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データを武器に自社メディアの売上最大化するWebマーケター/ディレクター

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on 2019/03/29

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データを武器に自社メディアの売上最大化するWebマーケター/ディレクター

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早川 修平

NTT東日本にて、事業戦略・マーケティング戦略構築、総務省対応に従事。 その後、慶應ビジネススクール・Kellogg School of ManagementへのMBA留学を経て、ローランドベルガーに参画。 主に自動車・金融業界等のクライアントに対する経営コンサルティングを担当してきました。 現在は、代表の「子どもの未来を創る」という思想に共感し、また、少子化という社会問題解決の一助になりたいとの想いから、㈱コズレでお仕事をしています。

松本 大希

株式会社コズレ 取締役【管理部門責任者】 コズレの共同創業者です。 永く社会に貢献し続けるサービスがしたくて、「cozre(コズレ)」というサービスをスタートしました。 人のちょっとした気付きを残していって、子育てに関する楽しい情報が見つかる、子育てが変わる、習慣、世界観が変わる、そんな姿を「cozre(コズレ)」では実現させたいと思っています。 少子化と言われている日本から、子どもの未来を創っていける仲間を募集しています。 1983.03 生まれ 2010.12 IRベンチャー 2013.03 MBA取得 2013.07 Tokyo-ite Inc. 2015.08 Cozre Inc.

石間 はる香

株式会社コズレで採用、労務、総務などの管理系を担当しています。 2017年4月入社です。どんどん仕事を任せていただき、毎日やりがいを感じています。(就業規則の改定、総務の体制整備等) 【経歴】 コック→法人営業→採用代行→WEBディレクター→総務などを経て、コズレに入社。 【人柄】 一番の強みは、挑戦し続けること(海外での起業にトライし撃沈)。 たとえ無理だと言われても、誰かが望むならどうにかしたいと試行錯誤します。 やってできなかったら仕方がない。やらないことを後悔することだけは、絶対にしたくないと心に留め、仕事に取り組んでいます。

株式会社コズレのメンバー

NTT東日本にて、事業戦略・マーケティング戦略構築、総務省対応に従事。 その後、慶應ビジネススクール・Kellogg School of ManagementへのMBA留学を経て、ローランドベルガーに参画。 主に自動車・金融業界等のクライアントに対する経営コンサルティングを担当してきました。 現在は、代表の「子どもの未来を創る」という思想に共感し、また、少子化という社会問題解決の一助になりたいとの想いから、㈱コズレでお仕事をしています。

なにをやっているのか

◎子育て情報プラットフォーム「cozre」(以下、コズレ)を運営しています https://feature.cozre.jp/ https://feature.cozre.jp/item/6 コズレは妊娠・出産・育児をサポートする子育て情報プラットフォーム。月間340万人のユニークユーザーが利用し、会員数50万人以上を超える国内最大級の妊娠・育児関連情報サービスです。 ◎サービスコンセプト 「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させること。 このコンセプトを実現することで、ママパパが子育て情報を取得するうえでの負を解消していきたいと考えています。 【散在する子育て情報を集約すること】 子育て情報は、“あるか”“ないか”という二元論でいえば、いくらでもあります。ただ、問題は信頼性の低い粗悪なコンテンツが大量に存在していることです。 世の中を見渡すと育児経験者である『ママパパ』はもちろんのこと、医師・保育士・教師といった『専門家』や『企業』『行政』など、子育てを数十年見つめ続け、そして信頼性の高い情報を発信し続けている方々がたくさんいらっしゃいます。 しかし、そうした方々の貴重な情報は、各個人のブログ、公式サイトなどに散在しており、また、埋もれてしまっており、ママパパが簡単に得ることができないという負を生んでいると私たちは考えています。 そこで、信頼性の高い情報を集約し、ワンストップで得ることができる「投稿型」プラットフォームを構築し、負を解消していきたい。それがコズレの実現したいビジョンの1つです。 【最適にマッチングさせること】 また、ママパパには“今”知るべき子育て情報にたどり着きにくい、という負も存在しています。 子どもの成長は早く、発育の状況は人それぞれでもあるため、何が”自分の子どもの今”に合う情報なのかが判別しにくいのです。さらに、第一子の子育てはママパパにとって、”初めて”の連続で、そもそもどのような情報を手に入れるべきなのかが分からないというのも、この悩みに拍車をかけます。 この負を解消するべく、ユーザーの属性情報(年齢・エリア他)および志向情報(子育て方針や購買行動・閲覧行動)などをできる限り把握し、情報技術を最大限活用することで、そのユーザーの家庭の状況に合ったコンテンツを「予言」するように提供します。 これを通じて、各ご家庭の状況やさらには子育て方針に合ったサポートを続けていくことを実現したいとコズレは考えています。 このように「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させることで、ママパパの「子育ての喜びを最大化」することを実現し、世界の子育てを変えていくことをコズレは目指しています。 【最大の特長は、継続的に蓄積している「子育てのビッグデータ」】 コンテンツを通してママパパと接点を持ち、会員となっていただき、ご自身の子育てに関する情報を投稿していただきます。そして、その情報をもってあらたなコンテンツを作っていく、というサイクルを回しています。 コズレの最大の資産はこのサイクルを通じて蓄積されていく膨大な「子育てに関する情報」です。お寄せいただいた情報を“後輩ママパパ”、“企業・行政”に対して、付加価値をつけたコンテンツとして分析・編集・提供しています。 具体的には、後輩ママパパに対しては、記事や、商品・サービスの評価・口コミ、というコンテンツ形式でご提供しています。会員には登録した個人情報に応じて最適な情報をレコメンドしてお届けします。 特に商品・サービスの評価・口コミに関しては、日本最大の育児商品・サービスのデータベースを目指し、サービス開発に注力をしております。 (参考:商品・サービスの評価・口コミ https://feature.cozre.jp/77621) また、企業や行政に対しては、独自のマーケティングリサーチデータとしてご提供しています。国内最大級の会員組織を抱える広告媒体であることに加え、こうしたデータやそれをもとにしたマーケティングコンサルティングまで一気通貫でサービスを提供できることがコズレの強みです。 (参考:調査レポート https://www.cozre.co.jp/blog/
必要な時に、信頼性ある情報を最適に得ることができる世の中へ
『記事』スタイルでの情報発信を中心にしています
社内では活発にミーティングが行われています
社内風景
コズレのCマーク!で集合写真
打合せも和気あいあいと

