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中途採用
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on 2019/02/12 2,010 views

20代活躍中!急成長のデジタルマーケティング事業でスキルアップしませんか?

株式会社セプテーニ

株式会社セプテーニのメンバー もっと見る

  • 2007年 4月、セプテーニ・ホールディングス人事課へ新卒入社。
    新卒・中途採用、育成、社内イベント等を3年半に渡り担当。
    その後、セプテーニ営業部へ転籍し大手クライアントを中心に広告営業を約4年半担当。
    2015年1月にセプテーニ採用戦略室を立ち上げ、中途採用全般、特にリファラル採用の促進に注力。
    現在は人材開発本部として中途採用および育成、人材開発に携わり、
    兼務でエンジニア特化の子会社セプテーニ・オリジナルの取締役として人事領域全般を担当。

  • 2009年4月、株式会社セプテーニへ新卒入社。
    入社以来8年間、営業として大手クライアントを中心に広告営業及びメンバーマネジメントに従事。
    2017年4月に人材開発本部へ異動。現在は中途採用と並行し、PR業務の立ち上げに携わる。

  • 2013年4月に新卒でセプテーニグループへ入社。
    入社後はグループ会社へ配属され裁量の大きい環境で広告運用と営業窓口を担当し
    2013年10月には所属会社がグループ年間MVPを受賞。
    2年間広告運用に携わった後、クリエイティブ組織の立ち上げを経験。
    その後、2016年10月よりSepteniの営業部門へ配属となり大手クライアントを担当。
    2017年10月からは顧客の課題に対する戦略立案や営業部門横串の仕組み構築やサポートを1年担当したのち、再度営業部門で大手クライアント向き合いの営業およびメンバーマネジメントに従事。
    2019年10月、HRビジネスパートナー部に異動し、中途採用・人材育成...

なにをやっているのか

【国内トップクラスのデジタルマーケティング企業です!】

株式会社セプテーニ(Septeni)はインターネット広告をはじめとした
包括的なマーケティング支援サービスを国内外の企業向けに展開している会社です。

国内2兆円に迫る成長市場であるインターネット広告市場は、
今後さらなる拡大が予想されています。

また、世界のインターネット広告費も2018年にはテレビ広告費を上回り、
事業成長の大きな可能性を秘めています。

当社が目指すのは、この巨大市場において圧倒的な価値を提供し、お客様のビジネスを成長に導く存在になること。

また、2019年より「データ・ソリューション」「ブランド」「オンオフ統合」を注力分野とし、提供サービスの拡張を中期経営方針として掲げています。
従来得意としている運用型広告をメインとしたパフォーマンス領域はもちろん、
上記のような新市場の開拓により更なる成長を目指しております。

その成長の原動力となるのは、平均年齢29才の全社員。
「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をコンセプトに、 経営陣と社員の区別なく全員が経営者意識を持って仕事を進めています。

働きがいとともに働く環境整備にも注力し、Great Place to Work(R) Institute Japanによる
「働きがいのある会社(日本版)」において7年連続でベストカンパニーに選出されています。

先端デジタルマーケティングを駆使した社内環境で成長市場にチャレンジ!変化の激しい市場に身を置き、高いスキルを身につけたい方をお待ちしています!

なぜやるのか

(Mission)
私たちは、顧客とのチームワークでインターネットマーケティングにおける
無限の可能性に挑戦し、世界に笑顔と感動を与えます。

(Vision)
日本を、アジアを、そして世界を代表する
インタラクティブ・エージェンシーをつくる

(Core Value)
感動
挑戦
チームワーク
笑顔

セプテーニにとっての使命、セプテーニで働く社員にとっての使命。
それが、“ミッション”です。

そんな“ミッション”を成し遂げるために、“戦略”があり、
途中のマイルストーンとして“ビジョン”があります。

一連の取り組みの根底にある価値観。これが“コア・バリュー”です。
“コア・バリュー”は、社員全員が働く上で大切にしたい価値観を語り合い、出来たものです。

そして、コア・バリューに沿った行動ができるように、“行動規範”があります。

これらをまとめたクレドカードを社員全員が携帯し、
常に意識をして仕事に取り組んでおります。

▼弊社代表 清水雄介から求職者へメッセージ
https://www.septeni.co.jp/recruit/index.html#message

どうやっているのか

成長源泉は“人“にあります。
セプテーニグループでは“人“を第一に考え、社員の成長を支援する様々な取り組みを行っています。

<主な取り組みをピックアップ>

①BLPマネジメント
将来の幹部候補者を育てるための、マネジメント領域に特化した経営者育成プログラム。

②hug-kumi委員会
女性の働き方や育児支援、ひいては全社員のワークライフバランス向上を目的とした社長を委員長とする部署横断プロジェクト。

③フレックスタイム制度
「時間や場所を選ばず、価値ある仕事で、自律して活躍している状態」を目指し、多様な働き方をする社員がより活躍しやすい環境を整備。

④gen-ten
新規事業創出を促進させるためのイベント。優秀なプランであると認められれば事業化が検討される。

▼1ページでわかるセプテーニグループ
http://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/company/number/

こんなことやります

■■アカウントプランナーを募集します!■■
最先端のデバイスやメディアを駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進を総合的に企画、提案いただきます。

【具体的にはこんな仕事内容です】
・デジタルマーケティング戦略の企画をスタッフと共に立案します
・社内スタッフのディレクション、および顧客との信頼関係構築を図りながら、プロジェクトマネジメントをおこないます

【こんなスキルが身につきます】
・国内外の先端デジタルマーケティングの知見
・大手顧客との継続的なPDCAによるコンサルティング営業力
・企画/プランニングおよびプロジェクトマネジメント力
など、高いコンサルティングスキルを身につけることが可能です。

【こんな方を歓迎します!】
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■社会人経験が1年以上ある方
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)をお持ちの方
■Web業界/総合を含む広告代理店従事者の方(Web広告における知識があると望ましい)

□デジタルを起点にマーケティングやその他領域に興味・関心が強い方
□数値的な考えを基に業務を遂行することが可能な方
□新しい分野に対しての興味、関心が強く、アンテナが高い方
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先端技術やノウハウが日々激しく変化するインターネット広告市場で、 私たちと共に世界一を目指す方をお待ちしています。
まずは「話を聞きに行く」ボタンを押して頂き、お気軽にお話しましょう!

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会社情報
株式会社セプテーニ
  • 2006/10 に設立
  • 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
  • 20代活躍中!急成長のデジタルマーケティング事業でスキルアップしませんか?
    株式会社セプテーニ