【年商100億円企業を目指し、積極的に拡大】 私たち「株式会社LIBELLA」は元々インターネット広告事業として設立しました。Facebook、Google・Yahoo!、アプリ系（Gunosy、SmartNews）、各種DSP（AkaNe、popInなど）で広告を出稿・運用し、わずか設立2年で広告事業のみで年商27億円に到達。1年で10名近く増員するなど、順調な成長を続けています。 また広告事業以外にもEC事業をスタートさせ、こちらも急速拡大中。年商は早くも広告事業に届く勢いで、会社全体の年商は40億超と、“外から見れば”十分かもしれません。 しかし、私たちはこの結果に満足はしていません。 目標はあくまで「年商100億円企業」。 この目標を実現するには事業部問わず、メンバー増員が欠かせません。新たなオフィス移転も予定しており、今後もますます採用を強化していく流れがあります。 【経験問わず、全員に裁量権を与える】 満足はしていないものの、急成長しているのは事実。 その要因は「メンバー1人ひとりに裁量を与える」環境にあります。 年齢や性別はもちろん、前職のキャリアも関係ありません。広告運用担当者になったからには、大きな予算を自身の采配で使う必要があります。24時間365日、休みなく動き続けるWeb広告の流れの中で、裁量を持たずに運用はできません。 その場で適切な判断を迅速に行えるよう、出来うる範囲で個人に裁量を与えてきました。結果としてWeb広告のスピードに追従し、対応することができ、急速に利益が拡大。現在の規模まで成長しています。 では実際、どのような社員が活躍しているのか？ 簡単にご紹介させてください。 ●＜未経験／入社2ヶ月／DSP担当＞ 広告業界は一切経験なし。しかも最年少。にも拘わらず先輩たちが担当するような「ひと月で、億単位の予算を使える」大型媒体を任されました。 他の媒体でずっと赤字だった商材を黒字に転化、さらには拡大に成功したという実績を評価された結果です。 ●＜経験者／入社8ヶ月／Google担当＞ 畑違いではあるもののWeb業界の経験者。ある程度知識と経験があったアドワーズ（現Google広告）を単身任され、早期に月間売上7000万、利益2000万以上の実績を出しました。 アドワーズは会社の収益を支える1柱となり、中心社員として大きな活躍を続けています。 当社には業界経験者は数名いても、Web広告の運用経験者はいません。みんな未経験で入社し、実績を作りました。 もちろん経験がある方はそのノウハウを最大限発揮できますし、数字を上げることが楽しいという方なら、未経験でも挑戦できるフィールドになっています。

【“広告”は、あらゆる物事の起点となる】 「世の中のすべての起点は広告である」と考えている私たち。 例えば、欲しい洋服や家電製品があった時、あなたはまずどのような行動をとるでしょうか？ スマホで検索する、商品比較サイトを閲覧する、店舗に商品を見に行くなど、様々な手段があります。ただ、いずれも広告に接触するはずです。スマホで検索した場合は関連商品の広告が表示され、店頭ならチラシやポスターなどの広告を目にするというように。 私たちはあらゆるアクションの起点となる広告という領域から、世の中の課題を解決していきたいと考えています。 【広告戦略で、本来の魅力をそのまま届ける】 驚くことに、とても魅力的な商品を開発していても、広告戦略が確立されておらず大きな機会損失をしているケースが多くあります。 私たちはそのようなクライアントに対し、広告運用を提案。クライアントがこれまで想像すらできなかったような広告効果を生み出し、インターネットを通じ新たな価値を精力的に社会へ提供することを目指しています。 【まだまだ大きな事業機会が眠る広告領域】 企業が使用するインターネット広告費は年々増加しており、2017年には1.5兆円を突破。この金額はテレビ広告費とあまり変わらず、インターネット広告は大きな需要をはらんでいることがわかります。 まだまだ事業機会が眠るこの業界で、当社では人員を増加して体制を整え、主要ビジネスとしてさらに加速させたい。より満足いく結果を残せたら、ゆくゆくは新たな領域にも着手したいと考えています。

