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フルカイテン株式会社

フルカイテン株式会社のメンバー

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なにをやっているのか

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◆在庫問題解決に特化した日本初のSaaS 『FULL KAITEN』
弊社は『FULL KAITEN』というSaaSを開発しています(2017年10月にローンチ)。
https://full-kaiten.com/

『FULL KAITEN』は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を解決するために生まれました。売上を伸ばそうとすれば在庫が増え、在庫を減らすと売上も減ってしまうものです。コンバージョン率が悪いから倒産する企業というのは聞いたことがありませんが、在庫過多による倒産事例は多々あります。在庫適正化は、盛衰興亡に関わる経営課題なのです。

どの企業もこの課題を解決すべく様々な取り組みを行ってきました。ですが、これといった解決法がなく、またソリューション自体もほとんどないため、業界の宿命的課題とされてきました。

弊社はAIと特許出願中の独自技術により在庫問題を解決できるソフトウェアの開発に成功し、SaaSとして提供を開始しました。プロダクト名の通り、導入企業の在庫を「フル回転」させるべく、機能強化・UX/UI改善・カスタマーサクセスなど各種活動に取り組んでいます。

『FULL KAITEN』を導入すると在庫が適正化され利益も増加します。企業財務の改善に直結するサービスなので、初回の商談から社長さんや担当取締役の方とお会いできることが多く、即決で導入が決まることも珍しくありません。

◆導入実績
2019年2月のVersion 2のローンチを機に営業活動を本格化させましたが、おかげさまでミズノ様・アーバンリサーチ様・ドーム(UNDER ARMOUR)様・ジュン(ROPE)様、アシックスジャパン様などの大手企業を含め、導入件数が急増しています。

なぜやるのか

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◆フルカイテン株式会社のビジョン
弊社には大きなビジョンがあります。それは在庫問題解決の実績を重ね、将来的には世界的問題となっている大量生産・在庫の大量廃棄・劣悪な労働環境・資源無駄遣いを抑制する原動力となり、「いらないものは作らない」世の中を実現することです。

『FULL KAITEN』が世間にもたらすインパクトと社会への貢献はとても大きく、今では各方面から大変注目を浴びており、VC(ベンチャーキャピタル)からの資金調達にも成功しています。下記はメディア掲載の一例です。

▼ITmedia
FULL KAITENと社長の瀬川について
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1903/11/news043.html

▼TECH CRUNCH
ベンチャーキャピタル各社から1億2000万の資金調達(旧社名「ハモンズ」時代の記事です)
https://jp.techcrunch.com/2018/06/12/hamons-fundraising/

自社の小売事業(2018年9月に譲渡)で在庫に起因する倒産危機を3度も経験したことをきっかけに、在庫問題が起きるメカニズムの解明に成功しました。そしてそれを突破口にして在庫の適正化と経常利益の増加を両立させる『在庫問題解決テクノロジー』(特許出願中)の開発に成功しました。

また、AIによる需要予測アルゴリズムも組み込み、FULL KAITENの在庫問題解決力は大変な進化を遂げています。

どうやっているのか

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・特許出願中の在庫問題解決テクノロジー
・AIによる需要予測アルゴリズム

これらをコアテクノロジーとし、徹底的なUX/UI思考で導入企業が直感的に課題に気づき、直感的に改善施策を実行できるプロダクトを開発しています。

また、プロダクトを一方的に押し付けるのではなく、カスタマーサクセスチームが導入企業に足を運び、FULL KAITENを使って自力で改善ループを回していただけるようになることをゴールとして支援を行っています。

広報、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーなど、各チームがそれぞれの顧客接点や日々の業務の中で見つけた改善点をプロダクトや業務フローに反映し、ビジネスモデルとして競争力のある存在になろうと日々務めています。そしてお客様のお役に立ち続けるとともに、その先にある社会問題の解決に貢献することを目指しています。

こんなことやります

弊社は、小売・卸売企業の在庫問題を解決するクラウドサービス『FULL KAITEN』を開発・運営しています。

2017年11月のローンチ以後ナショナルクライアントも含めて多くの企業に導入していただくことができ、たいへん手応えを感じているのですが、これから成長スピードを上げていくためにはブランド認知度の向上が欠かせないと考えています。

顧客(見込・既存)に対してFULL KAITENブランドの認知度・イメージ・UXを高めていく一方、求職者(採用面)や金融機関(資金調達面)など各ステークホルダーに対しても、良き会社・良き製品としての認知を広げていきたいと考えています。

プロダクトのUX Writingだけでもかなり奥が深いですが、会社が接点を持つすべてのステークホルダーに対して一貫しかつ洗練されたコミュニケーションを行うという、難しくも面白い仕事だと思います。プロダクトを全面的につくり直し、事業を再始動させたばかりの会社だからこそ、コミュニケーションのガイドラインをゼロからつくりあげていくことができます。

マスコミ・PR業界で実務をばりばりこなしてきたライター、IT製品のテクニカルライティングの実務経験が豊富な方に、ぜひ参加いただきたいと思っております。

【この仕事で得られるもの】
■言うに易し行うに難しですが、「ユーザーのライフサイクル全体を通して一貫したメッセージングを届ける」という理想を自らの言葉の力で実現できます。

■ライティングのトーンやガイドラインなどもゼロからつくり、そのフィードバックを各方面から得られることできるため、やりがいを感じていただけると思います。

■顧客開拓・人材獲得・資金調達はメッセージング次第で結果が変わってくるものですので、自分の働きがどれぐらい成長に貢献しているかをリアルに感じられます。

【応募資格】
-必須要件
 ■IT業界でのライター経験のある方

-歓迎要件
 ■IT業界での広報経験をお持ちの方
 ■IT業界でのマーケティング経験をお持ちの方

【求める人物像】
 ■責任感の強い方
 ■目標達成への意欲が高い方
 ■スキル向上のため勉強できる方
 ■受身にならず、主体的に取り組んでいける方
 ■成長著しいベンチャー企業の早い決断や方針転換に付いてくることができる方
 ■コアメンバーとして文化作りにも貢献できる方

【勤務地】

大阪(本社)
大阪府大阪市福島区玉川2-8-4 阪神玉川オフィスビル703

【アクセス】
大阪(本社)
■千日前線「玉川駅」3番出口より徒歩4分
■JR環状線「野田駅」より徒歩4分
■阪神本線「野田駅」より徒歩5分
■JR東西線「海老江駅」7番出口より徒歩6分

【勤務時間】
9:00~18:00

【社内の雰囲気】
サービスが急成長中なので非常に雰囲気も良いです。
少人数なので、コミュニケーションも密に行え、事業の目指す方向や現状の課題についてもうまく共有されています。

そして何より真剣に仕事に取り組む熱い社員ばかりです。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ライター
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 瀬川直寛
設立年月 2012年5月
社員数 11人のメンバー
関連業界 流通・小売 / 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進

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地図

大阪府大阪市福島区玉川2-8-4 阪神玉川オフィスビル703

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