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建設SaaSのマッチング体験をより素晴らしく!UI/UXデザイナーを募集!

UI/UXデザイナー
中途

on 2019/02/04

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建設SaaSのマッチング体験をより素晴らしく!UI/UXデザイナーを募集!

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新飯田 翔

北海道のデザイン学校を卒業後、上京し、デジタルコンテンツの制作会社で3年在籍した後、シェルフィーに入社。 サブカル系のデザインに強い興味があります。ゲームのUI分析や、VRなどにハマってます。 モダンなツールに慣れて無い人でも使えるUI・デザインを手がけられることを目指してます。

僕、現状維持してないか…? 危機感から3年務めた会社を辞め、

新飯田 翔さんのストーリー

竹内 義貴

実家が群馬で、だるまを作っています。 将来的には地方創生を成し遂げたいと思い、まずはベンチャーでブランディングを自らの手で実行するためにシェルフィーに入社しました。 現在はクオリティマネジメント部と広報を兼任しています。 キャンプが大好きすぎて、真冬でも行きます。

入社して3年で社内MVPを獲得。自分の成長の軌跡を振り返ってみた。

竹内 義貴さんのストーリー

シェルフィー株式会社のメンバー

北海道のデザイン学校を卒業後、上京し、デジタルコンテンツの制作会社で3年在籍した後、シェルフィーに入社。 サブカル系のデザインに強い興味があります。ゲームのUI分析や、VRなどにハマってます。 モダンなツールに慣れて無い人でも使えるUI・デザインを手がけられることを目指してます。

なにをやっているのか

シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、 下記2事業を展開しています。 いずれも好調ですが、やりたいことが大きく、まだまだ追いついていない状況です。 業界の人がワクワクし、救われるようなサービスを社会実装できる、共に歩める仲間を探しています! ■ マッチングプラットフォーム『内装建築.com』 「開店・改装を考える店舗オーナー」と「内装・建築会社」をつなぐプラットフォーム 依頼総額800億円を突破 https://naisoh-kenchiku.com ■ 業務効率化SaaS『Greenfile.work』 数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール 「安全書類」「作業間連絡調整」「顔認証入退場管理」の3種を展開し、51,000社が登録 https://greenfile.work 『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、 日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、 社会的にも注目を集めています。
オフィスやお店の内装デザインなどの発注者と施工業者を待ちングするプラットフォームを運営しています
Greenfile.workでは、建設現場で働く人に向けた「現場で使える」web中心のアプリケーションを開発しています
地下にはイベントにも使える大広間があり、エンジニアなどチーム全員のMTGなどでも利用しています
執務室はベランダ吹き抜けの窓もありとても開放的です

なにをやっているのか

オフィスやお店の内装デザインなどの発注者と施工業者を待ちングするプラットフォームを運営しています

Greenfile.workでは、建設現場で働く人に向けた「現場で使える」web中心のアプリケーションを開発しています

シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、 下記2事業を展開しています。 いずれも好調ですが、やりたいことが大きく、まだまだ追いついていない状況です。 業界の人がワクワクし、救われるようなサービスを社会実装できる、共に歩める仲間を探しています! ■ マッチングプラットフォーム『内装建築.com』 「開店・改装を考える店舗オーナー」と「内装・建築会社」をつなぐプラットフォーム 依頼総額800億円を突破 https://naisoh-kenchiku.com ■ 業務効率化SaaS『Greenfile.work』 数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール 「安全書類」「作業間連絡調整」「顔認証入退場管理」の3種を展開し、51,000社が登録 https://greenfile.work 『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、 日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、 社会的にも注目を集めています。

