弊社は設立以来25年以上、黒字経営という安定性を持ち、 北関東を中心に人材派遣事業を行っています。 人材派遣以外にも自動車整備工場、健康食品事業なども行い、外国人技能実習生の受け入れ機関である協同組合も運営サポートしている地方の隠れた優良企業です。2017年よりITエンジニアや機械設計などのホワイトカラー職の人材派遣も開始しました。IT人材の不足は今後も続くと考えており、近いうちに大宮周辺に開発センターの立ち上げも検討中です。 【弊社の事業一例】 ・製造業の人材派遣 弊社のブルーカラー派遣・請負サービスはお客様からの様々なニーズに応えています。 ・技術者とオフィスワーク系の派遣 様々な規模の動員に弊社は対応しています。

【経営理念】 「いつもお客様の立場で考え、誠実に、感謝する心を大切にし、全ての物事に精進をし、地域社会の発展のために貢献する」 弊社は、二つのお客様を大切にする会社です。ひとつのお客様は、「お取引先企業様」です。少しでもお取引先企業様の助けとなるように、優秀な人材を紹介し定着させる事に全身全霊を掲げます。 もうひとつのお客様は、「現場で働く方達」です。弊社は現場で働くお客様がいて、初めて利益を得る事ができます。私達の役目はいかに、現場のお客様に働きやすい環境を提供していけるかです。 常に寛大な心と芯の通った厳しさで、お客様と信頼関係を築き、人のため、企業のため、地域社会のために全身全霊で日々の業務に当たります。 ■事業を始める経緯■ もともと外国人労働者の受け入れに強みを持つ弊社の源流は、会社の創業前にあります。現在もグループ内にあるNPO法人「一麦の会」で、弊社の創業者が南米に古着を送るなどのボランティア活動をしていました。その延長線で、日本に来た南米の人に仕事を紹介したのが創業のきっかです。そして1992年の創業以来、栃木県小山市を中心に北関東一帯で製造業向けの人材派遣を手掛けてきました。

【国際色豊かなメンバー】 弊社では25年以上外国籍の雇用を行っているので、言葉や風習、在留資格についてのノウハウが長けています。在留資格の取得は書類のやり取りもやっていますし、顧問行政書士とも連絡をとり、入館局ともやり取りが多いです。社員の8割～9割が外国人です。職員にも外国籍の方が沢山います。 【働きやすい職場環境】 大きな会社になるほど、現場の意見が反映しづらい、改善事項を提案しても反映されないという問題が発生しがちです。弊社では常に現場の声を取り入れる工夫や努力をしています。 例えば推奨資格を制定し、見事受かった場合にはお祝い金を渡す制度や、派遣先で忘年会がある際には、弊社としては一定金額を補助もしています。

募集している職種： IT開発エンジニアを募集します。（タカコー株式会社の正社員です。） 基本的にはITのシステム開発を担当していただきます。 就業先：関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨木） ★客先常駐です ★通勤などはお気軽にご相談ください 【主な使用言語】 ・JAVA ・C# ・C+ ・C++など 【主な担当業務】 ・POSシステム開発 ・販売管理システムの開発 ・組み込みの車載システム開発 【仕事の醍醐味】 人と人がしっかりとコミュニケーションをとり、チーム全体で一つのミッションに取り組んでいける事は、弊社の仕事の大きな醍醐味だと思います。弊社に入社された方の話を聞くと、前職の問題点がよく挙がります。例えば前職が派遣会社の場合でも、客先常駐の場合でも、雇用されている会社との連携が上手くいっておらず、たとえ質問をしても担当者が折り返してくれかったり、人数が多い会社だと情報共有が不十分で、質問に関しても連携がとれていなかったりというものです。弊社にきてからは仕事が楽しくなったとの声も多く聞きますよ。 【必要なスキル】 ・JAVA、Cなどを使用しての基本設計、詳細設計の経験が1年以上 外国籍の方の場合 ・日本語能力検定試験2級以上 ・日本での就業経験がある事 【今後のキャリア】 まだ事業が立ち上がったばかりですので、リーダー職やマネージャー職は現在決まってません。2019年8月にJR蓮田駅近くに開発センターを開設します。その後、プロジェクトマネージャーや、配下のリーダー・常駐責任者などのポジションも作っていく予定です。今後次第ですが、様々なポジションにチャレンジできる土壌があります。 また、エンジニアの道を究める以外にもキャリアチェンジも可能です。営業や採用に関わる道も考えられます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！