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ものづくりの技術や文化が根付いた神戸でUI/UXデザイナー募集!

株式会社メンバーズ

株式会社メンバーズのメンバー

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  • 10年前に入社し、一度メンバーズを離れましたが2015年にRe-members制度で再入社。
    デザイナー→ディレクター→育成&企画推進→現在は中途採用担当をしています。

  • 櫻下 侑貴
    ディレクター

なにをやっているのか

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メンバーズでは首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。
東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。

ソーシャルメディア、スマートフォン・タブレット、動画、グローバル展開、DMP(データマネジメントプラットフォーム) 、そして膨大なコンテンツの企画と運用。オウンドメディアマーケティグの実践のためには高い技術力を持った専任のチームが必要です。
メンバーズでは、このような複雑かつ高度な技術を必要とするオウンドメディアマーケティグを成功に導くために、企業のWebサイト、ソーシャルメディアの運営を専任チームが総合的に支援するエンゲージメント・マーケティング・センターサービスを提供しています。

主体的にお客さま企業のビジネス成果と企業価値の向上を目指し、今後の企業マーケティング活動の中心となるオウンドメディア、ソーシャルメディアの活用支援をリードし、企業と人々のエンゲージメント(共感・共創)を最も多く創出するネットビジネスパートナーとしての存在を確立することを目指しています。

なぜやるのか

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Webビジネスの市場規模は2020年には47兆円まで急拡大し、新規雇用が生まれることでWebビジネス従事者は190万人と大幅に増加すると予測されています。これから、インターネットを活用したビジネスが本格的に拡大期を迎えるのです。
また、企業のマーケティング活動は、テレビ、新聞、Webメディアに広告を出稿するフロー型のペイドメディアマーケティングから、Webサイトやアプリを中核に自社コンテンツを発信しユーザーを直接惹きつけるストック型のオウンドメディアマーケティングにシフトしています。その要因としては、オウンドメディアを中心としたコミュニケーションが、費用対効果が高いこと、ビッグデータが取得できること、ユーザーとの絆づくりが直接できることが挙げられます。
そして、ソーシャルメディアの普及がこのオウンドメディアマーケティグへのパラダイムシフトをさらに加速させています。

デジタルインフラの普及によって市場の主導権は供給者から消費者への移行し、さらに消費者と供給者が協力し合って価値を創り出す社会へと変わります。メンバーズは消費者と供給者の間の”MEMBERSHIP”の協力関係づくりをリードし、マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで心豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。

どうやっているのか

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■メンバーズのサービス
Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを運用いたします。

【リサーチ/コンサルティング】
企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。

【UXデザイン】
メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。
ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチーム体制で皆さまとともに創っていきます。

【Webサイト運営・管理代行】
統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、お客さま専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行いたします。

【Webサイト運用コンサルティング】
メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、お客さまの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。

そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。

■みんなのキャリアと働き方
メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。

代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

こんなことやります

▼こんなことをやりましょう!
新規サービスのUI/UXデザイン設計、既存サービスのUI/UX改善。
クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。
よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。
ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。

▼この仕事の魅力/価値
UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。
知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。

■調査、ユーザーテスト
■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
■ユーザーシナリオに沿った画面設計
■UIデザイン制作及び、改善
■各種クリエイティブ作成
■スタイルガイド作成 など

▼こんなスキルが活かせます!
【活かせるスキル】
・デザイナーとしての実務経験
PhotoshopIllustrator等の使用経験
・フロントエンド開発の経験
・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験
・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験

▼こんな人に来て欲しい!
【求める人物像】
・UXデザインをメインとした業務に取り組みたい人
・チームでのコラボレーションを積極的に行っていく意思のある人
・論理的にデザインを説明できるコミュニケーション力がある人
・長期的な視点でより良いものを作るあげることができる人
・スタートアップの神戸拠点を一緒に盛り上げてくれてくれる方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UI/UX デザイナー
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 剣持 忠
設立年月 1995年6月
社員数 1016人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センタービル 16階

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