なぜやるのか

「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として、シェルフィーは立ち上がりました。 ゲームやSNSのようなITで完結できる領域は既にサービスが出尽くしており、 これからは医療や農業といった「市場規模が大きいが、イノベーションが後回しにされていた分野」のIT化が一気に進んでいくことが予想されます。 シェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。 年間約60兆円が動き、約500万人が働く巨大市場。 日本のGDPが約530兆円・就労人口が約6000万人なので、日本で動くお金・ヒトの約10%が建設関連であるといえます。 そんな建設業界を大きな視点で見ると、3つの事象からある問題に直面していることがわかります。 1. 深刻な人手不足 2. 建築資材価格の高騰 3. 建設需要の高まり これらにより「日本は作りたいものは増えているが、満足に作れない。」という状況に陥っていると言えます。 各種統計や資料を見てもそうですし、業界関係者にお話を伺っても同様の懸念が伺えます。 住宅や商業施設の新設・リフォームなど、私たちに身近な建設ももちろんですが、 このままだと道路や河川など老朽化が進むインフラの維持管理、的確で素早い災害対応など、 国を守る上で必要不可欠な工事でさえも思うようなスピードで対応できない事態が懸念されています。 このように建設業界全体で緊急かつ重要な課題となっている生産性向上ですが、 数百年単位の歴史のなかで常に改善されてきた工事「内」と比べ、 書類作成や打ち合わせなど工事「外」業務はアップデートが少なく特に現場の負担になりがちです。 私達シェルフィーは、 そこに対し「業務効率化SaaS」「マッチングサービス」2つの視点から解決に挑んでいます。 事業について詳しくは下記ページをご覧ください◎ https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305631

どうやっているのか

地下にはイベントにも使える大広間があり、エンジニアなどチーム全員のMTGなどでも利用しています

執務室はベランダ吹き抜けの窓もありとても開放的です

【WAY(行動指針)】 ■ ASK WHY -本質の追求- ・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう ・腑に落ちていない行動はやめよう ・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう ■ PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 - ・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう ・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう ・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう --- シェルフィーは創業当初からこれまで「納得感」を大切に運営しています。 目の前の業務に対してなぜやるのかを議論・共有し、 不安や疑念がなくスッキリと仕事に向かえる環境づくりしていきます! 【シェルフィーのチームが大切にしていること】 ・VISIONファースト ・突破力 ・越境性 ・本質を問う ・出る杭を伸ばす 詳しくはこちら: https://shelfy.co.jp/organization/philosophy 【制度・仕組み】 ・ARA(Ask Roy Anything) ・近距離手当 ・3939(サンキューサンキュー)/ 1515(行こー行こー!)  etc... その他、詳しくはこちらをご覧ください!👏 https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305954

こんなことやります

<募集背景> 開店・改装を考える店舗オーナーと内装会社をつなぐプラットフォーム『SHELFYは』700を超える法人企業に利用され、流通総額は300億を突破しました。 多くの店舗やオフィスのマッチングを支えるこのサービスは、デザイナーやエンジニアはもちろん、CSやセールスチームのメンバーと日々磨き上げ、毎日のように細かな改善がリリースされています。 サービスは順調に伸びているものの、更にジャンプし成長するために既存機能の改善やUIの見直し、新機能を実装するためのデザイナーが足りておらず、toB向けSaaSのUIや体験をより良くできるデザイナーを募集します。 <業務内容> ・SHELFYのUI/UXのデザイン ・プロジェクトに必要なUXDプロセスの計画・施工 ・ビジネスサイドも巻き込んだ提案・要件定義 ・デザインリサーチ ・プロトタイピング <歓迎> ・プロジェクトの立ち上げに関わった経験 ・プロダクト全体の設計に携わった経験 ・フロントエンドの開発スキル ・グラフィックデザインのスキル <こんな人と働きたい> ・シェルフィーのビジョンに共感する心 ・ユーザー目線を大事にできる方 ・デザインをデザイナーだけのものにせずオープンにできる方 ・新しいことに対するワクワクの気持ち/ユーモア <デザイン・開発ツール> ・UIデザイン:Sketch、XD、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング:inVision ・コミュニケーション: Slack、github 少しでも興味を持った方は、 一度オフィスに遊びにきませんか? どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろう なんて興味でもOKです。 まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう。 お気軽にご連絡ください!お待ちしています!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/06に設立

48人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代官山町9-10 colab代官山6R02