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少数精鋭組織で就活生向けWebメディアを成長させたいエンジニア募集!

Webエンジニア/業務委託歓迎
3エントリー

on 2019/02/14

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少数精鋭組織で就活生向けWebメディアを成長させたいエンジニア募集!

東京
中途・副業・パートタイム・契約
東京
中途・副業・パートタイム・契約

中村 陽太郎

2012年に株式会社ネオキャリアに新卒として入社し、新卒採用コンサルティング事業部に4年間従事。年間400社以上の企業様に訪問し、新卒採用に関する営業・コンサルティング・メンバーのマネジメントを行い、年間営業成績1位も獲得。 2016年に部署異動をし経営企画部にてHR Techサービス「jinjer」のマーケティングチーム立ち上げに従事。「戦略人事」啓蒙活動の一環として人事データと従業員エンゲージメントの相関関係調査も行う。 2017年に株式会社ネオキャリアがM&AしたUnistyle株式会社の代表取締役に抜擢されて現在に至る。 【好きなもの】 アニメ(全般)、釣り(ルアー)、テニ...

郡山 隼人

【大学での活動】 ・日本初の学生主導の国政選挙活動の学生代表として、立ち上げに成功。半年で4万票以上を獲得する。 ・横浜市公益財団法人マリンスクールで、学生リーダーを務める。 【就活】 リクルート、NTTなど10社の内定をもらう。 「教育をより良くする」という夢を掲げ、20代の成長環境を軸に、ネオキャリアに新卒入社。 【仕事】 新卒史上初の、採用担当に抜擢。 現在は新卒採用のマーケティング責任者。 【受賞歴】 2017年 管理部門初の年間MVP受賞

Unistyle株式会社のメンバー

2012年に株式会社ネオキャリアに新卒として入社し、新卒採用コンサルティング事業部に4年間従事。年間400社以上の企業様に訪問し、新卒採用に関する営業・コンサルティング・メンバーのマネジメントを行い、年間営業成績1位も獲得。 2016年に部署異動をし経営企画部にてHR Techサービス「jinjer」のマーケティングチーム立ち上げに従事。「戦略人事」啓蒙活動の一環として人事データと従業員エンゲージメントの相関関係調査も行う。 2017年に株式会社ネオキャリアがM&AしたUnistyle株式会社の代表取締役に抜擢されて現在に至る。 【好きなもの】 アニメ(全般)、釣り(ルア...

なにをやっているのか

■事業内容 Unistyle株式会社は「複数業界から内定を得て、複数の選択肢から自分のキャリアを選ぶことで納得のいく就職活動をしてもらう」ために必要な就職活動関連の情報を提供するWebメディア「unistyle」を運営しています。東大、早慶といった上位校の学生を中心に利用していただき、年間5万人以上の学生が登録するWebメディアとなっています。(https://unistyleinc.com/ ) ■今後のUnistyle株式会社 Unistyle株式会社は2016年10月に株式会社ネオキャリアのグループに入り、今後、既存事業である就職活動メディアunistyleの運営だけでなく、様々な領域の新規事業開発に積極的に取り組んでいきたいと考えています。
今年unistyleアプリをリリース
年間8万人以上の就活生が登録する「unistyle」

なにをやっているのか

今年unistyleアプリをリリース

年間8万人以上の就活生が登録する「unistyle」

■事業内容 Unistyle株式会社は「複数業界から内定を得て、複数の選択肢から自分のキャリアを選ぶことで納得のいく就職活動をしてもらう」ために必要な就職活動関連の情報を提供するWebメディア「unistyle」を運営しています。東大、早慶といった上位校の学生を中心に利用していただき、年間5万人以上の学生が登録するWebメディアとなっています。(https://unistyleinc.com/ ) ■今後のUnistyle株式会社 Unistyle株式会社は2016年10月に株式会社ネオキャリアのグループに入り、今後、既存事業である就職活動メディアunistyleの運営だけでなく、様々な領域の新規事業開発に積極的に取り組んでいきたいと考えています。

