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サービスをもっとよくしたいエンジニア募集!

リハテックリンクス株式会社

リハテックリンクス株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 1990年2月1日生まれ。鳥取県出身。2012年3月玉野総合医療専門学校理学療法学科卒業。2012年4月新卒で医療法人天和会松田病院に入職。リハビリテーション業界の教育における地域格差を感じ、理学療法士を2年9ヶ月で同病院を退職し、上京。ITサービスの基盤をつくるため、2015年1月にWeb制作・広告プロモーション会社を設立。2016年4月にリハビリテーション業界の教育を変革するため、Rehatech Links株式会社を設立。

  • 新卒のアビームコンサルティング株式会社では経営管理高度化の支援や業務プロセス改革、組織改革、システム化構想策定等に従事。その後、株式会社アイアンドシー・クルーズの役員としてインターネットサービスの新規事業立ち上げから事業拡大を行いトーマツ主催のFAST50に3年連続TOP3に選ばれるまでの事業成長に寄与。現在では、ITベンチャー企業数社の取締役や顧問に就任し企業の新規事業立ち上げ、マーケティング支援などを行なっている。

  • Rehatech Links株式会社創業時、講習会運営を始め代表大北のサポートとして介入し、2016年7月よりRehatec Links株式会社入社。その後マーケティングを始め集客関係や講習会運営を主軸に、2018年からは映像クリエイターとして、講習会映像をメインとしたウェブサービス「リハデミー」の運営と映像コンテンツを作成している。

なにをやっているのか

  • 673a2cf5 73fe 47e0 bd18 17c7827bfbfd?1542706817 患者さんを治療するには、セラピストは知識だけではなく、技術が必要です。知識・経験豊富な講師をお呼びして実技講習会を月に10~12回開催しています。
  • 2f7f7c7c de3d 4c11 a8b0 836737774b1d?1542706818 講習会の動画配信やレクチャー動画などの学習動画コンテンツ、海外論文を日本語で要約した論文紹介などの記事学習コンテンツ等をオンデマンドサイトにて全国のセラピストへ配信しています。

私たちは、理学療法士や作業療法士の方々が「自分にしか創れないリハビリテーション」を提供できる社会や教育体制の実現を目指しています。

■「リハデミー(https://rehademy.com/)」
リハデミーは、どこでもいつでも学ぶことのできるオンデマンド型の学習コンテンツ配信サービスを行なっています。

多くの理学療法士や作業療法士の方が、学校や臨床現場を通していても「患者様をより良くする技術をどのように向上させれば良いかわからない」という問題に直面します。
これらの悩みや困りごとを取り除き、今日から実践して目の前の患者様がより良くなってもらうことが、私たちの願いです。

なぜやるのか

  • 2a27941a 86a9 45f0 99a6 579768be3af7?1542706818

私は理学療法し時代、臨床現場、業界内教育に疑問を持っていました。

理学療法士・作業療法士は国家資格取得後、患者さんの治療に対する自分の武器を持つことができないまま1年目から患者さんの担当をします。まずここで自己研鑽できる人、できない人。大きくこの2パターンに分かれます。自己研鑽を重ねるにしてもスキルを取得するためには休日に講習会やセミナーを受けるしかありません。しかし、理学療法士・作業療法士の給与は決して高い訳ではないため、なかなかそのような機会があっても多く参加することはできません。自己研鑽していない人がいる事実、自己研鑽したいができない人がいる事実。そして、そのセラピストを頼りにしてくださる患者さんがいるという、この社会構造自体に変革を起こす必要があります。

私は鳥取出身で、岡山でセラピストとして働いていました。どうしても地方は勉強できる機会すら多くはありません。しかし、それは患者さんには関係のないことです。地方にいても都心にいても患者さんがご自身の病気や怪我、後遺症を治したい気持ちは一緒です。地方のセラピストでも学習でき、スキルを身に付けることができる教育システムが必要だと思い、この事業を立ち上げました。セラピストの教育体制が変化することが、患者さんの予後を変えることになります。セラピストのため、患者さんのために弊社リハテックリンクスは教育事業の変革に全力で取り組みます。

どうやっているのか

2016年4月の設立時点から社内・社外の協力頂いている人あわせて8名が一緒にサービスを作っています。
病院出身の理学療法士、ITベンチャー役員とエンジニア出身者などがサービスづくりを行なっています。

まだ始まったばかりの会社ですが、世界でもっとも働きやすく、自分たちより下の世代の子供たちが働きたいと思える会社になることを目指しています。
ママ、パパに限らず、出産・育児と就労を両立できるよう、リモートワークなど柔軟な勤務体系を整備しています。

他にも、もっとたくさんのことを一緒に働く仲間たちのために実現できると思います。
こういった部分のアイデア出しの段階から、メンバー間で相談しながら会社を創り上げている真っ最中です。

こんなことやります

<<エンジニアの募集です!!>>
日中はカジュアルにお会いさせて頂いております。沢山の方にお会いできると嬉しいです!

▼業務内容
理学療法士・作業療法士向けオンライン教育Webサービス「リハデミー」の開発に携わっていただきます。
このタイミングでリハデミーに参画すると、こんなメリットがあります。

・ユーザーとの対話
よいサービスはよい顧客対話からを信条としてエンジニアの皆様にも積極的にユーザーと対話していただきます。

・スピード感&裁量の広さを感じられる社風
立ち上がったばかりのリハデミーだからこそ参画者は経営層ばかりです。あなたの技術力や提案力を直接経営層に届けることが出来ます。あなたの力で会社を動かしてみませんか。

・CTOへの登用可能性有り
現在、エンジニアも少ないためあなたの頑張り次第ではCTOへの登用可能性も否定できません。技術キャリアを極めたい人はぜひご連絡ください。

▼具体的な業務内容
・JavaScriptの設計及び開発(ES2015,jQuery,Node.js等も利用)
・Sass(CSS)、HTML5/CSS3の設計
・JavaScriptフレームワーク、CSS設計手法等のフロントエンド関連技術の検証・導入および運用
・WEBのUI・UX設計に対するコンサルティング(企画段階から参画)
・事業×技術視点でのサービス共創
・Tech観点での社内外のブランディング、組織育成
・エンジニア採用計画とその遂行
・技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行

▼開発環境
●使用言語&フレームワーク
Laravel(PHP)、HTML、CSS、Javascript

●インフラ
AWS

●ミドルウェア
MySQL, Nginx, Apache

●OS
Linux

●各種ツール
Bitbucket

▼応募資格
「こんな経験や能力のある方!」
・複数分野での事業や技術アーキテクトの経験
・Webアプリケーションの開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験

「こんな人歓迎します!」
・オープンソースでの活動経験
・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
・大規模サービスの開発経験
・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発経験

「求める人物像」
・IT技術が好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・ビジネスが好きで、新しいビジネスを技術的視点で能動的にキャッチアップしている方
・当社並びにリハテックリンクスのビジョンに強く共感いただける方
・高いゴール設定によって自分自身の行動を変化させ続けられる方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行える方
・対人的に柔和でコミュニケーション能力が高い方

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者 大北潤
設立年月 2016年4月
社員数 4人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬

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地図

東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目8−3 VORT幡ヶ谷6F

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