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プロジェクトを牽引する、プロジェクト・マネージャー募集

プロジェクト・マネージャー
37エントリー

on 2019/02/27

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プロジェクトを牽引する、プロジェクト・マネージャー募集

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兵庫
中途
学生インターン
海外に出張あり
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森江 朝広

京都出身。電通テック、CIA Inc.を経て、2014年にブランド・マネジメントに特化した株式会社AKINDを創業。ブランド・マネジメントのプロとして、クライアントと専門家を1つのチームとして牽引し、ブランドの成長を描く。戦略に基づき、国内外のクリエイティブ・チームを率いて、課題解決にむけたブランド・ マネジメントを実行。新規事業開発から店舗開発、WEB開発ほか、プロジェクト自体のマネジメント、プロデュースも担う。近年はブランド・マネージャーとしてクライアント側に出向し、内部からブランドをサポートする役割も担う。

Tasuku Iwano

大阪出身。英国のBrunel University ブランディング&デザイン戦略修士課程修了。 CIA Inc.を経 て、2014年にブランド・マネジメントに特化した株式会社AKINDを創業。クリエイティブを起点としたブランド戦略家として、顧客接点から組織文化までを包括する本格的なブランディングを実践。 主にブランド・マネジメントを牽引する、課題抽出、戦略構築、クリエイティブ・デ ィレクション、ブランド・コーチングを担う。独自の「三方良し起点のブランド理論 」を研究し、持続可能なビジネスモデル構築を支援している。

akind incのメンバー

京都出身。電通テック、CIA Inc.を経て、2014年にブランド・マネジメントに特化した株式会社AKINDを創業。ブランド・マネジメントのプロとして、クライアントと専門家を1つのチームとして牽引し、ブランドの成長を描く。戦略に基づき、国内外のクリエイティブ・チームを率いて、課題解決にむけたブランド・ マネジメントを実行。新規事業開発から店舗開発、WEB開発ほか、プロジェクト自体のマネジメント、プロデュースも担う。近年はブランド・マネージャーとしてクライアント側に出向し、内部からブランドをサポートする役割も担う。

なにをやっているのか

『VALUE & GROWTH:ブランドの価値を磨き、届ける』 私たちは組織文化を育て、独自価値を届け、企業資産を磨く、ブランド・マネジメントの専門チームです。 取材記事: https://job.cinra.net/special/akind/ 創業6年目ですが、エアラインの「Peach」、グローバル・ホテル・チェーンの「ヒルトン大阪」、道の駅「FARM CIRCUS」など、様々なブランディング・プロジェクトを担当しています。特に近年では、形のない「サービス」をどうブランディングするか、中長期的な観点で「地域」をどう活性化するか、ブランドカルチャーという視点で組織改革を行うなど、刺激的なプロジェクトの依頼が増えています。 私たちは、クライアントと継続性のあるパートナーシップを結び、ブランド・マネジメント体制を構築します。ブランドの持つ価値を、インターナルとエクスターナルの両面からアプローチするブランド・マネジメントを実践し、ブランドの最適化から、組織の意識改革、顧客体験の価値創出まで、包括的なブランディングを担い、事業成長に貢献してます。 私たちは「ブランドは創るものではなく、育てるもの」という理念のもと、“Value-driven Brand Management”という独自の理論を実践しています。ブランド・マネジメントにおいて、私たちが注目している “Value(価値)”とは、「経済的な対価/優位性を生む便益/共感を醸成する哲学」と多層な意味合いを含む抽象的な概念です。その価値を起点に、組織内の意識共有を図り、部門横断型の取り組みで顧客体験を革新させ、ユーザーとの関係を強固なものにします。 また、ブランドの存続には、市場変化に惑わされることがない本質的な価値の提供と、収益性を高める優秀な人財の確保が必要です。そのためには、ブランドの内(組織)と外(市場)を一体として捉え、環境変化に柔軟に対応する開発・運用・検証を重ねていくブランド・マネジメントが必要です。私たちはその役を担い、クライアント社内にブランド・マネジメント体制を構築し、ブランドの内から価値を磨き、外に向けてその価値を届ける仕組みづくりをお手伝いしています。 詳しくはこちら> http://akind.jp/
Peach:ブランドマネジメント
ヒルトン大阪:総合プロデュース
創業メンバー
オフィス環境
三方良しのアプローチ
FARM CIRCUS:道の駅ブランド開発

