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ブロックチェーンを活用したバックエンドの開発をリードするエンジニア募集!

シニアサーバサイドエンジニア
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on 2019/02/20

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ブロックチェーンを活用したバックエンドの開発をリードするエンジニア募集!

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久田 哲史

株式会社Speee取締役ファウンダー。 2007年、Speeeを創業し、代表取締役に就任。2011年、新規事業創出に専念するため代表交代し、現職。

木村 淳

株式会社Speee執行役員。 国内初のアドフラウド対策技術を開発するMomentum株式会社の創業メンバー及びCTO。2017年、同社をKDDIグループ会社に売却後、Speeeにジョイン。

押田 一真

京都大学卒。Speeeに新卒入社後、インターネットメディア事業における複数の事業立ち上げに参画。2017年より新規事業戦略室にてDatachainの立ち上げ。

吉田 基紀

EdTech系スタートアップ、株式会社サイバーエージェントにおける事業立ち上げ経験を経て、2018年にSpeee入社しDatachain出向。事業企画、採用、広報などに従事。

株式会社Datachainのメンバー

株式会社Speee取締役ファウンダー。 2007年、Speeeを創業し、代表取締役に就任。2011年、新規事業創出に専念するため代表交代し、現職。

なにをやっているのか

Datachainでは、パートナー企業様と共にブロックチェーンの社会実装への取り組み、及び社内にてブロックチェーン関連技術のR&Dを行っています。 ブロックチェーン技術は発展途上の技術でありますが、ここ数年、世界中で様々な実証実験やR&Dが行われ、ビジネス的にも技術的にも徐々に社会実装の土壌が整ってきました。 Datachainでも、金融やモビリティ領域等の日本を代表するようなパートナー企業様との共同プロジェクトを通して、ブロックチェーン活用の知見やノウハウを蓄積してきました。 【お取り組み事例】 Datachainとトヨタファイナンシャルサービス、ブロックチェーンを活用した車両の「価値証明」と「所有権移転」に係る実証実験を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000055051.html また、R&Dの領域では、ブロックチェーンの課題としてよく指摘されるスケーラビリティやインターオペラビリティのソリューション開発を行っています。 Datachainは「ブロックチェーンの社会実装」に対して真摯に向き合い、テクノロジーによる価値の創造を実現していきます。
オフィスの壁は全面ホワイトボード
日々議論をしながら開発を進めています

なにをやっているのか

Datachainでは、パートナー企業様と共にブロックチェーンの社会実装への取り組み、及び社内にてブロックチェーン関連技術のR&Dを行っています。 ブロックチェーン技術は発展途上の技術でありますが、ここ数年、世界中で様々な実証実験やR&Dが行われ、ビジネス的にも技術的にも徐々に社会実装の土壌が整ってきました。 Datachainでも、金融やモビリティ領域等の日本を代表するようなパートナー企業様との共同プロジェクトを通して、ブロックチェーン活用の知見やノウハウを蓄積してきました。 【お取り組み事例】 Datachainとトヨタファイナンシャルサービス、ブロックチェーンを活用した車両の「価値証明」と「所有権移転」に係る実証実験を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000055051.html また、R&Dの領域では、ブロックチェーンの課題としてよく指摘されるスケーラビリティやインターオペラビリティのソリューション開発を行っています。 Datachainは「ブロックチェーンの社会実装」に対して真摯に向き合い、テクノロジーによる価値の創造を実現していきます。

なぜやるのか

Datachainでは、Missionとして「データがつながるをあたらしく」、Visionとして「世界中のデータをブロックチェーンによって安全に共有できるようにする」を掲げています。 ビッグデータ、AIという潮流がある中で、世界にはデータが溢れているイメージを持ちますが、本当に重要なデータは共有されずに死蔵されているのでは、ということに着目しました。 そういったクローズドデータがブロックチェーンによって安全に共有され、あらゆる産業に役立てられる社会が来る、そうしてデータがあたらしい形でつながれば、世界はもっと良くなると思っています。 Datachainはパーソナルデータの領域から始まりましたが、世の中には様々なデータがあり、データの流通やデータの信頼性という観点では、共通した課題があります。 中央的な1つの会社のシステムだけに依存するのではなく、コンソーシアムと呼ばれるいくつかの会社や個人でエコシステムを形成し、みんなで信頼性の高いシステムを構築していくことで、そのような課題の解決へ近づくことができます。