【あえて分業を選び、専門性を極める組織】 Web広告の運用では1人の担当者がクライアント獲得・拡大を行う、商品選定を行う、記事を書く、運用する、と“広告運用のすべて”を担うケースが多くあります。 その中で当社はあえて分業を選び、専門性に特化しました。 例えば関係事業者（ASP）との折衝や営業活動、商品選定は基本的に代表・役員が担当。広告で用いる記事は常駐ライターが作成し、画像・動画（GIF）は業務委託のクリエイターに依頼。広告運用者が担うのはメディアを抱えるDSP側の担当者との折衝、実際の運用や数字分析がほとんどです。 しっかりと役割分担を敷いているからこそ、業界の中では珍しいほど残業が少なく（より正確に言えば自由にできます）、良く同業の方々から「どうしたらその利益で、そんな残業しないで済むの？」と驚かれることもしばしば…。 一方、分業しているからこそ貢献度などが不透明になりやすい、改善する場合にどこから手をつけるべきか分かりにくい、などの問題もあります。 こういったデメリット解消のため組織化を進めており、管理職を置く、マネジメント経験者の採用に注力する、など改善に向けて組織改革が進行中。 興味のある方、経験がある方は“いきなりマジメント領域”に携わってもらう可能性も。設立の若いベンチャー企業ならではのスピード感があります。 【あなたの“やりたい”を全力で評価】 スピード感のあるWeb広告だからこそ、“指示待ち状態”では利益も上がりませんし、成長もできません。当然、評価にもつながらない。自ら手を挙げ、率先して行動を起こす人ほど早く昇給・昇進させ、実力を認めて先に進んでいただきます。 実際、社歴や経験に関わらず、当社の代表は「やりたい！」と手を挙げた人の行動を評価、挑戦する機会を与えてきました。 例えば入社3ヶ月で採用面談に関わったり、入社9ヶ月で未経験にも関わらず広告運用チームの管理を任されたり、在籍1年の間に2度の昇給・1度の昇進をした方も。 もちろん“結果”も大切ですが、それと同等、もしかするとそれ以上に“挑戦の過程”を評価する環境のため、アクションを起こせる方には多くのチャンスがあります。 【統一感ゼロ！？バラバラな個性が魅力】 よく面接や面談の場で「御社で活躍する人は、どんなタイプですか？」という質問を受けますが、予め回答するなら「タイプはありません」 というのも本当に経験も個性も統一感がないのです。在籍メンバーの9割は未経験で、職歴も「施工管理、営業、販売、物流、求人業界」など見事にバラバラ。 最低限のルールはあるものの副業を認めている為、アルバイトの方を含めると「現役マルチタレント・アイドル・小説家・DJ」といった方々も活躍しています。 ひとつだけ代表が社風としてこだわっているのは「楽しく働くこと」 仕事中はもちろんですが業務外ではこれまでに「野球観戦、日帰りで釣り、泊りでキャンプ、映画を見にいく」といった突発的なイベントがありました。 定期的な社内行事としては毎月月末に行う全体会議後の飲み会、年1回の社員旅行があります。 代表の楽しく働けるようにという想いから、イヤホンで音楽を聴きながら仕事をする、休み時間にサッカーする、筋トレする、昼寝してその分残って働くなどもOK。各々が自由にのびのびと、自分のポテンシャルを最大限発揮できる風土を整えています。

【設立2年で年商27億。でも、不満】 記事LPを用いたネイティブ広告中心に昨年度は年商27億まで到達した当社。EC事業も合わせれば既に年商40億超までに成長しました。 ですが、私たちは現状に満足していません。 私たちの目標はあくまで“年商100億円”企業。 目標実現には広告事業だけで年商50億が必要です。 急成長しているのは事実ですが、それでも足りません。 Web業界の市場規模は1.5兆円ともいわれており、まだまだ利益を出せる可能性があります。 この中で更なる挑戦、更なる成長を遂げるために、広告運用チームの新たなメンバーを募集。 あなたは現状維持に甘んじますか？ それとも当社で自由な広告運用に挑みますか？ もし「後者に当てはまる！」と思う方は、ぜひ一緒に年商100億円企業を目指しましょう。 【具体的な仕事内容】 WEB広告のコピー作成や運用・分析業務をお任せします。業界内で多数ある広告ジャンルの中でも、特に「ネイティブ広告」がメインとなります。 はじめは先輩社員について各媒体の特性、管理画面の見方、扱い方などを学んでいただきますが、Web広告・Webマーケの経験が豊富な方、特にDSP経験者は早い段階で主力媒体をお任せしたいと考えております。 本人の意欲と経験、能力次第では入社2ヶ月で億単位の予算を動かすことも可能。利益を上げるためにアクションを起こせる方には、それだけのチャンスが広がっています。 ＜主な仕事内容＞ ■広告のクリエイティブ作成 一般的なブログ、まとめ記事サイト、ネットニュースなどのメディアに表示されることが多いので、ユーザー層を理解して「思わずクリックしたくなる」、そんな目を惹くコピーや画像を用いたクリエイティブを作ります。 ■WEB広告の運用 検索連動広告やティスプレイ広告などに出向して広告を運用します。 先輩社員のサポートからスタートし慣れてきたら、Google、Yahoo!、Facebook、ニュースアプリ系などの媒体から、まずは1つを担当。将来的には複数媒体を担当するケースが多いです。運用に用いる記事（LP）は社内の常駐ライターが対応するため、記事を丸々書くことはしませんが、細かい修正は自身で行うことも。 ■効果分析・改善施策 広告運用がはじまったら毎日各種データを収集、分析。 広告へのクリック数、記事から商品ページに誘導した数、購入した数、費用対効果などの指標をもとに、「ターゲット、切り口・文言、掲載時期・メディアが適切だったか」を分析し、効果が悪かった場合は、次の戦略に向けてデータを活用します。 ■解決方法の実行 「広告がクリックされないから、クリエイティブを変えよう」という場合は複数の広告文や画像を流してABテスト。 一方で「広告はクリックされるが、記事から商品ページにユーザーが誘導されない」という場合は、社内のライターに相談して記事の作成・修正を行います。「商品ページに集客はできているが、買ってもらえていない」という場合は、既存商品を停止し、別の商品を試すという方法も。何が最善かはデータ分析の結果で導きます。 ▼歓迎スキル・経験 ◎広告運用経験 　※特にGoogle・Yahoo!・アプリ系・各DSP ◎チームマネジメント経験 　※業界・職種は問いません ◎Webマーケティングの知識・経験 　※扱った商材・ジャンルは問いません ▼LIEBLLAにマッチする人物像 ◎自由度の高い環境で、積極的に挑戦したい方 ◎大きな裁量を持つことが楽しめる方 ◎社内コミュニケーションを大切にできる方 ◎分からないことは自ら、学び実践できる方 ◎仕事を楽しみ、成果を追い求められる方