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on 2019/02/12 178 views

CEO直轄: サービス開発を経験したいインターンデザイナー求む!

株式会社シーアイ

株式会社シーアイのメンバー もっと見る

  • 代表の湯尾。
    インフラからデザイナー、プログラマー、ディレクターなど一通りのスキルを経験している。UI/UXを活かしたプロダクトのあり方を常に意識している。

  • Web Engineerの宮瀬。
    社内のツール間の連携など、社内インフラを整えている。
    最近はコードを書くことが減ってマネージャーをしていることのほうが多い。
    リードエンジニアとしてプロジェクト内で指針を決めたりもする。

  • エンジニアの東。
    最近はPHPを触ることが多くなってきた。

  • デザイナー、コーダーの川口。
    コーディングは爆速で上がってくる。デザインも気がついたらほぼ終わっていて、頼りになる。最近はフロント側やってみたいそうで、Laravelの勉強を進めている。

なにをやっているのか

◇◇◇ 受託サービス開発(システム開発) ◇◇◇
直クライアント案件がほとんどです。
クライアント様の「こういった事をしたい」という要望を「システム面のみ」で提案するのではなく、マーケティングやUI/UX、システム、インフラ、運用を総合的に絡めて、提案し開発していく「サービス開発」を行っています。

「ただシステムを開発」するのではなく 、「サービス(システム)をローンチ(リリース)した後の成功体験」を思い描き、その成功体験を実現させる事を目的として開発を行っています。

なぜやるのか

◇◇◇ サービス開発を支える会社になる ◇◇◇
サービスローンチからローンチ後、システム開発からシステム導入後も、高い技術力と幅広い知識力でクライアント様を支える(サービス開発を支える)、クリエイティブなエンジニア集団を目指してします。

昨今のサービスやシステムは、技術や知識が高度化され、UI/UX、マーケティング領域まで考えて開発を進めないと「成功はない」という考えています。

どうやっているのか

会社としては、20人規模のまだまだ成長段階、メンバーの大半が20代です。
「エンジニアとして生涯に渡り活躍出来るように」の考えをもとに、エンジニアスキルを上げていけるような環境作りを心がけています。

「ITリテラシー向上」
「エンジニアスキル向上」
「生涯に渡り活躍出来るスキル向上」

の考えに共感をしてもらったメンバーが集まり、それぞれが主体的に動いてプロジェクトを進めています。

各ツール類の導入やツール間の連携、自動化といった事は積極的に行っています。
こういった動きの目的は「開発に集中し、プロダクト品質を高める為」に行っています。

こんなことやります

バリバリのエンジニアだったCEO直轄の下、サービス開発インターンを通して、エンジニアとしてのスキルを上げてみたいという人を求めます。

未経験でも歓迎ですが、ITやエンジニア、技術に対して興味や探究心は必ず持っていて、何らかの行動に移している方を歓迎します。

サービスを作り上げていく事を通して、ご自身のスキルアップにも繋げて欲しいと思っています。

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【求めるスキル】
・プログラミング能力
・アルゴリズムを考える力(論理的思考)
・デザインに関する知識やセンス
・ITリテラシー
・色々なWEB上のサービスの理解

【詳細スキル】
・PHP、Laravel5
・React、ReactNative
・HTML
・CSS
・JavaScript
AWS
Photoshop
Illustrator
・コミュニケーションスキル
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上記の内容に少しでも「自信がある」「伸ばして行きたい」「学びたい」と思えば、是非。

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社シーアイ
  • 2017/03 に設立
  • 15人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 土佐堀プライムビル9階
  • CEO直轄: サービス開発を経験したいインターンデザイナー求む!
    株式会社シーアイ