■メディア事業 慢性的な人手不足が続いている保育業界に注力し、保育士・幼稚園教諭のための総合求人サイト「保育box」を2015年3月にリリース。 当社の主力事業として、全国数多くの施設様にご掲載いただいております。 【保育box】https://hoiku-box.net さらに、保育士からの応募を募り、なおかつ長く勤めてもらうためには”事前に施設のことを良く知ってもらう"ということが大切だというノウハウのもと、保育園・幼稚園のためのホームページ作成「ねお保育box」を去年10月より新規事業として展開いたしました。 ■エージェンシー事業（広告代理店） 日本国内における2大検索エンジン（Yahoo!、Google）から、人材採用の領域においても、indeedなどといった国内最大級の求人サイトのオフィシャルパートナーとして、販売・運用を行っています。 WEBのみに関わらず、オフライン（ラジオ、雑誌など）の実績も多数。売上最大化、ブランディング、人材採用など、適材適所のプロモーションをプランニングいたします。 ■コンサルティング WEB戦略の策定からマネタイズに至るまで、通貫したコンサルティングをお約束。 WEB部門の見直しや、新規事業への取り組みなど、どんな些細な内容も課題解決に取り組みます。

企業理念『全てのつながりがすべての価値をつくる』 良い価値も悪い価値もすべてはつながりから生まれるものである。 当社に従事する者は、常に謙虚に、常に感謝の気持ちを忘れず、関わる全てのステークホルダーに良い価値・新しい価値を作れる場を提供していくことである。

従業員の8割が20代と和気あいあいとした環境で、年齢性別関係なく意見を気軽に言い合えるフラットな社風が魅力です♪ チームは一人ひとりの個性が活かせる少数精鋭。 少人数だからこそ、一人ひとりが重要な存在となり主体的に働くことができます。 定期的にチームでランチに行って仕事を気にせずゆっくり話せる場を設けたり、さらに月に1回全員での食事会も開催！仲の良さは外部からも定評があるほどです！ もちろん参加は自由なので「今日は家でゆっくりしたい」「プライベートの予定があるので」といったオフの過ごし方もきちんと尊重されます。 また、ベンチャー企業のメリットである社長との距離の近さも、働きやすさに繋がっています。 「まずはやりたいようにやってみる」ということを大切にしているので、自分の考えや意見を柔軟に取り入れてもらえ、やりがいを持って働けます。 営業や宣伝方法を自分たちで考えながら、その中で他のチームや社長からアドバイスをもらい、試行錯誤しながら成長していける環境です。 営業で行った保育園さんで一緒に給食をごちそうになったり、仕事を探す中で保育士さんと他愛もない話を楽しむようになったりと、近い距離を築けるのも業種ならではだと思います。

"人手不足に悩む保育園"や"仕事を探している保育士"を対象に、採用・入職のサポートを行う営業ポジションを募集しています。 学歴・年齢・経験は不問◎ === ■ 新規メディア事業「ねお保育box」を拡大していく営業 詳細：http://www.buy-the-way.jp/neo_hoiku_box/lp1/ 「求人を出しているのに応募が来ない…」 そんな保育園の採用をサポートする仕事です。 →仕事を探す保育士の約9割から、園のホームページで雰囲気を参考にしているという声が上がっています。 ・ホームページを持っていない ・ホームページはあるけど使い方がわからず長年更新をしていない ・無料サイトで作ったからもう少し凝ったデザインにしたい ・スマートフォン、タブレット表示に未対応 上記のような悩みを持っている保育園に対して、ホームページの作成・リニューアルを行う事業を始めました！ 現在、スタートアップメンバーを大募集中です！ 【具体的には…】 ・保育園へのご案内電話（一都三県） ・アポイントを取った保育園への訪問 ・テンプレートを参考に希望デザインをヒアリング ・ホームページ制作会社とのやり取り ・修正、更新といったアフターフォロー　など === ■仕事を探す保育士をトータルサポートするコール 「この条件でも働けそうな施設を探してほしい」 →求人に応募してきた保育士の、施設探しから入職までを一貫して行う仕事です。 【具体的には…】 ・仕事を探している保育士の希望条件のヒアリング ・保育園に募集状況のお問い合わせ、保育士のご案内 ・面接の日程調整、同行（関東圏内） ・入職後のアフターフォロー　など === 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お気軽にお越しください。 まずはカジュアルに弊社事業についてお話ができればと思います！