株式会社StartGateのメンバー もっと見る
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臼田 環(ウスダ カン)
株式会社StartGate 代表取締役
1992年生まれ。教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の方法でキャリア支援をしようと決意。
卒業後ベンチャー企業での人材紹介事業の立ち上げを経て、
フリーランスのキャリアアドバイザーとして独立。
現在は株式会社StartGateを設立し、[就活3.0:実践型就活]の実現に向け奮闘中。 -
國學院4年経済学部経営学科
株式会社StartGateでセールスインターン中
友人に言われた一言
【西條は将来何がやりたいの?】
何も出てこなかった。。。
だから、【とりあえず色々やってみるか!】精神で旅、何でも屋、学生団体、就活、インターンなどなどを経験してきました。
そして見つかったことが
【意思決定出来る人間】になること!
だから今は営業を通して、
理想の自分に慣れるために生きています!
【趣味・特技】
・剣道10年間 三段
・北海道でスキー
・音楽…バンドを組む、フェスに行く
・好きな食べ物串カツor寿司 -
株式会社StartGateインターン生。1999年生。
現在、StartGateにて営業、人事、マーケティングの三部門担当。
法政大学2年生。現在休学中。
好きな食べ物は牛すじの煮込み。食べ物は、煮込めば煮込むだけ美味くなると思っている節がある。 -
田中 修平(タナカ シュウヘイ)
友人がきっかけで学校教育に課題を感じ、大学教育・キャリア教育の変革を決意。
代表臼田の想い・会社の方向性に共感し株式会社StartGateへジョイン。
2020年7月より上京し、
社長直下で新規事業・人事・採用プランナーに従事。
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大学3回生までよさこいサークルに所属。
幹部として演舞作成・130人の指揮を執る。
なにをやっているのか
<長期インターン採用150名以上!学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに>
【やりたい/ありたいの発見=情報×経験】
❑スタートゲートのミッション
長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。
”新卒=ファーストキャリア”という概念を変え、
「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。
❑人材業界に革命を
就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。
面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。
インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。
なぜやるのか
「誰もが誰かの希望になれる」
小さい頃からワクワクを届けてくれたのはいつも挑戦者の存在だった。
ただそれは、一歩踏み出す勇気をくれたのは、テレビの中の凄い人ではなく、隣にいた小さな挑戦者だったりする。
10年後のビジョンはなんですか?どうなりたいですか?
そんなことはいまわからなくてもいい。わからないなら探しに行けばいい。
何者でもない私たちが何者かになろうとしている、
その小さな挑戦の連続が世界を前進させると信じている。
挑戦がめぐる社会に。
どうやっているのか
❑セールスパートナーDiv.
「企業の挑戦をセールスパートナーとして支援」
法人営業×アウトソーシングの事業。スタートアップから大企業の新規事業部まで様々なBtoBの商材の拡販を支援。
❑採用プロデュースDiv.
採用に体感を。「共感×リアル=体感採用」を実現する
企業のキラキラした側面だけでなく、リアルな側面も理解したうえで、共創できる人材を採用するための採用戦略からインターン・新卒採用設計、Wantedlyをはじめとする媒体運用支援を行っていきます。
❑長期インターン支援Div.:新規事業
学生のキャリア形成に長期インターンという選択肢を。
長期インターン市場は、長期インターン経験者:2.9%(就活生約40万人中)、企業:0.4%(インターン実施企業中)と言われています。
海外ではインターンが一般的になっているように日本でも今後発展の可能性がある領域です。
長期インターン人口と企業の導入率向上を目指して、
SNSやYoutubeを活用したマーケティング、インターンエージェントによるマッチングを行っていきます。
❑各種ポジションとキャリアステップ
【セールス】
●アウトバウンドセールス
所属Div.:セールスパートナー
人材系やSaaSなど様々なサービスの拡販をテレアポで行います
営業未経験者でも早く成果を出せるよう研修やフィードバックの体制強化をしています!
※インターン生のファーストステップはこのポジションから!
●フィールドセールス
所属Div.:セールスパートナー、採用プロデュース、新規事業部
アポイント獲得から新規商談、既存営業まで一気通貫で行います。
どの事業部での配属になるかは希望と必要なメンバー構成の元協議して決定します。
【人事】
●採用人事
スタートゲートの採用広報や採用コンテンツの企画運用を行っていきます。
代表直下の部署なので実務だけでなく採用戦略や組織の全体像から理解して実行していきます。
【マーケティング】
SNSやYoutubeを活用したコンテンツの企画・制作・配信を行います
フィールドセールス、人事、マーケティングへの挑戦は入社後アウトバウンドセールスで約1~3か月程経験したのちに異動または兼務で配属します。
こんなことやります
【法人営業職】でビジネスパーソンとしての土台をインターンのうちに身に着けよう!
最初は様々な業界の商材を扱う営業アウトソーシング事業部からのスタート!
基礎的なビジネススキルや営業力、分析力などから身に着けていただき、
その後は人事や経営者さんへの商談・採用支援(アポ獲得→商談→顧客サポート)とステップアップしていきます。
その他、組織拡大に向けてインターン生にもチームマネジメントなどを任せる機会も!
▼主な業務
・アポイント取得
・ターゲット分析/リストマーケティング
・新規営業/商談(採用支援)
・既存営業
▼最低限身に着けて欲しい力
◯ビジネスコミュニケーション力の向上
◯法人営業スキルの向上
◯論理的思考力
◯採用関連知識の獲得
◯採用支援ノウハウの獲得
現場社員や先輩インターン生だけでなく弊社代表からの研修やフィードバックの機会もあるので、いままでにない考え方や知識を得ることができます。
【こんな人に来てほしい】
◯営業や採用に興味がある!
◯コミュニケーション力を鍛えたい!
◯自分のやりたいことを見つけていきたい!
◯学生時代から社会人と同等以上のレベルになりたい!
◯社長と近い距離で働きたい!
◯スタートアップで一緒に会社を創る経験をしたい!
営業や採用知識はもちろん、様々な業界知識が得られるので、今後のキャリアや就活にも役立つ力を身につけることができます!
少しでも興味を持って頂けたら、ぜひ一度お話を聞きに来てください!
社員・インターン生一同心よりお待ちしています!
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【詳細】
業務時間:平日 10:00~18:00
出勤:最低週20時間のコミット(シフト:1日4時間出勤・午後出勤などOK!)
※就活などでの出勤日数・時間は随時相談可能!
勤務地最寄り:代々木・北参道駅
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