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<17卒>内定持ってるけど、本当は1年目から海外で働きたかった人募集!

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on 2015/08/23

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<17卒>内定持ってるけど、本当は1年目から海外で働きたかった人募集!

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なにをやっているのか

アジア各国で人材紹介事業を展開するREERACOEN(ネオキャリアグループ)。さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、人材サービスを中心に、国内の拠点を倍増し、そして海外においても複数の拠点を展開し成長を続けています。 ■拠点一覧 ※2020年までに10ヶ国31拠点まで拡大予定! シンガポール タイ インドネシア フィリピン ベトナム マレーシア マニラ 中国 台湾 【仕事内容】 ☆企業経営にとって重要な資源である「人」に関わる経営課題の解決、コンサルティングの提供☆ 人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを結びつける仕事です。企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材を紹介していきます。人と企業とのかけはしとなる仕事です。 タイ拠点はこれから拡大していく組織です。まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、実績次第ではタイの責任者や、今後立ち上がる新拠点の責任者といったポストもお任せします。 【事業内容】 私たちが手掛けるのは、人と組織の最大化。 その最高のマッチングを実現するために、 人と組織の潜在能力を120%開花させることが、私たちの仕事です。 これまで企業成長を支援させていただいたお客様はベンチャー企業から大手企業まで延べ10,000社。 経営者と共に将来の事業戦略を練ることもある。 自分より遥かに年上のエグゼクティブ層の方の人生を共にデザインすることもある。 一人ひとりが、成長企業の片腕役となり、 社会活性の原動力として、世の中に大きな価値を提供しています。
現地で働く日本人女性社員たち!皆仲良くプライベートも充実してます!
グローバル転職向けメディア☆
2020年には、東南アジア31拠点展開予定!海外就職を目指す人に向けたWebマガジン★

なにをやっているのか

アジア各国で人材紹介事業を展開するREERACOEN(ネオキャリアグループ)。さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、人材サービスを中心に、国内の拠点を倍増し、そして海外においても複数の拠点を展開し成長を続けています。 ■拠点一覧 ※2020年までに10ヶ国31拠点まで拡大予定! シンガポール タイ インドネシア フィリピン ベトナム マレーシア マニラ 中国 台湾 【仕事内容】 ☆企業経営にとって重要な資源である「人」に関わる経営課題の解決、コンサルティングの提供☆ 人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを結びつける仕事です。企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材を紹介していきます。人と企業とのかけはしとなる仕事です。 タイ拠点はこれから拡大していく組織です。まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、実績次第ではタイの責任者や、今後立ち上がる新拠点の責任者といったポストもお任せします。 【事業内容】 私たちが手掛けるのは、人と組織の最大化。 その最高のマッチングを実現するために、 人と組織の潜在能力を120%開花させることが、私たちの仕事です。 これまで企業成長を支援させていただいたお客様はベンチャー企業から大手企業まで延べ10,000社。 経営者と共に将来の事業戦略を練ることもある。 自分より遥かに年上のエグゼクティブ層の方の人生を共にデザインすることもある。 一人ひとりが、成長企業の片腕役となり、 社会活性の原動力として、世の中に大きな価値を提供しています。

なぜやるのか

グローバル転職向けメディア☆

2020年には、東南アジア31拠点展開予定!海外就職を目指す人に向けたWebマガジン★

私たちの強みである「サービス」を価値として海外へ発信・提供し、さらなる発展と成長に貢献しなくてはならないという強い「使命感=志」を持っております。ネオキャリアが目指す、明確な目標として掲げていること、それが「Vision」なのです。 どんな人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どんな仕事を任せたいのか、どんな条件で採用する予定か、などヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。見事、希望する条件にマッチした人材を紹介できたときには、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じられるでしょう。

どうやっているのか

現地で働く日本人女性社員たち!皆仲良くプライベートも充実してます!

全メンバーが「成長し続ける」という考え方に強く共感し、 会社のVISIONと自分自身のVISIONを重ねながら日々取り組んでおります。REERACOEN(ネオキャリアグループ)では年齢が若くても、経験が浅くても、すぐに仕事を任せてもらえる環境です。あくまで自分次第!!!だからこそ、自分から動き出さないと成果につなげることができません。プレッシャーはありますが、その分やりがいを感じる事ができます。 ■□オススメできる理由□■ ☆業界内で最も成長している人材会社としてメディアで注目をされている。 ☆アジア全域で海外事業に携わることが可能。 ☆アジアの海外展開に注力!今後2020年までに31拠点を開設予定。 ☆日本とアジアの架け橋として今後様々なビジネスを展開予定。 ☆拠点開設に伴い、実績次第で新拠点の責任者のポストに!! ☆海外におけるビジネススキルや語学力を格段にアップさせご自身の市場価値向上に!!

こんなことやります

現在海外は17拠点に加えて10以上の新規拠点を開設する予定です。その中でタイは日本のみならず世界から注目され、毎年事業進出や中国からの工場移転などが増加し、投資額も増えています。様々な国との交流にも最適な立地を誇るタイは今も人材紹介事業のニーズは高まっており、活況です。その分、競合企業も多く参入している環境です。そのような中で、市場における存在感を高めていくべく営業を増員します。 【こんな方にお会いしたいです!】 ■海外でチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方 ■大卒以上 ■英語で会話ができるぐらいのレベル ⇒必ずしもTOEIC(R)テストのスコアをお持ちでなくても構いません。 【求める人物タイプ】 海外出張型ではなく、現地に常駐をして働くことになります。海外で自分の力を試したい、とお考えの方にはピッタリの仕事です。また、まだまだこれから成長させていく事業であり組織ですので、実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。実力を伸ばしていきたい方にとっては手応えの多い環境になると思います 。 ☆世界を舞台にチャレンジしてみたい方!  お話だけでも構いません。ご連絡お待ちしてます☆
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/11に設立

3,617人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階