ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴を自動的に見つけ出す「特徴量抽出」の自動化を行う「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化を促進するベンチャー企業です。 2015年10月に小売・流通向けのB2B SaaS「ABEJA Insight for Retail」をリリース。既に約80社470店舗が導入しており、プロダクション環境で数千台のIoTデバイスが稼働しています。2016年11月には「人工知能（AI）時代のAWS」となるべく、IoT×Big Data×AIの最先端テクノロジーを結集した革新的AIプラットフォーム 「ABEJA Platform」の提供を開始。ダイキン工業など製造業を中心に、AIのビジネス実装を実現させる革新的な活用事例を創出しています。 またグローバル展開の足掛かりとして、2017年3月にシンガポール現地法人「ABEJA Singapore Pte. Ltd.』を設立。同年4月には、米NVIDIA社から出資を受け、アジア企業初の資本業務提携を実施しました。 https://blogs.nvidia.com/blog/2017/11/30/nvidia-data-science-investments/ https://blogs.nvidia.co.jp/2017/12/28/gtc-japan-2017-inception/ 【展開事業】 1.Insight for Retail（SaaS） https://abejainc.com/insight/retail/ja/ 「「AIは“魔法の杖”ではない」　先駆企業ABEJAに聞く、アパレル企業の注意点」 https://www.wwdjapan.com/717295 2.ABEJA Platform https://abejainc.com/platform/ja/ 2018年2月22日、ABEJAで初となる1000名規模のAIカンファレンスを実施 https://six.abejainc.com/reports/ 3.ABEJA Annotation https://abejainc.com/platform/ja/feature/annotation/lp/03 https://goo.gl/1UAuCM 「作業じゃない、データ作りだ。アノテーションから考えるAIビジネスの正攻法」 https://ledge.ai/theai-2nd-abeja/

【ミツバチの様に技術の種を運び、イノベーションの循環を生み出す】 ABEJA（アベジャ）は、スペイン語で「ミツバチ」の意。 植物の受粉を手伝い、世界の食料生産を根本から支えるミツバチのように、社会とってなくてはならない存在になろうという思いが込められています。 世界中に散らばる技術の種を見つけて、新たな事業を生み出す。 そして、事業で得た収益を研究開発に投資して、次の技術の種を作る。 このプロセスを繰り返し、イノベーションを起こし続けるテクノロジーカンパニーを目指しています。

■ABEJAが掲げる5つのクレド 企業の意思決定における優先順位を定めています。 1.Innovation（革新性） 2.Sociality（社会性） 3.Members（メンバー） 4.Client（クライアント） 5.Profit（利益） https://abejainc.com/recruit/ja/message/ ■世界中から集まる仲間 10ヶ国籍以上からメンバーが集い、メンバーの25%はインターナショナル。外資系、東証1部上場企業の経営幹部、スタートアップ経営陣、ITメガベンチャーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、専門性を活かして活躍しております。

私たちABEJAは、「ゆたかな世界を実装する」の実現に向けて、世界中から仲間を募集しています。 イノベーションの創出には、最先端テクノロジーの活用が必要不可欠です。ABEJAでは最新テクノロジーへの高い感度を有し、エンジニアリング、ビジネスを通じて価値創出したい人財を歓迎します。 インターンは通年で個別に受け入れており、時期やテーマは個別選考を通じて決定します。 また今までの経験やスキルを活かしつつ、更なる成長ができるよう、個人のビジョンに沿った業務を多数用意しており、面談を通じて個別に設計致します。メンター社員がつき、インターンを通して最大限の成長ができるようにサポート致します。 新卒採用に興味のある方も、まずはインターンにご参加をいただいております。こちらの募集要項からコンタクトをいただいた方には、今後インターン/新卒選考、イベント情報を優先的にご案内致します。 ＜インターン概要＞ 【業務内容（一例）】 ・ABEJA独自の研究成果を活用したプロダクト開発 ・リサーチャー、エンジニア、ビジネスメンバーと共同での国内外のプロジェクト推進 【必須要件】 ・高校、高専卒以上の資格 ・開発経験（以下のいずれか） 　└起業での開発経験 　└ベンチャーでCTOとしてのフルコミット開発経験 　└技術系の部活や技術系のコンテスト参加時の開発リーダー経験 【歓迎要件】 ・大学院博士後期課程を修了見込み もしくは修了済みである ・Kaggleでの成績保有 【求める人物像】 ・壮大で前例のない取り組みに心が躍り、成果創出までの苦しみも楽しさも醍醐味だと捉えらる方 ・研究者、ビジネスメンバーの思考を汲み、互いに尊重し合うコミュニケーションに努められる方 ・自らがリーダーシップを発揮し、成果創出に対して高いコミットを守ることができる方 【期間/来社頻度】 ・1プロジェクトを2カ月間とします ※開始時期、来社頻度は個別に応相談