世界で注目のトレンド、CX・顧客体験を伝えるライターを募集！

株式会社インクワイア

編集・ライティング

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on 2019/02/21

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世界で注目のトレンド、CX・顧客体験を伝えるライターを募集！

1987年生まれ、横浜国立大学卒。2010年より「greenz.jp」編集部にて編集を担当。独立後、「THE BRIDGE」「マチノコト」等のメディアブランドの立ち上げに携わり、テクノロジー、ビジネス領域を中心に執筆活動を行う。15年、編集デザインファーム「inquire」を創業。17年、社会をアップデートするクリエイティブポータル「UNLEASH」を創刊。エンパワメントやウェルビーイングの実現のため、メディアやプロジェクト、組織の編集に取り組む。株式会社IDENTITY共同創業者、NPO法人soar副代表。

稲生雅裕

ライター/編集者。1991年生まれ。早稲田大学卒業後、ロンドンへ留学。フリーライターを経て、ウォンテッドリー株式会社へ入社。採用/採用広報、カスタマーサクセスに関わる。2019年より編集デザインファーム「inquire」へジョイン。編集から組織作りまで携わる傍ら、個人でも企業のコピーライティングや広報サポートなどに関わる。

庄司智昭

ライター/編集者。inquireとシビレ株式会社に所属。前職では、アイティメディアと70seedsで編集記者をしていました。大学時代には、被災地にメディアを立ち上げるプロジェクト「大槌みらい新聞」、ハフポスト日本版でインターンを経験。ローカルとテクノロジーの領域に関心があります。情報発信を通して、挑戦する人や自分の軸を持って生きる人を後押しできればと思っています。

いろんな生き方が、あっていい。一人の編集者・ライターとして生きる庄司智昭がメディアを通じて叶えたいこと

庄司智昭さんのストーリー

岡田弘太郎

編集者・ライター。1994年生まれ、慶應義塾大学でデザイン思考／サービスデザインを専攻。「greenz.jp」のライターインターンや、複数のウェブメディアで編集を経験し、現在は編集デザインファーム『inquire』に所属。「SENSORS」「greenz.jp」「Biz/Zine」などの媒体で執筆。関心領域はデザイン、テクノロジー、イノベーション、音楽を中心としたカルチャーなど。

モリジュンヤ

代表取締役

稲生雅裕

編集者 / 広報

庄司智昭

渉外/広報

ストーリーを読む

岡田弘太郎

編集者

なにをやっているのか

インクワイアは「問いの探究」と「変容の触媒」を理念に掲げ、「inquire」や「designing」というメディアブランドを運営。メディア運営を通じて得られた知見を活かして「inquire Studio」というコンテンツスタジオとして、多数のメディアの立ち上げや運営を支援してきました。自社メディアブランドの展開と、ビジネスにおけるメディアを通じた支援。2つの活動を同時に展開することで、実践と実験の行き来をしやすくし、実践知を循環させて、新たな価値の創出につなげています。 inquire.jp https://inquire.jp/ designing https://designing.jp/ inquire Studio https://studio.inquire.jp/ 事業に対する考えはコーポレートサイトにまとめています。 https://inquire.jp/business

なにをやっているのか

よりよい未来を目指す「inquire」

なぜやるのか

私たちは、持続的により良い社会の形成に寄与するために活動します。多様な価値観を持った人々が共生する社会において、かつてのユートピアのように単一の、大きな理想を描くことは困難になっています。それでも、ほんのわずかであっても、昨日よりも今日、今日よりも明日をよりよい状態へと変えていこうとするプロトピア的な態度は選択できるはず。そのためには、一つひとつの小さな理想を形にしていくことが欠かせません。経済における人間性の復興であったり、地球環境との共生であったり、多様な文化を育むビジネスの実現であったり、社会課題の解決であったり、と様々な理想が考えられます。私たちも社会の一員として、社会的インパクトの創出と会社の利益創造を共存させるべく活動しています。編集という職能を活かし、多様なメディアを創造することを通じて、良質な知や情報の流通に寄与していきます。それが社会をよりよい方向に進めるための変容につながると考えています。会社のWhyについてはこちらにもまとめています。 https://inquire.jp/philosophy

どうやっているのか

オンラインツールを使ってコミュニケーションを密にとっています。

働く場所は一人ひとりが自由に選んでいます。

インクワイアでは、自由と創造性を重視しており、時間と場所を自由に選択できる働き方「ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）」を基本としています。SlackやZoom、Notion等のツールを活用して仕事を進めています。テキストコミュニケーションやドキュメンテーションの力は高いレベルを求められますし、仕事と生活の境目が曖昧になりやすい職種と働き方においては、自らをコントロールするためのセルフマネジメントの力も求められます。集まっているメンバーは、過去のキャリアや探究したいテーマなど様々です。一人ひとりが互いを認め合い、尊重しあい、高いレベルでのアウトプットを実現できるよう、クリエイティブな組織を創っています。答えのない、不確実性の高い中で生存していくためには、すばやく実践し、経験から学習する力が必要不可欠です。inquireは学習する組織となるよう、日々の仕事のなかでも、探究心を持ち、プレイフルかつ、柔軟に実践と学習を重ねています。組織の考え方についてはこちらをご覧ください。 https://inquire.jp/organization

こんなことやります

カスタマーエクスペリエンス(顧客体験)に特化したメディア「XD（https://exp-d.com/ ）」の取材・執筆を担うライターの方を募集しています。「XD」は「世の中のあらゆる体験を魅力的に」をコンセプトに、企業が消費者に提供する体験をよりよくするためのヒントとなる情報を、様々な観点から届けています。消費者にとっての本当の幸せとは何かを、様々な企業へのインタビューやリサーチを通して紐解いていきます。「XD」を通じて共に顧客にとって本当に良い体験を作っている企業や個人を広めていきましょう！ ■具体的な業務・取材、デスクリサーチ、執筆「こんな記事を書いてみたい！」という企画案があれば、積極的に提案していただきたいです。 ■必須要件・スタートアップ領域やテクノロジー領域への関心・本当に顧客を幸せにしている企業をもっと世の中に広めたいという気持ち・良いものを作りたいと思う向上心 ■歓迎要件・スタートアップ領域やテクノロジー領域に関する媒体での編集・執筆経験・事業会社で広報やマーケティングなどに携わった経験過去に執筆した記事がある場合は、ご自身のプロフィールにリンクを記載頂けますと幸いです。ご応募、お待ちしております。

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