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マーケティングを武器に魅力的なWEBコンテンツを企画・発信したい人募集

マーケティング×コンテンツ企画
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on 2019/02/24

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マーケティングを武器に魅力的なWEBコンテンツを企画・発信したい人募集

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東京
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新卒
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中途・フリーランス
新卒

河野 友香

1993年生まれ。福岡県出身。同志社大学文化情報学部卒業。 新卒で金融業界に入社し、退職後はアメリカのフィラデルフィアで2年間過ごす。 帰国後「人生一度きりだし、 自分が熱中できることを仕事にする方が、より人生を豊かにできるのでは」という思いから、株式会社FoRに入社。入社後、当時最短でメディア事業部の事業統括リーダーとなり、メディア全体のコンテンツ企画・ディレクション業務からUI/UXデザインを担当。主力メディアのUU数を1年で10倍、売り上げを2倍にした実績をもつ。

【異業種からマーケターへ】一度きりの人生、不安を乗り越えて、自分らしくより豊かに働ける場所へ

河野 友香さんのストーリー

髙橋 知暉

1995年生。2014年4月東京大学理科一類入学。約半年ほどSEOメディア運営に関するインターンを経験した後に、2017年6月に大学在学中に大学を休学して株式会社FoRを設立。 セールスに特化した動画広告の制作事業から始まり、リスティング広告からの集客をはじめとしたメディア運用事業などWEBマーケティング領域で事業を展開。 大学では、Pythonによる自然言語処理に関する研究を行い、2020年3月工学部化学システム工学科卒業。

【20歳で会社を起業の経緯とこれから】ビジネスで挑戦を続ける理由とこれからのビジョンとは

髙橋 知暉さんのストーリー

渡辺 建

1997年生。2021年大阪大学経済学部卒業。学生時代はアメリカンフットボール部で主将を務める。 新卒で株式会社アトラエに入社し約2年間新卒採用や求人メディアでビジネスを経験したのち、マーケティングを通してワクワクするサービスを創るため株式会社FoRに入社。 入社後、広告事業部においてリーダーとなり事業戦略から目標策定までを実行し、担当メディアの利益3倍グロースを達成し、全社MVPを獲得。 ディスプレイ事業/動画事業の新規立ち上げを経験し、単月黒字化を達成。現在もマーケターやクリエイターの採用を自ら行い組織強化をしつつ、5媒体の広告運用を全て担当し、数千万単位の予算を運用。 組織課題に対する提案やMVV浸透MTGを実施し、入社1年目にして経営合宿に参加し、会社のMVVアップデートにも貢献。

人生何やってもいいから、おもろく生きる。

渡辺 建さんのストーリー

松浦 夏帆

2002年生まれ。千葉県出身。慶應義塾大学 法学部政治学科3年。 10大学法律討論大会に2度出場し、第二位を獲得。150人規模のテニスサークルの女子キャプテンを務め、塾内ベスト8に進出。 法律討論大会の活動を終え、また新たに熱中できる何かを探す中で株式会社FoRに出会い、長期インターンをスタート。 コスメメディアONEcosmeのコンテンツ企画から記事制作、広告運用まで一気通貫して担当。商品記事のリライトにより、月間売上個数を10倍改善(97件→1007件)した実績を持

株式会社FoRのメンバー

1993年生まれ。福岡県出身。同志社大学文化情報学部卒業。 新卒で金融業界に入社し、退職後はアメリカのフィラデルフィアで2年間過ごす。 帰国後「人生一度きりだし、 自分が熱中できることを仕事にする方が、より人生を豊かにできるのでは」という思いから、株式会社FoRに入社。入社後、当時最短でメディア事業部の事業統括リーダーとなり、メディア全体のコンテンツ企画・ディレクション業務からUI/UXデザインを担当。主力メディアのUU数を1年で10倍、売り上げを2倍にした実績をもつ。

