350万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロジェクトマネージャー
  • 6エントリー

顧客に伴走し、多彩な大規模案件を通して世の中にインパクトを与えるPM募集

プロジェクトマネージャー
Mid-career
6エントリー

on 2019/02/13

816 views

6人がエントリー中

顧客に伴走し、多彩な大規模案件を通して世の中にインパクトを与えるPM募集

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

野田 岬

大学卒業後、toB向けにOA機器の営業として働き始めました。 その後、縁あって人材×ITのスタートアップ企業にて1人営業を経験。 現在はITベンチャー企業にて採用メインの人事として働いています。

【人事ブログ】ビジネスマンとしてのインプットってどうしてますか?

野田 岬さんのストーリー

株式会社クロス・コミュニケーションのメンバー

大学卒業後、toB向けにOA機器の営業として働き始めました。 その後、縁あって人材×ITのスタートアップ企業にて1人営業を経験。 現在はITベンチャー企業にて採用メインの人事として働いています。

なにをやっているのか

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。
クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。
多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。
【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!
5年目に作ったクレド、Value6。

なにをやっているのか

クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。

多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。

なぜやるのか

【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!

5年目に作ったクレド、Value6。

◆【価値が広がる 未来を創る】 クロス・コミュニケーションは、マーケティングリサーチを得意とする「クロス・マーケティンググループ」ならではのマーケティング領域の強みと、豊富なアプリ開発やWeb構築の実績を通して独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、お客様のマーケティングDXパートナーとして、お客様の事業推進・成長を支援いたします。 私たちはお客様と共に世の中に「価値」を創造し続けることをミッションとしています。 その価値とは、例えば今できないことをできるようにすること。そして今あるものを、もっと便利にすること。と考えています。 ITは誰かが使えるように形にしないと、そこにあるだけでは意味を成しません。そこに必要なものは、優秀な人材であったり、技術力であったり、資金であったり。それらを私たちは事業ポートフォリオの中で備え、さらに今後も拡充していきたいと思っています。 次々と新しい事業やサービスが展開する、第二創業期で、私たちの仲間として成長フェーズを一緒につくっていきませんか?

どうやっているのか

◆【数字で見る私たちの特徴】 ◎男女比 7:3 ◎平均残業時間 17時間 ◎組織構成  -開発部門 60%  -クリエイティブ部門 16%  -営業部門 8%  -管理部門 16% ◆【勉強会や懇親会を通した交流が活発】 開発や技術に関する勉強会を社員が自発的に場を設けて実施しています。内容としては、最新技術に関するライトニングトークやプロジェクトでの成功体験の共有など、年次や職種に関わらず、皆で学び合う文化があります。毎週定例で実施しているものもあれば、半年に一回実施しているグループ合同勉強会まで、規模感も様々です。 また、エリアも事業内容も異なりますが、ホールディングス全体の交流も活発で、年に一度はYear End Party(忘年会)を開催して親睦を深めたり、ヨガやフットサルなどのサークル活動で汗を流すなど、部署、会社の垣根を超えて幅広く交流しています。さらに「Golden Cross Award」という表彰制度もあり、全員で優秀な社員を讃える風土を作り上げています。

こんなことやります

◆《多彩なクライアントのサービス開発を上流から担えます》 金融をはじめ各業界の大手企業がクライアントに多いため、自分が手掛けたアプリが電車で隣に座った人のスマホ画面に映っている、なんてことも。 お客様やプロダクトオーナーと直接やりとりするため、ビジネスの最前線で働ける環境です。ここで、大規模案件を成功に導きませんか?PG・SEとしての経験を活かし、今後はプロジェクトマネージャーとしてキャリアを築いていきたい方も歓迎します! ◆【当社PMの特徴】 ◎戦略上、大手企業の案件が多いため、世の中にインパクトのある仕事ができます ◎直接お客様とコミュニケーションをとり、事業上の課題を解決する提案型プロジェクトが得意分野。そのため、提案フェーズから深く携われます ◎部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり。お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます ◎保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます ◎少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です ◎会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません ◎大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能 ◆【業務内容】 スマートフォンアプリ・Webサイト・Webシステムの新規開発、リニューアルなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。最初は他メンバーと一緒に新規や保守案件を担当してフローを覚えていただき、徐々に案件のメイン担当をお任せします。 ◎クライアントの課題ヒアリング、解決策や仕様の提案 (営業担当・ディレクターと共に携わります) ◎納期と予算、そして品質に責任を持ってプロジェクトを進行、顧客折衝 ◎チームマネジメント ◎納品後は、必要に応じて保守・運用・運用改善を提案 制作だけでなく、クライアントの「ITソリューションパートナー」として行動します。 また、事業拡大に向けたIT戦略の立案サポートや、RFP作成・要件定義など、ITビジネスの上流に特化し業務を進めることも可能となります。 ◆【用いるツール・環境】 GitLab/VAGRANT/docker/Jenkins/Ansible/ZABBIX/chatwork/redmine 他 上記を用いビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し品質向上・効率化を進めています。 《プロジェクト例》 ・某大手ネット銀行様向けバンキングアプリ開発 ・某大手証券会社様向け株・FXトレーディングアプリ開発 ・某大手人材紹介会社様向け就職情報提供Webメディア開発 ◆【必須条件】 ・お客様とコミュニケーションを取り、責任者としてプロジェクトの拡大や継続に対応した経験 ・自らチームを構築して運用した経験 ◆【雇用形態】 株式会社クロス・コミュニケーションでの正規雇用 ★少しでも興味をもっていただけた方、まずはフランクにお話しませんか?ご応募をお待ちしています。
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/08に設立

86人のメンバー

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階