なぜやるのか

「これから社会にでる若者に、もっとワクワクする夢・目標を持ってもらいたい」そのために「日本の就活を変えたい」という想いで事業を運営しています。 理想の就活とはどんな状態か? それは中長期のキャリアビジョンを描き、そこから逆算したファーストキャリアを選択すること。 そして選択したファーストキャリアを実現するために、任意の企業から内定を獲得する。そのための手段として就活攻略情報・テクニックなどを駆使するべきだと考えています。 しかし昨今の就活生は、就活の時期が来たら”どんな企業に入社したいか?”を考え、氾濫する情報・就活テクニックで自身を武装して就職活動を行ってしまっているケースが多いと感じています。 結果、入社後、働くことに目的意識が持てない、やりがいを見出だせない→働くことそのものを苦に感じてしまっているという人が多いと思っています。 この現状を変えたい。 人生の大半を占める”働く”という時間。 どうせ働くなら、その時間を楽しめたり、やりがいを持って没頭できる人が一人でも増えれば、その分日本は元気になると思うんです!抽象的ですが(笑) 「点」で捉えられがちな就職活動を「線」で繋ぐなぐサービスを作り、働く時間を楽しめる人を一人でも多く生み出すことで、unistyleが「働く人のキャリア選択をサポートし続ける存在」になることを目指しています。

どうやっているのか

日々の業務遂行に際して3つの行動指針を掲げています。 【Neutral】 中立的視点を持ち、ユーザー・クライアントの双方に価値あるサービスを提供する 【Ownership】 ミッションに責任を持ち、スピードと主体性を持ってPDCAを回す 【Sympathy】 仲間との連携を大切にし、感謝の気持ちと思いやりを持って行動する 何よりもカスタマーファーストを心がけ、仲間同士で協力しあって個々のミッション、事業のビジョン達成を目指せるメンバーが集まっています!

こんなことやります

サイトのリニューアルを計画しているため、開発の助っ人として参画していただけるフリーランスのエンジニアさんを募集しています!一緒にチーム作り、サービス作りしていきましょう! 当社はもともと、創業者の一人が独学でプログラミングを勉強してサイト開発・運営を行ってきました。2016年に株式会社ネオキャリアのグループに入り、今後さらなるサービスの拡大を目指しています。外注はしない、完全自社開発の企業です。 【求める人物像】 一つでも当てはまれば、是非お会いしましょう! ・主体的にチームの課題に向き合うマインドをお持ちの方 ・ビジネスサイドへの関心も高いエンジニアの方 ・フルスタックエンジニアを目指している方 ・少人数のチームで自由に動き回りたい方 ・DockerやRailsなどが未経験でも、新しい技術をキャッチアップしたいと考えている方 ・時間や場所に縛られずに開発したい方 ・DevOpsに興味がある方 【使用技術・ツール】 ・Ruby 2.5 ・Ruby on Rails 5.2 ・MySQL 5.6 ・AWS(EC2, RDS, ELB, S3 等) ・Docker ・CircleCI ・NewRelic ・GitHub Team ・Backlog ・Qiita:Team ・Chatwork ・Slack ・Swift4(iOSアプリ) 【業務内容】 ・RailsによるWebアプリケーション開発(機能追加)など 【必須スキル】 ・システム開発における一通りのプロセスの経験(要件定義から運用保守まで) ・PHPやPythonなど動的型付け言語の経験(Ruby未経験も可) ・Webフレームワークを用いた開発経験2年以上(Rails未経験も可) 【歓迎スキル】 ・Ruby on Railsの実務経験 ・AWSの実務経験 ・Dockerの実務経験 【その他】 ・作業端末はMacBookPro(持ち込みも可能です) ・リモートやフレックスタイム制など、働き方はご相談可能です!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2011/10に設立

    10人のメンバー

    東京都新宿区西新宿1−22−2 新宿サンエービル2階