◆ 株式会社ミラティブについて スマホ1台でゲーム配信ができるコミュニケーションサービス『Mirrativ』を開発・運営しています。 Mirrativは共通の趣味＝ゲームを通じて人と人とがつながる、わかりあう「居場所」を創っています。 スマホ1台・画面数タップでゲーム配信が出来る便利さ、また配信者と視聴者が気軽にコミュニケーションを取れることから、配信者数は430万人を突破し、配信者数日本トップクラスのプラットフォームへ成長しています。 また、ゲームとライブ配信が融合した新たなゲーム体験＝ライブゲーミングに注力しています。 配信中のゲームに視聴者が介入するという新たな体験ができ、これは2010年代ゲーム実況の隆盛により「友だちと喋りながら遊ぶ」「ゲーム実況を見る/やる」が当たり前になった2020年代のゲーム体験の最先端になることを我々は確信しています。 ◆ ライブゲーミングの可能性 ライブゲーミングとは、ゲームとライブ配信が融合し新たなゲーム体験です。 昨今のゲームは実況や友だちと一緒に遊ぶことを前提に作られたものが多く、「誰かと一緒にプレイする」「誰かのプレイを見て楽しむ」ことは、この常時接続時代にすでに当たり前の世界になっています。 すでにミラティブでは、R&D的にライブゲーミングの開発を行ってきた中で、2021年12月にリリースしたライブゲーム「エモモバトルドロップ」は、7人の開発人数で約3〜4ヶ月で開発されたタイトルながら開催期間9日間で約5,000万円の売上規模に到達しました。 これはしばしば開発費が数十億にも達し、開発期間も数年といわれるタイトルも現在のスマホゲーム開発における新たなトレンドになりうるとも考えます。 ライブゲームについては日経MJさまや、ファミ通Appさまをはじめ多くのメディアに取り上げていただいており、ゲーム業界のみならずビジネス全体としても多くの方に可能性を感じていただいております。 一方、まだまだライブゲームは黎明期です。 正解を模索しながらR&Dを進めている段階でもあるため、これから挑戦をしていくフェーズでもあります。

◆ Our Mission：わかりあう願いをつなごう 「わかりあうこと」はすべての人の普遍的な願い､ 「なかなかわかりあえないこと」は人類の永遠の課題だとミラティブでは考えています。 話すこと､創ること､動くこと｡ 人のあらゆる営みには「こうありたい」「こうあってほしい」という意志と願いが宿っていると信じます。 すべてのコミュニケーションはその願いの発信です｡ それは時に届かず､マクロでは戦争が､ミクロでは孤独や自殺といった課題が､ このテクノロジーが発達した現代でも残り続けています｡ それぞれの願いを､尊重しながら､お互いにつないでいくこと｡ そしてわかりあえる瞬間を少しでも増やすこと｡ その連続で､世界中の幸せの総量をもっと増やしていける ―私たちはそう信じています｡ ◆ ゲームを通じて「居場所」を創る、新しいSNS ゲームやエンターテイメントは、出自や言語を超えて人と人をつなぐ強い力を持った媒介です。 「好きなゲームや興奮の瞬間をわかちあいたい」「趣味があう友だちがほしい」…etc、 人それぞれの「わかりあう願い」が、Mirrativでリアルタイムに配信を通じてつながり、居場所となっていきます。 だから、ミラティブは、常時接続の時代における「新しいSNS」だと私たちは捉えています。

