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マーケティングスキルをつけたい!ユーザーファーストなSEO担当Wanted

ピクスタ株式会社

ピクスタ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 大学3年時にインターンとしてピクスタに入社しました。
    現在はPIXTAのSEOマーケターしています。

    > 詳しくはこちら
    https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/05/24/070000

    PIXTAの総ページ数は3000万以上あり、国内最大級の規模を誇るwebサイトの1つです。そのため、SEOもコンテンツマーケティングや被リンク施策だけでなく、しっかり検索エンジンの仕組み/本質を理解する必要があり、やりがいは半端ないです。

    クロール、インデックス、ランキングなど、検索エンジンのあれこれを責任もって教えます!

  • マーケティング部 部長の高木です。

    当部署はPIXTA・fotowa・その他新規サービスのマーケティング全般を担当しています。サービス毎に施策を提案し、企画から運用までトータルで関われるのも、事業会社のマーケティングチームの特徴です。事業会社でのマーケティングにご興味のある方、ぜひお気軽にお話ししましょう!

    【参考】
    インハウスの広告運用によって、サービスも、自分たちも次のステージへ行ける
    http://unyoo.jp/2017/03/state-of-adops-22/

  • ピクスタ人事責任者の秋岡です。
    ひとり一人に真摯に向き合いながら、その人の人生の大事な時間を預かり、育み、よりよい人生につなげていく重みとやりがいを感じながら、「経営」×「人・組織」の領域において、CHO(Cheif Human Officer)として、「強くて、よい組織つくり」に日々邁進しています。

  • ピクスタで様々な職種・雇用形態の採用を行っています。

    第二新卒でWantedlyを通じてピクスタと出会い、上京・転職しました。「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」というピクスタの理念を、採用・組織づくりでも実践していきたいと思っています。

    P.S.
    チームメンバー募集中です!(採用担当&採用広報ライター)

なにをやっているのか

  • 44d046d9 34b0 4bf2 8982 6822dfa4fa66?1506421585 ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。

・PIXTA ( https://pixta.jp )
写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、29万人を超えるクリエイターと顧客が4,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国(シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国)への展開もしています。

・fotowa ( https://fotowa.com )
2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

・Snapmart ( https://snapmart.jp/ )
一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。

・mecelo(https://mecelo.com/
2018年4月にリリースしたばかりの好きな作家を継続的に支援できる作家支援プラットフォーム。パトロンとして支援をはじめると、作家から毎月さまざまなリターンがあったり、作家やほかのパトロンと交流することもできます。

なぜやるのか

  • 7a226f9b aac8 44d6 a937 6e6fe980c0a3?1551774391 誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。
  • C6d4f63a b6aa 45e7 bd78 61778157eb93?1551774392 ワンフロアで見渡すことができ、遮るものがないオフィス。円滑にコミュニケーションができます。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。

写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。
今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。

そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達のミッションです。

どうやっているのか

  • C6b43568 1926 4d05 8763 8b9f2cbebf33?1552553854 首都高3号線が見えるフリースペース「3号カフェ」。作業やMTG、ランチタイムやイベントなど、自由に使えるスペースです。
  • 2a33d83d fe45 447d 9c7b 76d187031565?1552554377 エンジニア・デザイナーは裁量労働制。そのほかのメンバーはフレックスタイム制度のなかメリハリをつけて働いています。育休復帰率100%、男性の育休取得者もいます。

約80名の社員が渋谷オフィスで働いています。インターンから入社する人もいれば、web系に限らず大手企業や公務員などバックグラウンドもさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。

また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見・提案が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Chatwork(社内コミュニケーションツール)では経営会議などの議事録ルームや、経営陣が考えていることの発信ルーム、ワイガヤチャット(仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする)などがあり、誰が何を考え、どう動いているかが分かりやすくなっています。

また、評価制度はMBO(目標管理制度)を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に1度評価しています(3ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします)。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

評価制度の後に行うアンケート結果について公開した記事もご覧ください。

ボスの日に問う「部下と上司の良い関係」とは?
https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/10/16/120000

こんなことやります

才能をつなげる複数のクリエイティブプラットフォームを運営するピクスタで、集客の要となるSEO担当者を募集します!

・PIXTA (13年目、10 → 100)
・fotowa (3年目、1 → 10)
・mecelo(1年目、0 → 1)

と、それぞれフェーズが異なるサービスに関わり、柔軟にマーケティング戦略を考え、企画から実行までしていただきます。(テクニカルな話としては、クロール・インデックス・ランキングに関する本質的な施策をお任せする予定です。)

ゆくゆくは、SEOに留まらずWEBマーケティングの知見を活かして、サービス設計・運用にも携わっていただくなど、ご志向に合わせて役割を広げていっていただくことも可能です!

また、企画、開発、マーケティングも全てインハウス(社内)で運営しているので、社内のエンジニア・デザイナーとコミュニケーションをとりながら一緒にプロダクトを作れます。

<業務内容>
ユーザーが本当に求めているものを提供するために、常にユーザー目線で分析しながら、マーケティング・SEO戦略をプランニング、実行していただきます。

実施後は、Google AnalyticsやSearch Consoleを使ったモニタリング〜効果検証も行います。

サイトだけでなく、エンジニア・デザイナーとともにサービス自体の改善にも取り組んでいただきます。

<こんな方大歓迎!(スキル・経験)>
※必須ではありません。全て当てはまっていなくてもOKです!
・Web系企業での就業経験
・過去に代理店で勤務していたり、サイトディレクションを経験されたり、簡単なHTMLの知識のある方
・SEO担当者としてサイト運営の経験を1〜2年お持ちの方
・ライティングの経験がある方(SEOライティングでなくてもOK)
・エクセル(Google Spread Sheet)を使ったデータ集計の経験がある方

<こんな方と働きたい!(志向・好き)>
・Webマーケティングに興味がある方
・戦略から自分で考え、実行することにやりがいを感じる方
・他のメンバーとコミュニケーションとりながら一緒にプロダクトを作りたい方
・課題を的確に捉え、数値をもとに論理的に考えられる方
・自分で役割を広げていける方
・文章を書くのが好きな方

<チームメンバー>
20代〜30代のメンバーが活躍しています。
(部長・SEO担当・広告運用&SNS担当・学生インターン2名)

部長・髙木のインタビュー
「突撃!隣のマーケター第3回:ピクスタ株式会社「インハウスとは、事業を加速させる『質の良い燃料』である」
https://unyoo.jp/2019/03/totsugeki-pixta/?fbclid=IwAR1kHaVOgDydCykS8hVDp9nEMQfjr5j8Vg4eItATUQl-c_WgSMCOneKUWAI

SEO担当・萩野のインタビュー
https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/05/24/070000

<やりがい・魅力>
・自社でマーケティングを行っているため、Webマーケティング全般のノウハウが豊富です。そのため、実務を通じてスキルを効率的に身につけることができます。
・全てのサービスサイトを自社運営しているのでユーザーの声を直接聞くことができます。
・PIXTAは海外サイトも運営しており、海外業務に関われるチャンスもあります。

WEBマーケティングが好き・もっと学びたい!と思っている方、常にユーザーファーストで物事を考えることを大切にしている方からのご応募お待ちしております!

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Webマーケター(SEO担当)
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 古俣 大介
設立年月 2005年8月
社員数 78人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F

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