なにをやっているのか

【新しい当たり前となるサービスを創る!事業を創造していくマーケティングカンパニー】 領域特化型のWebメディアプラットフォームサービスを企画・運営するベンチャー企業です。 ユーザー起点で事業を生み出すマーケティング力・集客力を強みに、様々なジャンルでゼロから自社メディアの立ち上げを連続的に行なって成長しています。 ユーザーにとって「こんなものがあったら良いな」というサービスをインターネットを通じて創造し、「新しい当たり前となるサービスをつくる」のが我々のビジョンです。 現在の社員数は10人で売上約20億・昨対比約2倍成長とサービスを急拡大させている成長フェーズの会社です。 FoRでは1人1人がプロジェクトリーダーとして事業を伸ばすための事業戦略・目標策定を考えるところから業務を進めています。各人がメディアビジョン実現に向けて目標を意識しながら主体的に行動しています。 ■運営メディアについて 現在美容ジャンルを中心に3メディアに注力して事業を拡大しています。 主力メディアでの月間訪問者数は200万ユーザー、累計訪問ユーザー数は3,000万ユーザーを突破しています。 ▼会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/for_recruit/zhu-shi-hui-she-for-hui-she-shao-jie-zi-liao ■具体的な業務内容について マーケティング力を武器に、集客からコンテンツ制作、サービス改善まで一貫して業務を行なっていきます。 1人1人がメディアのサービス拡大に向けてプロジェクトを担当して進めていきます。 ▼広告運用 ・インターネット広告運用(リスティング広告・ディスプレイ広告など) ・コピーライティング ・クリエイティブ作成(画像や動画コンテンツの制作など) ・マネタイズ(クライアント営業など) ・効果測定/データ分析 ・ページ全体のUIUX改善 ▼メディアサービス改善 ・SEO ・コンテンツディレクション(記事コンテンツ改善) ・新規ページの企画 ・口コミ機能のUI改善などメディア内の機能改善 ・新機能開発 ・ページデザインのアップデート ▼サービスグロース ・メディアの会員数拡大施策(会員が増えていく仕組みなど) ・PR広報施策 ・データベースの拡大(や口コミが増えていくような仕組みなど) ・SNSアカウント運用 今後は、5年後に海外4拠点・全10メディアサービス展開という目標も掲げているため、新しいプロジェクトや事業、海外展開などにも、積極的にチャレンジしていければと思っています。
美容メディアを中心としたメディアプラットフォームの運営を行なっています。2023年10月現在9つのWEBメディアを運営しています。
社員数10名で累計3,000万人が利用する3メディアを運営。5年後に海外4拠点・全10メディアサービス展開という目標も掲げている。
若手のメンバーを中心に活躍中。1人1人が目標に対してプロ意識を持ち実行していきます。
メディアのコンテンツやサービスづくりにあたって実際にユーザー目線で体験をすることを大事にしています。
1人1人がプロ意識を持ちレベルを上げながら事業づくりに挑戦しています。
「こんなサービスがあったらいいな!」というアイデアを形にしていきます。

