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新規事業のスタートアップメンバー 人材紹介経験者をWANTED!

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on 2019/02/15

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新規事業のスタートアップメンバー 人材紹介経験者をWANTED!

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吉澤 伸吾

住宅メーカーの営業から転職、入社当初は20代向け転職支援サービス「マイナビジョブ20’s」のキァリアアドバイザーを務め、その後約10年間、中途採用領域で、数万人規模の大手企業から、2~3名程度のスタートアップ企業まで約1,500社担当に対し、母集団形成から採用業務改善まで、複合的なコンサルティングを実施し、各社の中途採用を成功へ導く。 現在は、採用支援サービス部門の統括として日々面接官を行いながら、転職者向けのセミナー・中途採用企業向けのセミナー講師を全国各地で担当している。

松浦 仁

福岡県出身 1986年生まれ。 株式会社マイナビ 2009年新卒入社。 中途採用向け自社メディア「マイナビ転職」の提案営業 これまで延べ1000社以上(大手企業~中小零細企業)の中途採用にコミット 2013年以降はプレイングマネージャーに。 最大3拠点60名の営業組織を指揮。 現在は渋谷エリアの営業責任者。 これまでの担当エリア:福岡、佐賀、山口、大阪、奈良、和歌山、東京(渋谷エリア) 「なんのためにやるか?」 ・マイナビが当たり前に存在する世の中を創る ・採用成功を実現し、顧客の業績拡大に貢献する ・企業と求職者のベストマッチングを実現する ・明日会社に行くことが楽しみだと思...

株式会社マイナビのメンバー

住宅メーカーの営業から転職、入社当初は20代向け転職支援サービス「マイナビジョブ20’s」のキァリアアドバイザーを務め、その後約10年間、中途採用領域で、数万人規模の大手企業から、2~3名程度のスタートアップ企業まで約1,500社担当に対し、母集団形成から採用業務改善まで、複合的なコンサルティングを実施し、各社の中途採用を成功へ導く。 現在は、採用支援サービス部門の統括として日々面接官を行いながら、転職者向けのセミナー・中途採用企業向けのセミナー講師を全国各地で担当している。

なにをやっているのか

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビ賃貸」「マイナビウェディング」「マイナビトラベル」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なにをやっているのか

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビ賃貸」「マイナビウェディング」「マイナビトラベル」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なぜやるのか

【マイナビ転職】 https://tenshoku.mynavi.jp/ 総合転職サイト「マイナビ転職」をはじめ、マイナビ転職EXPO、セミナーなどの各種イベント、アウトソーシングツール、採用管理システム、WEBセミナー、各種研修、アセスメントツール、個別制作物(採用HP、会社パンフレット)等を企画提案することで、企業、自治体等、すべての法人の中途採用支援をしている事業部です。 「マイナビ転職」は、常時10,000件以上の求人情報を掲載しており、現在、約487万人の会員を有する、業界最大級の転職サイトに成長を遂げ、多くの企業様、会員ユーザーから支持を得ています。(2018年9月時点) 「賛成!新しい生き方」をコンセプトに、求職者と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる職業選択を提供する事で、たくさんの転職者をサポートしていますが、今回より転職支援を強める為の新サービスをはじめました。 サイトをご利用頂いている方に、直接お仕事をご紹介していく事でより自分を活かすことのできる場の提供を行い、サイトのユーザビリティをもっと高いものにしていく重要なミッションを担っているサービスです。 「マイナビ転職」だからこそできる、大都市圏だけでなく、地方エリアまで、きめ細やかなエリアサービスの特徴を最大限に活かした新サービスとして、現在積極的に拡大しています。

どうやっているのか

マイナビ社内でも、男女を問わず若手のマネージャーが多数存在している事業部です。 営業サイドは、成長意欲が高く、主体的で行動力や推進力がある人材に溢れています。また、制作をはじめとするバックオフィス業務の社員も常に売上意識を持ち、事業部一丸となってサイトの成長を支える雰囲気があります。 事業部の全員が当事者意識を持ち、業界を牽引する総合転職サイトに関わっているという誇りを持っています。

こんなことやります

マイナビ転職の新サービスの「リクルーティングアドバイザー」として、営業が獲得した成果報酬型の求人ニーズに対し、営業支援として商品を広める営業広報、求人化から候補者の成約までの一連の業務を担当いただきます。 営業担当、CA担当とチームを作り、新たなサービスの企画・拡大を目指します。 販売網は全国にあるため、拡大の準備は整っています。 人材紹介経験者を募集する理由としては、新サービスの拡販をする中で、スキームの設計や、業務プロセスの改善などの提案をお願いしたいから。 マイナビ転職のインフラを最大限に活かし、経験を存分に活かして新サービスの拡大・マネタイズ化を楽しんでいただける環境です!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

1973/08に設立

11,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル