クックビズ株式会社は、「フード産業を人気業種にする」をビションに、飲食業界専門の人材サービスを展開しています。 転職支援サービスでは、飲食業界で働きたい人と、人材を採用したい飲食店をマッチング。入社後の定着にまでこだわって転職成功を応援しています。 〈自社開発・運営サイト 〉 2008年3月 飲食専門求人サイト「cook+biz」 2013年9月 農業雇用支援サービス「farm+biz」 2014年2月 ハイクラス人材エージェント「FOOGENT」 2015年4月 ”食”のキュレーションサイト「クックビズ総研」 ※今後も、飲食業や農業にまつわる新事業・サービス立ち上げを構想しており、希望・経験により、新サービス立ち上げや企画などにかかわるチャンスもあなた次第です。

「フード産業を人気業種に」。近年日本の飲食業は就職人気ランキングでは最下位。約24兆円の市場規模を誇りますが、不人気業種ナンバー1となっています。 一方で、東京は世界有数のグルメ都市といわれ、ミシュランガイド３つ星の数では本家フランスを抜き世界ナンバー１。和食がユネスコ無形文化遺産に登録されたことでも、世界中から注目が集まっています。 料理人であれば、包丁一本で世界にだって挑戦できる。サービスでは、ホスピタリティーやおもてなしの精神は世界に通用する日本の文化として認められており、衛生管理などの領域でも世界トップクラスと言われています。技術と想いがあれば、誰にでも海外に活躍の場を広げられる、可能性が広がっているのです。

人材採用は、飲食業界全体の大きな課題。 クライアントの事業戦略や採用計画、人材にまつわる課題などを把握し、 お客様の課題にしっかり向き合うことが重要と考えており、飲食店の採用パートナーとして、長期にわたるお付き合いを目指しています。 人材紹介事業部の営業部門では、マッチする人材の提案、人材定着のためのコンサルティングなどを行なっています。「企業」と「人」のベストマッチングを目指し、求職者フォローを担当するキャリアアドバイザーやコーディネーターと協力しながら進めます。 さらにプレイングマネージャーとして、チーム運営もお任せします。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・案件獲得（新規5割、既存5割） ・チームビルディング、部下育成管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・施策立案、実行、チェック ・提案書、企画書、マニュアル等の作成　など 飲食特化の人材紹介・求人サイトNO.1を目指す私たち。「お客様にとって最前の提案をする」姿勢が大切です。

将来の上場目指し、事業拡大中！コアメンバーとして経験・スキルを活かしたい方、歓迎します。 【求める人物像】 ★学歴不問 ◆求人広告・人材業界での営業経験（年数不問） ◆10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【以下のような方を歓迎します】 ・自走できる方（自ら学び、考え実行できる） ・数値管理を徹底し営業プロセスを分解できる方 ・PDCAを回し仕組み作りができる ・自己成長意欲、当事者意識が高い方 ・組織指向性がある方 ・保守的でなく、常に新しい取り組みにチャレンジできる ・目標達成意欲が高く実行力のある方 ★将来の上場を目指す当社。将来は新事業立ち上げや新オフィス開設にかかわるチャンスもあります。