なにをやっているのか

Peach:ブランドマネジメント

ヒルトン大阪:総合プロデュース

『VALUE & GROWTH:ブランドの価値を磨き、届ける』 私たちは組織文化を育て、独自価値を届け、企業資産を磨く、ブランド・マネジメントの専門チームです。 取材記事: https://job.cinra.net/special/akind/ 創業6年目ですが、エアラインの「Peach」、グローバル・ホテル・チェーンの「ヒルトン大阪」、道の駅「FARM CIRCUS」など、様々なブランディング・プロジェクトを担当しています。特に近年では、形のない「サービス」をどうブランディングするか、中長期的な観点で「地域」をどう活性化するか、ブランドカルチャーという視点で組織改革を行うなど、刺激的なプロジェクトの依頼が増えています。 私たちは、クライアントと継続性のあるパートナーシップを結び、ブランド・マネジメント体制を構築します。ブランドの持つ価値を、インターナルとエクスターナルの両面からアプローチするブランド・マネジメントを実践し、ブランドの最適化から、組織の意識改革、顧客体験の価値創出まで、包括的なブランディングを担い、事業成長に貢献してます。 私たちは「ブランドは創るものではなく、育てるもの」という理念のもと、“Value-driven Brand Management”という独自の理論を実践しています。ブランド・マネジメントにおいて、私たちが注目している “Value(価値)”とは、「経済的な対価/優位性を生む便益/共感を醸成する哲学」と多層な意味合いを含む抽象的な概念です。その価値を起点に、組織内の意識共有を図り、部門横断型の取り組みで顧客体験を革新させ、ユーザーとの関係を強固なものにします。 また、ブランドの存続には、市場変化に惑わされることがない本質的な価値の提供と、収益性を高める優秀な人財の確保が必要です。そのためには、ブランドの内(組織)と外(市場)を一体として捉え、環境変化に柔軟に対応する開発・運用・検証を重ねていくブランド・マネジメントが必要です。私たちはその役を担い、クライアント社内にブランド・マネジメント体制を構築し、ブランドの内から価値を磨き、外に向けてその価値を届ける仕組みづくりをお手伝いしています。 詳しくはこちら> http://akind.jp/

なぜやるのか

三方良しのアプローチ

FARM CIRCUS:道の駅ブランド開発

『百年価値』 変化が激しく、先行き不透明な現代において、行政、企業、自治体に必要なもの。それは、「百年後も続く価値ある商い」を創出し、継承する長期的なビジョン。私たちは、その鍵が近江商人の哲学である「三方良し」の進化にあると考えます。 社会における意義を問う「社会性(Society)」。暮らしの豊さを追求する「人間性(Humanity)」。収益性を高め、成長を推し進める「事業性(Business)」。この三方を基盤に、私たちは次の百年を担う価値の創出を目指します。

どうやっているのか

創業メンバー

オフィス環境

『共に成長する家族・仲間』 もっとポジティブな社会、もっと心地よい暮らし、もっと面白い働き方が実現できるはず。その想いを胸に神戸に誕生したAKIND。かつて近江商人が唱えた「三方良し」の考えを現代に生かし、自分たちも成長していきたいと考えています。私たちは、日本、地域に眠る価値を、さらに100年つづく物語として、世に届けていきたいと考えています。 また、私たちは、「人」を大切にしたいと常に思っています。それは、共に働く仲間から始まり、クライアントの担当者、外部のパートナー、そしてエンドユーザーまで。ブランドは創るものではなく、育てるものという発想で、多様なクリエイターや専門家と連携し、クライアントとチームを構築しながら、プロジェクトをポジティブに進める力を生み出すことができる、そんな仲間を探しています。

こんなことやります

ブランディングに関わるプロジェクトを牽引し、マネジメントするお仕事です。弊社で扱うプロジェクトでは、起点となる戦略の立案から、各種クリエティブの開発フェーズ(WEB、グラフィック、パッケージ、店舗内装、建築など)を経て、その後のチューンナップ/アフターフォローまで継続的に関わる事ができます。一過性でない、継続的なクライアントとの関係性を築き、ブランド/プロジェクトの成長を体感したいと望む方を募集しています。プロジェクトを、チームを成功へと導きたいと思う方、この機会に応募してください。広告制作、店舗開発などプロジェクト・マネジメントの経験がある方から、インターンシップまで今回は幅広く応募します。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/02に設立

    4人のメンバー

    兵庫県神戸市中央区北野町3-1-18 ヴィシュアラムS4F