドネットワーク用iOS SDKの開発をしていました。
    学生時代は、様々なハッカソン・ビジコンに出場したり、Life is Tech!でiOSとWeb Programmingのメンターをしたりしていました。
    新しいサービスを生み出していくことが好きです。

    新しい価値を生み出し、利用者の人生をより充実したものに変化させていきたいと考えております。

  • 株式会社POL LabBase事業責任者

    大学1年生の頃から精力的にインターン活動を行う。
    NPOでは、雑貨のノベルティ商品を企画し、法人に営業活動を行う。そのほかにECサイトでのイベントの企画、運営を行う。
    大学3年次を休学し、ベトナムのIT企業でインターン。
    20人規模の複数のプロジェクトマネージャーを歴任。組織の採用活動や、全社的なプロジェクトマネジメントフローの策定にも関わる。
    大学3年次には、外資系銀行、コンサル、ベンチャーを中心に30社以上のインターンに合格。参加したインターンではほぼ優勝を収める。

  • 株式会社POL 取締役

    元ガリバーインターナショナル(現IDOM)専務取締役
    現FiNC 社外取締役
    創業4年でガリバーを全国展開させ、同社を株式公開に導く。
    創業期から拡大期のガリバーのフランチャイズ事業部を始め、人事、教育、経営戦略、CIO、CFOなどの担当役員を歴任。

なにをやっているのか

  • B968e66c 06c3 4161 8355 e36591be771c?1551944976 現役東大生の社長が当社を牽引しています。
  • 460ff346 80da 40a1 bd8a 7b21282f1b60?1563500702 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。

【研究の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】
株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。

《提供中のサービス》
◆LabBase(ラボベース)
全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス
https://labbase.jp/

◆LabBase X(ラボベース クロス)
共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベースhttps://material.labbase.jp/x/business/

◆Lab-On(ラボオン)
研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア
https://lab-on.jp/

【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】
サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2019年現在で、キヤノン、パナソニック、本田技研工業(敬称略)をはじめとした約140社の企業様にご利用いただいています。また、サービスに登録している学生は15,000人を超えました。

*株式会社POL 公式サイト
https://pol.co.jp/

*Forbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、注目の若手30名のうちの1名として選出されました。
https://www.forbes.com/under30/list/2019/asia/healthcare-science/#36908dc96c98

*弊社代表加茂がTechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトルにて、バンダイナムコ賞とさくらインターネット賞をダブル受賞した際のプレゼンをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LeCFJYE-ldQ

なぜやるのか

  • 0def0c9f 3f7e 44f0 a10f 14c9275a3e2f?1563502578 研究領域の課題を解決しています!
  • 7c2b0ff5 42da 456d 8f2b 7bf708dc5f77?1563501018 週に一度ミーティングを行い、成果を共有し合います。

【アカデミア分野における日本の課題】
iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。

【研究者の価値の最大化を目指す】
現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。
その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。

【共同研究市場へ】
現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase X」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 02dfb3e0 22ba 4d1e 88d5 6a5b7f34ad12?1563502579 インターン生たちも全国で頑張っています!

【若手とベテランの融合!】
POLには現在48名を超える社員が在籍しており、若手の勢いとベテランの経験が融合している組織です。また、全国で約60名のインターン生たちも活動しており、若く、活気に溢れた会社です。

【ミッション】
Accelerate the Future
”未来を加速する”

【ビジョン】
Create Platforms for Maximizing the Possibility of Scientists.
”研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する”

【バリュー】
BHAG Driven – 達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう
Iceberg Mind – 自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう
Growing Together – お客様、社会、仲間と一緒に成長しよう

こんなことやります

◆【トップタレント向け、オープンポジション】私たちPOLが目指すのは、巨大潜在マーケットであるアカデミア領域の課題を解決すること。社会の進化に不可欠な研究者の可能性を最大化するため、多方面でサービスを展開しています。

◆コアポジション候補!面談にて希望や志向性に応じてポジションをご相談させていただきます!
創業2年目のまだまだ立ち上げ段階であるため、中長期を見据えて各ポジションをリードしていただける方を探しています。下記、各ポジションの業務例です。

《Biz領域》
既存事業である「LabBase」「Lab-On」のさらなるグロース、リリース目前の新規事業「LabBase R&D」、市場調査中の新規事業など無数の活躍の場があり!セールス、コンサルティング、事業開発のご経験が活かせます。

《コーポレート領域》
経営企画・人事・経理・法務・総務などを横断的に担当いただきます。常に変化する組織を強力に支え、社員満足度の高い会社にすることがミッションです。

《Div領域》
POLの目指すゴールに到達するために、未踏のWebサービスをプロデュースします。UI/UX、バックエンドなど、スキルを活かしてプロダクト開発をします。

《広報・マーケティング領域》
POLのサービスや会社自体の世間認知を向上させることがミッションです。広報・イベント企画・Webマーケティングなどがあります。

▼必須の経験/スキル/考え方
・チームを巻き込めるコミュニケーション力
・戦略的思考で実行しアウトプットできる
・本質的な課題を解決する論理的思考
・自走できる行動力、自責思考

▼歓迎要件
・ベンチャー、スタートアップ、中小企業の幅広い職域でご活躍された経験
・将来的にはポジションを横断的に経験したいジェネラリスト思考の方
・途中であきらめず、どんな職種でも何かしら成し遂げた経験のある方

▼雇用環境
・フルタイム or コミットメント(週2,3日程度から相談可)
※試験期間などの対応も可、土日のみ・夕方からOK

=======1つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう!========
・チームの立ち上げやマネジメント、新規事業に興味のある方
・創業期にして基盤づくりに成功しているスタートアップでグロースを経験したい方
・「社会の進化を加速させる」というPOLの考えに共感できる方
======================================================
ご興味を持ってくださった方はぜひ一度お話ししましょう!ご応募お待ちしております!!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 オープンポジション/幹部候補
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者 加茂 倫明
設立年月 2016年9月
社員数 48人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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〒103-0011東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F

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