なにをやっているのか

必要な時に、信頼性ある情報を最適に得ることができる世の中へ

『記事』スタイルでの情報発信を中心にしています

◎子育て情報プラットフォーム「cozre」(以下、コズレ)を運営しています https://feature.cozre.jp/ https://feature.cozre.jp/item/6 コズレは妊娠・出産・育児をサポートする子育て情報プラットフォーム。月間340万人のユニークユーザーが利用し、会員数50万人以上を超える国内最大級の妊娠・育児関連情報サービスです。 ◎サービスコンセプト 「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させること。 このコンセプトを実現することで、ママパパが子育て情報を取得するうえでの負を解消していきたいと考えています。 【散在する子育て情報を集約すること】 子育て情報は、“あるか”“ないか”という二元論でいえば、いくらでもあります。ただ、問題は信頼性の低い粗悪なコンテンツが大量に存在していることです。 世の中を見渡すと育児経験者である『ママパパ』はもちろんのこと、医師・保育士・教師といった『専門家』や『企業』『行政』など、子育てを数十年見つめ続け、そして信頼性の高い情報を発信し続けている方々がたくさんいらっしゃいます。 しかし、そうした方々の貴重な情報は、各個人のブログ、公式サイトなどに散在しており、また、埋もれてしまっており、ママパパが簡単に得ることができないという負を生んでいると私たちは考えています。 そこで、信頼性の高い情報を集約し、ワンストップで得ることができる「投稿型」プラットフォームを構築し、負を解消していきたい。それがコズレの実現したいビジョンの1つです。 【最適にマッチングさせること】 また、ママパパには“今”知るべき子育て情報にたどり着きにくい、という負も存在しています。 子どもの成長は早く、発育の状況は人それぞれでもあるため、何が”自分の子どもの今”に合う情報なのかが判別しにくいのです。さらに、第一子の子育てはママパパにとって、”初めて”の連続で、そもそもどのような情報を手に入れるべきなのかが分からないというのも、この悩みに拍車をかけます。 この負を解消するべく、ユーザーの属性情報(年齢・エリア他)および志向情報(子育て方針や購買行動・閲覧行動)などをできる限り把握し、情報技術を最大限活用することで、そのユーザーの家庭の状況に合ったコンテンツを「予言」するように提供します。 これを通じて、各ご家庭の状況やさらには子育て方針に合ったサポートを続けていくことを実現したいとコズレは考えています。 このように「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させることで、ママパパの「子育ての喜びを最大化」することを実現し、世界の子育てを変えていくことをコズレは目指しています。 【最大の特長は、継続的に蓄積している「子育てのビッグデータ」】 コンテンツを通してママパパと接点を持ち、会員となっていただき、ご自身の子育てに関する情報を投稿していただきます。そして、その情報をもってあらたなコンテンツを作っていく、というサイクルを回しています。 コズレの最大の資産はこのサイクルを通じて蓄積されていく膨大な「子育てに関する情報」です。お寄せいただいた情報を“後輩ママパパ”、“企業・行政”に対して、付加価値をつけたコンテンツとして分析・編集・提供しています。 具体的には、後輩ママパパに対しては、記事や、商品・サービスの評価・口コミ、というコンテンツ形式でご提供しています。会員には登録した個人情報に応じて最適な情報をレコメンドしてお届けします。 特に商品・サービスの評価・口コミに関しては、日本最大の育児商品・サービスのデータベースを目指し、サービス開発に注力をしております。 (参考:商品・サービスの評価・口コミ https://feature.cozre.jp/77621) また、企業や行政に対しては、独自のマーケティングリサーチデータとしてご提供しています。国内最大級の会員組織を抱える広告媒体であることに加え、こうしたデータやそれをもとにしたマーケティングコンサルティングまで一気通貫でサービスを提供できることがコズレの強みです。 (参考:調査レポート https://www.cozre.co.jp/blog/