どうやっているのか

オフィスの壁は全面ホワイトボード

日々議論をしながら開発を進めています

Speee創業者の久田と、Speee専門執行役員である木村を中心としたチームです。 木村は国内初のアドフラウドソリューションを開発しKDDIグループに売却したMomentumの創業CTOです。 上記のシリアルアントレプレナーの経営陣に加えて、日立製作所、GMO、IBM、デロイト、サイバーエージェント等で活躍していたタレントが集まり、新たな価値の創造に全力を捧げています。 ▼チームについてはこちら https://datachain.jp/team また、エンジニアリングを重視したスタートアップとしてDatachainを立ち上げていくために、母体であるSpeeeから子会社化し、オフィスも分けて、意思決定スピードの早い体制で開発を行なっています。

こんなことやります

Datachainで共に開発を行っていくシニアサーバーサイドエンジニアを募集します。 ブロックチェーン技術に強い興味がある方、ミッション、ビジョンに共感していただける方、共に大きな絵を実現したいと思う方のご応募をお待ちしています。 ラウンジスペースでコーヒーを飲みながら等、まずはお気軽にお話させていただければと思っています。 【ポジションの魅力】 ◆テクノロジードリブンな社風 ブロックチェーン技術はまだまだ未成熟な領域で、エンジニアが主体となって事業開発を行っていく必要があります。弊社は代表の久田、CTOの木村を始めとして、エンジニアが主体となって事業を進めていくという姿勢で事業推進を行っています。 ◆未成熟な技術領域におけるサービス開発の経験 まだサービスへの応用が進んでいないブロックチェーン技術を用いて、大企業とのコラボレーションを進めながら影響範囲の大きいサービスの開発を進めていきます。多数のユーザーに使われることを前提としたサービス開発を行うことが出来ます。 ◆立ち上げ経験が豊富なチーム 代表の久田は親会社であるSpeeeを創業してからこれまで、いくつもの事業を立ち上げてきているアントレプレナーです。また、CTOの木村も、既にCTOとして1社のバイアウトを経験している起業家で、強いアントレプレナーシップの元、開発に専念することが出来ます。 【募集要件】 ■ ミッション ブロックチェーンを用いたプラットフォームプロダクトにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用をお任せ致します。開発チーム内で特に技術領域において、意思決定をリードして頂きたいです。 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ブロックチェーン技術の特性を活かした設計・開発 ■ MUST要件 ・高負荷処理が求められる大規模プロダクトにおける設計・開発経験 ・Golang, C/C++, Java, Rust, Scalaを用いた5年以上の開発経験 ・AWSやGCPなどクラウド環境を利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計・開発経験 ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL等)、NoSQLデータベース(Amazon DynamoDB等)、Elasticsearch等をデータ特性に合わせて活用したシステムの設計・開発経験 ・単体テスト、e2eテスト等ソフトウェアテストに関する知識・開発経験 ■ WANT要件 ・並行/非同期処理プログラミングに関する高度な知識 ・分散システムに関する高度な知識 ・セキュリティ・暗号技術に関する高度な知識 ・新規事業においてテックリードに類する職種として中核を担った経験 【開発環境】 (開発プロジェクト毎に異なるのであくまでも参考です) ・言語:Golang、Rust、Solidity等 ・Blockchain:Ethereum、Tendermint、Cosmos SDK等 ・Webフレームワーク:go-kit等 ・RDBMS:MySQL ・ミドルウェア:gRPC、ElasticSearch ・インフラ:AWS(ECS、Aurora、ElasticSearchService、 CloudHSM等) ・CI/DevOps:CircleCI、Terraform ・監視:Datadog ・ソースコード管理:git ・プロジェクト管理:GitHub、Wrike ・情報共有ツール:Slack、Kibera等 【福利厚生】 エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、エンジニアがより開発に集中できる環境を作っています。 ・フレックス制(コアタイム 11:00~14:00) ・2年周期で高スペックMacBook Proを支給 ・好きなキーボード、マウスを支給 ・選べる椅子制度(エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能) ・副業可(個人のサービス開発や技術顧問など) ・書籍購入費負担(月1万円まで) ・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 ・社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます) ・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境 ・コーヒー飲み放題(Speeeオリジナルのブレンド豆使用) ・カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り) ・資格取得補助 (業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担)
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/03に設立

22人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル3階