なにをやっているのか

美容メディアを中心としたメディアプラットフォームの運営を行なっています。2023年10月現在9つのWEBメディアを運営しています。

社員数10名で累計3,000万人が利用する3メディアを運営。5年後に海外4拠点・全10メディアサービス展開という目標も掲げている。

【新しい当たり前となるサービスを創る!事業を創造していくマーケティングカンパニー】 領域特化型のWebメディアプラットフォームサービスを企画・運営するベンチャー企業です。 ユーザー起点で事業を生み出すマーケティング力・集客力を強みに、様々なジャンルでゼロから自社メディアの立ち上げを連続的に行なって成長しています。 ユーザーにとって「こんなものがあったら良いな」というサービスをインターネットを通じて創造し、「新しい当たり前となるサービスをつくる」のが我々のビジョンです。 現在の社員数は10人で売上約20億・昨対比約2倍成長とサービスを急拡大させている成長フェーズの会社です。 FoRでは1人1人がプロジェクトリーダーとして事業を伸ばすための事業戦略・目標策定を考えるところから業務を進めています。各人がメディアビジョン実現に向けて目標を意識しながら主体的に行動しています。 ■運営メディアについて 現在美容ジャンルを中心に3メディアに注力して事業を拡大しています。 主力メディアでの月間訪問者数は200万ユーザー、累計訪問ユーザー数は3,000万ユーザーを突破しています。 ▼会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/for_recruit/zhu-shi-hui-she-for-hui-she-shao-jie-zi-liao ■具体的な業務内容について マーケティング力を武器に、集客からコンテンツ制作、サービス改善まで一貫して業務を行なっていきます。 1人1人がメディアのサービス拡大に向けてプロジェクトを担当して進めていきます。 ▼広告運用 ・インターネット広告運用(リスティング広告・ディスプレイ広告など) ・コピーライティング ・クリエイティブ作成(画像や動画コンテンツの制作など) ・マネタイズ(クライアント営業など) ・効果測定/データ分析 ・ページ全体のUIUX改善 ▼メディアサービス改善 ・SEO ・コンテンツディレクション(記事コンテンツ改善) ・新規ページの企画 ・口コミ機能のUI改善などメディア内の機能改善 ・新機能開発 ・ページデザインのアップデート ▼サービスグロース ・メディアの会員数拡大施策(会員が増えていく仕組みなど) ・PR広報施策 ・データベースの拡大(や口コミが増えていくような仕組みなど) ・SNSアカウント運用 今後は、5年後に海外4拠点・全10メディアサービス展開という目標も掲げているため、新しいプロジェクトや事業、海外展開などにも、積極的にチャレンジしていければと思っています。

なぜやるのか

1人1人がプロ意識を持ちレベルを上げながら事業づくりに挑戦しています。

「こんなサービスがあったらいいな!」というアイデアを形にしていきます。

【ユーザーが求める理想のサービスをつくる!ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける】 ユーザーの役に立ち、世の中をもっと楽しくするサービスを作りたい。 お金のために嘘をついたり人を騙すようなことはせず、新しい価値を生み出すことに挑戦し続けたい。 そのような想いからFoRという会社は生まれました。 「ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける」というミッションのもと、マーケティング力・集客力を武器に、ユーザーのインサイトを捉えワクワクする体験を生み出す事業に取り組み続けています。 「こんなサービスがあったらいいな!」と、ユーザー目線で良いなと思う新しい価値を生み出して自分たちの手でつくっていくことにこだわっています。 それぞれのメディアサービスにおいて、ユーザーの悩みを解決したり、ユーザーがワクワクするようなWEBコンテンツをインターネットを通じて届けたり、ユーザーの意思決定をサポートできたりするようなWEBサービスを実現するために、領域を問わずに、どのメディアでもユーザー目線での需要を捉えた事業づくりに挑戦しています。 新規プロジェクト・新規事業を含めて、1人1人が「事業をつくれるくらいのマーケティング力」を身につけ、ビジネス戦闘力・マーケティング力・マインドスキルをレベルアップしながら、事業を積み上げていきたいと思っています。 事業の戦略から実際の企画/実行まで、1人1人が事業をより大きくするためのプロジェクトに挑戦し続けていきます。 ◆「世の中に求められているサービスを自分でつくっていく面白さ」 ◆「スキルが成長して加速度的にできることが広がっていく面白さ」 ◆「事業づくりへの挑戦を一緒に楽しめる仲間がどんどん増えていく面白さ」 を原動力に、本気で各領域でのナンバーワンとなるサービスをつくるという挑戦を楽しんで実現していきたいと思っています。