なぜやるのか

コズレのCマーク!で集合写真

打合せも和気あいあいと

◎株式会社コズレの企業理念 「子育ての喜びをもっと大きく!」 いまの日本では、インターネット上を中心に、子育てに関するネガティブな情報が多数流通しています。 ※子育て、で検索をすれば関連キーワードで「イライラ」「疲れた」「ストレス」「費用」等々様々な言葉が出てきます。 2013年のコズレ創業時にフィールドワークとして日本全国様々なバックグラウンドの200名のパパママにヒアリングをしました。 様々な子育ての苦労話を、皆さんがマシンガンのようにお話をされるのですが、最後に「子どもがいてよかったですか?」とお伺いすると、驚くことに100%の方が「いてよかった!」と即答されました。 このような「子どもといてよかった!」という親の喜びをもっと増やしていくこと、そのような機会を生むきっかけを作っていくことが、株式会社コズレが最も重要としていくことと定め、その当時から大切に守り続けています。 ※社内では「子育ての喜びを最大化する」がキーワードです。

どうやっているのか

社内では活発にミーティングが行われています

社内風景

☆結婚している・いない、子どもいる・いないにとらわれない組織風土。 子育て中のママパパメンバー、DINKSメンバー、独身メンバー、学生インターンなど幅広い世代が議論をしながら、子育てを見つめ、サービスをコツコツと運営しています。 「子育て情報プラットフォーム」にとって最も重要なことは「客観性」です。子育てに関する想いや経験ももちろん重要ですが、それにとらわれることなく「客観的」データに基づきながら、子育て情報の議論を進めることで(実はこれが重要です…)新たなサービスの突破口を発見してきました。 ※独身・学生メンバーからの率直な疑問から新たな糸口を発見することもしばしば… 今後も子育て当事者のニーズに寄り添うことはもちろん、同時に客観的な視点も大切にしながら、サービスを運営していきます。 ☆アクセス良好なオフィス オフィスは虎ノ門、国会議事堂前、溜池山王、霞ヶ関からアクセス可。壁や仕切りのない、オープンな環境で和気あいあいと意見交換しています。ぜひ気軽に遊びにいらしてください。

こんなことやります

一言で言うと、「マーケティングスキルを軸にしながら、ディレクター的な役回りもしていただく」ようなポジションで、子育て情報メディア「cozre」内の実績課金型広告の売上最大化があなたのミッション。 自社メディアだからこそ、メディアを利用するユーザーと直接向き合って、自ら施策を立案し、効果を検証できる。どこか他人事なクライアントワークでは味わえない、本質的なWebマーケティングにまで踏み込める仕事です。 〜 ユーザーインサイトの深い思考力が培われます 〜 コズレの強みは自社で集めているマーケティングデータを活用できる点。商材の検討時期・購入時期はいつなのか、対象となるママパパは検討時期にどんなことを求め、考えているのか。そうしたデータを基に次なる一手を生み出します。ターゲットの思考が、時期によってすぐに変わる妊娠〜子育て期で、ユーザーの感情を動かすクリエイティブを作り、改善していく経験は、必ずあなたの糧になるはずです。 〜 残業は月10時間未満!メリハリをつけて働いています 〜 案件状況により変わることはありますが、月残業は10時間未満であることがほとんど。業界の中でも少ない方だと思います。その理由は社員一人ひとりが1日8時間に最大限集中し、メリハリをもって働く文化が根付いているから。 家族や友人との時間を大切にしたり、セミナーや勉強会に積極的に参加するなど自己研鑽に励んだり、時間の使い方は自由。全員がプライベートも大切にした働き方を実現しています。 【仕事概要】 メディアの収益最大化のための、アフィリエイト広告の運用・効果測定など、数値分析や戦略立案 【具体的な仕事内容】 ・クライアント及び広告代理店対応・打ち合わせ ・案件の進行管理 ・記事やLPの最適化 ・クリエイティブABテストなどの実施 ・測定結果を踏まえた改善策の検討 【必須経験】 ・Web業界での業務経験(2年以上) ※経験業務については不問です。元Webディレクターや元編集者などいろいろな人が働いています! 【活かせるスキル】 ・Google Analyticsなどのアクセス分析ツールを使用した現状分析 ・WebサイトやLPのABテストなど、効果最大化の改善経験 【こんな人が向いています!】 ・サービスを成長させるための仮説思考、数的思考がある方 ・Webマーケのコンサルとして外部サービスに関わっているが、「自社プロダクト」の成長に関わりたい方 ・自分の仕事が「成果」として見える形にしたい方 まだまだ成長途上の私達だからこそ、任せられる仕事はたくさんあります。 まずはお気軽にお話をさせていただきながら、会社のこと、事業やサービス、あなたのキャリアのことなど、お互いに理解をしていければと思います!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

47人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18階