【社内も、社外も、語りわかりあう組織に】 組織コンセプトは、「語りわかりあう組織」。「わかりあう願いをつなぐ」ことをミッションにしているからこそ、我々は語りわかりあうことを大切にしています。メンバー間の相互理解はもちろん、ユーザーや市場に対してのわかりあいも積極的に行います。 そんな当社には、「ゲーム×コミュニティの可能性に魅力を感じた」「最強のメンバーと最高のビジョンにワクワクした」など、当社の可能性にかけて多彩なメンバーが集まりました。 ＜メンバーの経歴事例＞ - 元起業家 - DeNAの新卒MVPエンジニア - 上場規模のスタートアップ執行役員経験者 - 約30万人のtwitterフォロワーを持つコミュニティマネージャー - 大手ゲーム企業のゲーム事業部部長 - メガベンチャーのリードPdM 【働きやすさ×わかりあいを融合した環境】 ◎フルリモート x フレックス 2020年より、ミラティブではフルリモートの体制をとっております。 地元へのUIターンも可能で、実際に関東圏外で勤務をし活躍をしている社員が全体の約13%になります。 また、フレックスのためプライベートとの調整もしやすい環境が整っており、既婚率は約42%と、ワークライフバランスを保ちながら働くメンバーも多く在籍しています。 ◎プレミアムエモイデー 月に1度、雇用形態を問わず、ミラティブが目指す姿を全員で共有する全体MTG「プレミアムエモイデー」を実施しています。 リモート下でも共通認識を持ってわかりあえる会を設けています。 ◎バーチャルオフィス「Gather」 フルリモートで一番不安なコミュニケーションも、バーチャルオフィスで「わかりあい」を深めています。 リアルと同じようにコミュニケーションをシームレスに行うことができるため、軽い相談や雑談もすぐにできるところも魅力の一つです。 ◎希望の開発環境をご用意 デュアルディスプレイに加え､作業用のPCはwin/macから選択可能です！

◆《プロダクト改善に向け、PMと連携しPDCAを回す営業推進リーダー候補！》 ライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営するミラティブで、営業推進メンバーを募集します。設立1年のベンチャー企業ですが、世界的に盛り上がっているゲーム実況という事業で急成長中です。短期間の売上を追うのではなく、中長期的な目線でゲーム業界全体に貢献できるような企画・広告商品づくりができる方を求めています！ 《当社で働く魅力》 ◎社長直下で推進＆仕事の進め方は一任します ◎スマホゲームは1兆円の市場規模！まだまだ大きな事業機会が眠っています ◎グローバル展開も見据えており、手法を問わず挑戦いただける環境です ◎DeNA最年少執行役員、会社社長、上場企業CFOなど、多彩な経歴を持つメンバーと働けます ◎副業歓迎！「日本一副業で働きやすいスタートアップ」を目指しています 【業務内容】 ・ゲーム会社とリレーション構築 　→新規営業ではなく、既存のゲーム会社様とコミュニケーションをとることがメインです。 ・新規広告商品の設計 　→実行後の数字を分析し、PDCAを回すところまでお任せします！ 【必須スキル/経験】 ・toB系の企画開発能力（ユーザー目線で商材を作れる能力） ・クライアントとの折衷能力 ・ゲームユーザーやゲームの市場の理解力 ・ゲームが好き（各ジャンルをある程度把握している） ・クライアント情報の収集能力 【歓迎スキル/経験】 ・アライアンス営業（企画営業）経験 ・ゲームクライアントとの折衷能力 ・SQLで自ら数値を取り、分析できる能力 ・プロダクトの改善に向けてPDCAを回した経験 ・C向けのモバイルアプリやWEBサービスを触るのが好きな⽅ 【こんな方と働きたい！】 ◎ソーシャルゲーム、ゲームコミュニティ運営などに関心のある方 ◎新機能を商品企画へ活かし、よりよいプロダクト作りをしていける方 ◎商品の分析から、リピートにつながる商品を企画できる方 ◎PMとも商材開発の視点で密接に関わっていける方 ◎商品開発のPDCAの流れを把握している方 ◎コンセプトに共感いただける方 ★毎日の平均配信時間・視聴時間ともに約100分という、アクティブユーザー率の高さが好評いただき、これまでに多くの企業様とコラボしています。 ＊過去のコラボ実績（一部） ◯オセロニアQ - 『逆転オセロニア』の3周年を記念し、振り返りスペシャルとしてMirrativ上で生放送クイズを行いました。 https://mirrativtmbr.tumblr.com/post/182467742813/ ◯年末年始ブロスタ配信＆視聴祭り - 条件にあわせた配信をユーザーに行ってもらうキャンペーンを行いました。 https://mirrativtmbr.tumblr.com/post/181453546378 少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度オフィスに遊びに来ませんか？ご連絡をお待ちしています！