どうやっているのか

若手のメンバーを中心に活躍中。1人1人が目標に対してプロ意識を持ち実行していきます。

メディアのコンテンツやサービスづくりにあたって実際にユーザー目線で体験をすることを大事にしています。

【0→1を創り出すことにこだわる!未来志向で事業づくりに挑戦し続ける】 20代〜30代の若手を中心に少数精鋭のメンバーで事業づくりに挑戦しています。 各メディアにおいて未来志向で目指すべき理想のサービスに向けて、ビジョンから逆算して1人1人が事業を拡大するためのプロジェクトを一貫して担当しています。 メディアごとの事業部体制で連携しながら一緒にサービスづくりを進めています。 ゼロイチで新規のプロジェクトに挑戦するという意味で、未経験でも本気で挑戦したい意欲があれば活躍できるのが大きな魅力で、行動指針に合ったメンバー10名体制(2023年10月現在)で3つのメディアの事業拡大に取り組んでいます。 フラットな組織で、若手でも未経験でもやる気があり結果を出せる力があればどんどん裁量が増えていく体制になっています。 FoRでは会社のMVVに基づき、以下の3つの行動指針を大事にしています。 ◆挑戦を楽しむ FoRでは世の中の新しい当たり前になるようなサービスを自分たちの手でつくりあげることに挑戦しています。そのゴールへの道のりは決して簡単ではないと思っています。時にはとても高い目標だと感じることもあると思います。 それでも私たちは、そもそも挑戦をできていることに感謝して、自分がやりたいからやっているという気持ちを大事に、そのチャレンジングな過程も含めてポジティブに楽しむマインドを大事にしています。 自分自身がコンフォートゾーンを広げて常に成長し続けながら、今できないからといってできないと未来もできないと決めつけることなく、遊び心・知的好奇心をもち、知的ワイルドにゴールを達成できるようにトライしていきます。 具体的な取り組みの例としても、月に一度普段の業務から離れてワーケーションをしてゴールから逆算する1日とする「イノベーションDay」や、日々の成長のためのインプットを大事にする「インプット読書タイム」、日々の成果を共有して振り返りを行う「ウィンセッション」などを実施しています。 ◆プロ意識を持ち実現する 1人1人が、ユーザーの方向を向き、全員でチームとして世の中にインパクトを与えるような理想のサービスづくりに挑戦しています。 少数精鋭でスピード感をもち事業を伸ばしていくために、お互いの背中を任せながら目標を意識して業務を進めています。 誰かに1から10まで教わりながらタスクをこなすわけではなく、それぞれが与えられたプロジェクトのゴール達成に向けて、細部へのこだわりをもち責任感をもって実現まで進めていきます。 具体的なカルチャーの例としては、「目標達成祝い」文化を大事にしています。チーム目標や個人目標を達成した際に、チームで目標達成をお祝いや、次の目標に向けてまた走り出すための「振り返り休暇」などを実施しています。本気で挑戦していくからこそ、視座を上げながら挑戦していくために、切り替えも大事にしています。 ◆ユーザー起点で考える ユーザーにとってどのようなものが良いかという理想から考えて事業に取り組んでいけることを大事にしています。 アイデアや施策や機能などを考えるときにも、「そもそもそれはユーザーにとって必要か」「ユーザーがどういう感情になっているのがゴールか」「ユーザーが感動するような神体験を提供するにはどうすればよいか」を既存の価値に囚われずに考えるように意識しています。 ユーザーの感情を意識できるように実際にユーザー体験をすることを大事に、ゴールの体験を想像しきり、理想のコミュニケーションを設計していくことで付加価値の高いサービスづくりへと繋げていきたいと思っています。 それが結果的に私たちの追い求める事業の付加価値につながり、ミッションである「新しいワクワクを届ける」ことに繋がっていくと思っています。 具体的な取り組みの例としては、「ユーザー目線体験制度」を入れています。メディアで紹介している商品やサービスを実際に体験することを会社として支援するための制度です。ユーザー目線でのコンテンツやサービスをつくる上で、実際にユーザー目線にたって体験をすることは非常に大切であると考えているので、積極的にユーザー体験をするようにしています。 その他にも、社内イベントなども”ユーザー目線”ということを意識して、イベントや企画のコンセプトをつくり、盛り上がるようなイベントも社内でいろいろと実施しています。

