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株式会社Roseau Pensant

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株式会社Roseau Pensant 代表
福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。
大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。
個人宅訪問販売営業で培ったコミュ力が自慢の人事です。

毎日オフィスをうろちょろ。
色んなチームの輪に入り込んでます。

好きなものには貪欲な、感覚派。

すき:スノーボード、タイ料理、話すこと、雑誌の読み漁り、Instagramのハッシュタグ漁り、WEARISTA漁り
きらい:カラス、沈黙
株式会社Roseau Pensant デジタルマーケティング事業部コンサルティングチーム所属。事業を推進する力と自分の頭で考え、工夫し、解決する力を得たいと思い、18新卒として入社しました。
早稲田大学文化構想学部社会構築論系新4年。アジア・グローバル研究ゼミ所属、同ゼミ1期生。
早稲田大学公認英会話サークルpaddy、認定NPO法人カンボジアの教育を支える会(PACE、2016年2月〜2017年2月)所属。学生居酒屋プロジェクトメンバー、SENSEARCH学生集客インターン生。

なにをやっているのか

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。

新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。

これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。

▶︎クライアントワーク事例
特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio

▶︎自社サービス / THE GATE（ザゲート）
訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。
https://thegate12.com/jp

なぜやるのか

【企業理念】
高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する

「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。

そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。

《ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ"7つの価値観"》
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。

- 社内勉強会の実施
ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。

- 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。

- 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。

- 1on1ミーティング
部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。

- 新卒入社研修
新卒入社者全員に行う合同研修です。
また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。

- 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

こんなことやります

【エグゼクティブアシスタント】
社長の業務量の増加に伴い、サポートする人材を採用することになりました。経営を間近で学べ、代表の片腕としては幅広い業務の経験を積んでいただけるとともに、当社の案件の特性から刺激のある毎日を送ることが出来ます。また、スキルアップ後に当社内でのキャリアチェンジも可能です！

【主な業務内容】
◆社内外向けの資料（プレゼンテーション資料など）の作成及び整理（英語で作成出来る方歓迎）
◆新規事業や既存案件に関するリサーチ業務
◆統計データの収集、整理
◆プロジェクト管理
◆アポイントのセッティングなどのスケジュール調整（社外・社内複数部署）
◆人事・広報業務のサポート　
◆社内行事の計画・準備
◆経費清算

【必須スキル・経験】
・大卒以上
・ネイティブレベルの日本語能力
・パワーポイントやエクセルを使った資料作成スキル

【歓迎スキル・経験】
・ビジネスレベルの英語能力
・広告やマーケティングの知識
・ベンチャー企業での勤務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、自発的に考え行動する方
・プロフェッショナルとしての意識を持つ方
・常に当事者意識を持つ方

【クライアント】
当社はファッション、エンタメ業界のお客様が7割以上！代表のサポートを通してトレンドに触れながら業務に取り組んでいただきます。