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プリセールスなどIT異職種からのキャリアチェンジ歓迎!デジタルマーケター

株式会社パソナテキーラ

株式会社パソナテキーラのメンバー

全員みる(1)
  • 外資コンサルティング会社、SIなどでマーケティング・コミュニケーション、ブランディング、リード・ジェネレーションなど、B2B向けの大手・中小でのマーケティング業務を幅広く経験しています。
    ここ数年はマーケティング・オートメーションツールの活用で5年程度など、きちんと案件につなげるマーケティング活動の実施に努めています。
    マーケティングや宣伝施策は何かと華やかで楽しげなイメージがありますが、それだからこそきちんとビジョンや、実施意図が説明できることが必要。客観性やホスピタリティ、謙虚さがなにげに重要なのではないかと思っています。

なにをやっているのか

  • 20a1e3ea 03b7 4f4f a7b8 8ae5194fd433?1521107118 全社イベントを定期的に行っており、他部署との交流も楽しめます。
  • 3f275737 36dc 43e0 acc7 8bb386fd92df?1521107118 勉強会も活発におこなってます!

▼ パソナテキーラについて
人材大手のパソナとイギリス発祥のコンサルティング企業の合弁会社として、2012年に設立されました。
社名から「人材の会社?」と言われる事もありますが、システム開発を行っています。
おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と
最近は、Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。

▼ Salesforceとは?
SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。
Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。
セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。

会社負担でSalesforceの認定トレーニングを受講できますので、Salesforceに触れたことがないデベロッパーの方もお気軽にご応募ください!
また、日本に10人程度しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。

▼ 導入実績
https://www.pasonatquila.com/case

▼ 自社サービス第一弾「AGORA」
「孤独なシステム管理者」を助ける、タスク管理やシステムサポートを行えるプロダクトです。
https://www.pasonatquila.com/agora

▼パソナテキーラBlog
メンバーのインタビューなど、パソナテキーラの雰囲気や仕事内容がわかるブログです。
https://www.pasonatquila.com/blog/category/recruit

なぜやるのか

  • 7159ce0f f9b8 48c4 b8de 5350dcb7fb0f?1521107118 ミーティング中。カジュアルな雰囲気です。
  • Bb8ff850 6456 405a b3bb 23fb7a112e5e?1521107118 自社サービス「AGORA」お問い合わせやタスクを管理するシステムです。

Create Happiness.

これがパソナテキーラのビジョンです。
ユーザーやお客様、そして自分たちも含めてみんながITの力でHAPPYになれる未来を目指します。

幸せなこと=自分たちが本当に作りたいものを作ること。
そして、「本当に作りたいもの」は「ユーザーやお客様が喜んでくれるもの」です。

AIやIoTが「トレンドだから」使うのではなく「ニーズにはまる」なら使う。
新しい技術とベーシックで効果的な技術を組み合わせて、ユーザーがきちんと使えるものを提供しています。
だからお客様の言う通りそのまま作るのではなく、「提案型の開発」が出来る事がパソナテキーラの強みであり、やりがいです。

自社サービス部門もおなじ想いを持ったメンバーが集まり、
Heroku×Rubyで「人々の仕事や生活をラクにする」プロダクトを現在開発中です。

どうやっているのか

  • Fb08ebf6 f4d1 4171 a44a 509d1a3ec94f?1521107118 フットサル部。部活動も盛んです。
  • A024ef76 a025 48ba af66 1077a033f561?1521107118 20〜30代のメンバーが活躍しています。

楽しく、集中して。オンもオフも全力で。

パソナテキーラは、20~30代の社員が多くフラットな環境です。
オン・オフのメリハリがはっきりしており、19時にはほとんどの社員が退社しています。

また、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど、社内交流を通して自己研鑽を行っています。

昨年から「てきめし」という社内外のエンジニアが交流できるイベントもはじめました。
めし + ちょっと役に立つ技術セミナーです。

第5回を来年1月に計画中です。
パソナテキーラのエンジニアの雰囲気もお伝えできると思いますのでぜひ遊びにきてください。

▼過去のてきめしレポート
・第1回「てきめし」レポート Herokuセミナー編
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi_2nd_201711.html

・第2回「てきめし」レポートSalesforceハンズオン編
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi201802.html

・第3回てきめしレポート LT大会
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi3_201806.html

・第4回てきめしレポートSalesforceクイズ大会
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi4_201809.html

こんなことやります

マーケティング業務をおまかせできる方を募集しています。

Webマーケティング経験者の他、プリセールスや、コンサルタントなどIT異職種からのキャリアチェンジも大歓迎!
元プリセールスのベテランマーケターが、未経験の方もフォローしますのでご安心ください。

取り扱い製品・サービス
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・Salesforce
・Heloku
・Salesforceの自社導入・運用支援サービス「AGORA」
https://www.pasonatquila.com/agora
・人事部門で請負っている駐在員管理業務を可視化し、海外駐在員をサポートするプラットフォーム「AGAVE」
https://www.pasonatquila.com/solution/agave

仕事内容
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マーケティング関連業務
インバウンド・マーケティングをベースとしたコンテンツの企画・実施

・Hubspotを利用したデジタルキャンペーンの企画、実施
・リードの登録、管理
・営業部門と相談しながら、自社のビジネスのリード獲得施策のための企画・コンテンツを企画、実施のためのロードマップの作成
・顧客事例の作成
・コーポレートサイトやカタログ等の企画/取材/ライティング/ディレクション

この仕事の魅力
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最新のマーケティング・オートメーションツールを活用して、最新の企業向けマーケティング手法を実践可能。

戦略的に自社をどう見せていくのか、それをどうビジネスに繋げていくのかを、長期的な視点で施策を考え、実行していく経験が得られます。

こんな方がマッチすると思います
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・IT業界経験者(マーケティング、プリセールス、コンサルタントなど職種不問)
・新しいツールを見ると使いたくなる方

まずはカジュアルにお話できればと思っています。
お気軽にエントリーしてください!

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケティング
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 佐藤 司
設立年月 2012年11月
社員数 169人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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東京都千代田区大手町2-6-2

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