こんなことやります

【マーケティング力を武器にWEBサービスを伸ばす!ユーザーに誇れる魅力的なコンテンツを創り上げる】 FoRではいっしょにサービスを作りあげて「新しい当たり前となるサービス」の実現に向けて挑戦していきたいメンバーを募集しています。 現在はまだまだ成長フェーズの段階であり、全員が事業を動かしていく立場で、業務を進めていくことができるのが1番の魅力です。 ■募集するポジション:メディア企画・編集者(WEBマーケター) FoRでは高いビジョンに向かって一緒に実現まで進めていけるメンバーを募集しています。 未経験からでも一緒に理想となるサービスを創り上げていくことに挑戦したいメンバーにお会いしたいと思っています。 ▽具体的な業務内容の例 ・LPライティング(コピーライティング・コンセプト設計) ・画像や動画クリエイティブの作成 ・メディア内コンテンツの企画構成作成/ディレクション ・SEO分析/改善のための新規記事の作成/改善 ・SNS運用および投稿コンテンツ企画 ・新コンテンツや新機能の企画やディレクション 適性や挑戦してみたいことをベースに仕事どんどん任せていくので、裁量権を持って自分の力でオンリーワンのコンテンツを創ったり、0から新しいものを創ったりする経験をすることができます。 ■ポジションの概要 FoRでは「未来志向で事業づくりに挑戦し続ける」というバリューのもと、WEBマーケターとして幅広い業務に挑戦していきます。 入社後には、オンボーディングにおいて知識のキャッチアップをしながら、まずは広告運用やライティング、WEBコンテンツの企画業務から進めていきます。 少数精鋭だからこそ事業・サービスを伸ばすという目的において、結果を出せば最短で事業部長レベルの役割をもって事業全体を動かすポジションで、とても幅広い業務を進めていくことができます。 進め方としては、まずは基本的なコピーライティングスキルを身につけるところから始めて、その後実際に広告運用やメディアのコンテンツ企画など、WEBマーケティングを軸にして業務を進めていってもらいます。 実際に未経験から入社した社員でも、結果を出していく中で、それぞれの得意を活かした形でプロフェッショナルな人材として活躍しています。 ■向いている人 ◆自分の手で本気で事業づくり・サービスづくりに挑戦したい人 事業・サービスを自分の力でつくっていきたいという思いのもと、マニュアルや決められたことをコツコツ進めることが好きなタスク思考の人ではなく、目標達成に向けてゴールから逆算して考えて進めていくのが好きなミッション思考で裁量権を持って動いていきたい人にとってはやりがいのある環境であると思います。 できないことでもできるようになるために常に自己成長のためのインプットをしながら、ゴール達成に向けてスキルを大きく成長させながら業務に臨むことができれば、加速度的にできること・活躍の幅が広がっていく面白さを経験することができます。 ◆個人ではできない挑戦をするためにチームとして理想のサービスを作り上げたい人 私たちは「新しい当たり前となるサービス」をチームとして作り上げていく挑戦をするために会社をスタートしました。1人ではできない挑戦をするために、全員の力を合わせてビジョンに向けて大きな挑戦をしていきたい人にとっては向いている環境であると思います。 また、そのような想像もできないような挑戦をともに楽しめる仲間が増えていく面白さを経験することができます。 ◆ユーザーにとって良い価値をつくりたい人 FoRでは与えられた目標や事業計画がなくとも、サービスのゴールやユーザーにとって何がよいか、から逆算して自分の頭で考えながら業務を行っていくことも多いです。 自分で世の中に求められているサービスをつくっていくために、こだわりを持って業務を行っていきたい人にとっては、それが叶えられる環境であると思います。 FoRの価値観に共感し、一緒にワクワクできるような挑戦を本気でやっていきたい仲間からの応募をお待ちしております。 現在のスキルや職歴などについては特に問いません。事業に関する知識がなくても大丈夫です。 少しでもご興味を持った方はご連絡よろしくお願いします!
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/06に設立

10人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3丁目9-9 東京建物渋谷ビル4階