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貴方を欲しています!未来を創るエージェント募集!

キャリアエージェント
中途

on 2019/02/20

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貴方を欲しています!未来を創るエージェント募集!

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溝口 孝史

どのようにすれば人や組織が素晴らしいパフォーマンスを出せるのか?を15年間問い続けています。 ************************ 大学卒業後、富士通では営業改革プロジェクトに携わり3000名の営業プロセス、評価制度、育成体系の変革に着手。その後人材・組織開発コンサルティング会社で次世代人材育成、営業力強化、企業理念の浸透などの観点で支援。SalesforceのEnablement Managerとして200名営業のon boardingを経て、現職。 LEAD INNOVATIONではクライアントの成功成長につながる人材・組織への支援を実施しています。 現在は新規事業(エージェント事業)の立ち上げ、人材開発・組織開発領域でのコンサルティングと自社採用をミッションとしています。 モーレツに熱い仲間を募集しております!! Takashi Mizoguchi 同志社大学 商学部 慶應義塾大学大学院経営管理研究科(MBA)

株式会社リード・イノベーションのメンバー

どのようにすれば人や組織が素晴らしいパフォーマンスを出せるのか?を15年間問い続けています。 ************************ 大学卒業後、富士通では営業改革プロジェクトに携わり3000名の営業プロセス、評価制度、育成体系の変革に着手。その後人材・組織開発コンサルティング会社で次世代人材育成、営業力強化、企業理念の浸透などの観点で支援。SalesforceのEnablement Managerとして200名営業のon boardingを経て、現職。 LEAD INNOVATIONではクライアントの成功成長につながる人材・組織への支援を実施しています。 現在は新規事業(エー...

なにをやっているのか

【MISSION】 『全てのチームを史上最高に。』 【VISION】 『”モメンタム経営”を当たり前の世界に』 モメンタムとは"良い流れ"のことを指します。経営の中に良い流れを生み出すサポートを行います。 【SERVICE】 ▶コーチング&コンサルティング事業 ・CHRO(人事部長代行) 採用から育成・評価・制度までの人事領域において、経営者のパートナーとして、次世代社員の育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・COO(営業部長代行) 経営者がいなくても会社が回る仕組みを手に入れるプロジェクトを行います。次世代マネジメント層の視座向上と育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・CMO(マーケティング部長代行) マーケティングドリブンな組織づくりや、プロモーションコスト適正化のプロジェクトなどを行います。組織レベルで取り組むマーケティング戦略とマーケターの育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ▶エージェント事業 ・CxO人材の育成/輩出 ビジネスコーチとして事業成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材の育成/輩出を行います。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのが私たちLIエージェントです。 【詳細はこちら】 https://youtu.be/qcx4zI5SeDc
リード・イノベーション コンサルタント
リード・イノベーション VISION
経営合宿での問題解決
サービスコンセプト【BLASTER】
フルカスタムメイドでのサポートを行います。

なにをやっているのか

リード・イノベーション コンサルタント

リード・イノベーション VISION

【MISSION】 『全てのチームを史上最高に。』 【VISION】 『”モメンタム経営”を当たり前の世界に』 モメンタムとは"良い流れ"のことを指します。経営の中に良い流れを生み出すサポートを行います。 【SERVICE】 ▶コーチング&コンサルティング事業 ・CHRO(人事部長代行) 採用から育成・評価・制度までの人事領域において、経営者のパートナーとして、次世代社員の育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・COO(営業部長代行) 経営者がいなくても会社が回る仕組みを手に入れるプロジェクトを行います。次世代マネジメント層の視座向上と育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・CMO(マーケティング部長代行) マーケティングドリブンな組織づくりや、プロモーションコスト適正化のプロジェクトなどを行います。組織レベルで取り組むマーケティング戦略とマーケターの育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ▶エージェント事業 ・CxO人材の育成/輩出 ビジネスコーチとして事業成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材の育成/輩出を行います。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのが私たちLIエージェントです。 【詳細はこちら】 https://youtu.be/qcx4zI5SeDc

なぜやるのか

サービスコンセプト【BLASTER】

フルカスタムメイドでのサポートを行います。

ゲームには勝敗を左右する流れがあります。
 それは、あるBIGプレーによって弾き起こります。
 そのプレーこそが”BLAST”。BLASTとは日本語で”突風”という意味を持ちます。
 成長ベンチャー企業も経営チーム・大手上場会社の事業部など、約200社以上の支援実績をもとに、私たちは、会社経営の中でもBLAST(突風)を戦略的に生むサポートをします。

どうやっているのか

経営合宿での問題解決

【ビジネス概要】 自社での営業・採用・組織開発の経験、コンサルティング現場での経験を通じてBLASTを研究、体系化し、成長企業へBLAST提供を行っています。 また、エージェントチームがBLASTERを発見、コーチングによる育成を行い、BLASTERを通してBLASTを提供いたします。 【ティール型組織】 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています。 【メンバーの9割が20~30代】 リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています。 【フレックスタイム制】 オフィスへの出勤は強制ではなく、日々のコミュニケーションは基本的にSNSで行います。 また、週に1回サクセスミーティングという社内勉強会や事業部毎のミーティングの時間を設けており、ビジネススキルや問題解決能力を高めています。

こんなことやります

昨年から紹介エージェント事業を立ち上げました。 ただ普通のエージェントだと面白みがないので、 ・企業の成長に貢献する ・転職候補者の未来を一緒に作る ことを自分たちにコミットして、 関わった企業・人全てに成果が出るような、 そんなあり方を描いています。 現在エージェントをやっているが、 もっと経営の根幹を触りに行きたい、 もっと候補者の未来を作りたいという人は 是非一度お話ししましょう。 チャレンジ意欲であふれている方からのご連絡、お待ちしております!!!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/11に設立

    15人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル6F