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北海道支社立ち上げ!社会の非効率をなくすインサイドセールスのSV職を募集!

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中途
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on 2019/03/13

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北海道支社立ち上げ!社会の非効率をなくすインサイドセールスのSV職を募集!

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中途
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松本 良太

・2015年11月に当時従業員数5名の人材ベンチャー企業へ入社。中小・ベンチャー企業を対象とした新卒・中途採用のコンサルティングや人材育成プログラムのセールス活動に従事。また、研修講師として年間100名以上の育成に携わる。 ・2018年5月にスマートキャンプに入社し、セールス・マーケティング領域のコンサルティングとBPOサービス提供に従事。 ・2018年10月、北海道支社立ち上げの責任者として、支社の立ち上げに従事。拠点立ち上げに伴う、採用戦略や広報活動、育成制度の設計等の幅広い業務に携わる。

手塚 ゆい

【経歴】 中途求人媒体の法人営業→ITベンチャー人事・広報→スマートキャンプ人事(現在) 【今やっていること】 新卒・中途・パート採用を中心に労務・HR広報に挑戦中

阿部 慎平

新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社後、大手企業の戦略プロジェクトに従事。2017年3月にスマートキャンプに入社。事業戦略・人事戦略策定、SaaS業界レポート執筆、インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシングサービス「ベイルズ」の立ち上げなどを担当。2018年4月より取締役COO。

和田 さとみ

スマートキャンプ 人事部 人事戦略室 / BALESカンパニーBPO事業本部人事部長兼任 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というMISSIONに惹かれ入社。 自身の経験から場所にとらわれない女性活躍推進を目標にしつつ、採用や組織開発に注力中。 ▼経歴 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 ・2016年4月入社 個人の富裕層・中小の法人を対象とした証券営業に従事 スマートキャンプ株式会社 ・2018年10月より結婚と札幌への引越しを機に北海道支社立ち上げメンバーとして入社「BALES」のインサイドセールスマネージャーとして業務を行う。 ・2020年12月より、北海道IS部部長に就任( 事業企画室 人事総務チーム リーダーも兼任し採用、労務も一部担当) ・2021年12月より、人事部人事戦略室メンバー兼BALESカンパニーBPO事業部人事部長に就任  BALESカンパニーの専任HRBPとして中途採用や組織開発を担当。

スマートキャンプ株式会社のメンバー

・2015年11月に当時従業員数5名の人材ベンチャー企業へ入社。中小・ベンチャー企業を対象とした新卒・中途採用のコンサルティングや人材育成プログラムのセールス活動に従事。また、研修講師として年間100名以上の育成に携わる。 ・2018年5月にスマートキャンプに入社し、セールス・マーケティング領域のコンサルティングとBPOサービス提供に従事。 ・2018年10月、北海道支社立ち上げの責任者として、支社の立ち上げに従事。拠点立ち上げに伴う、採用戦略や広報活動、育成制度の設計等の幅広い業務に携わる。

なにをやっているのか

■業務内容 ・各プロジェクトの進捗管理及び営業戦略立案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行。 ・インサイドセールスを実行するオペレーターのマネジメント ・コールセンターのマネタイズ戦略の企画 ※スキルや経験、希望に応じて、広報や採用など幅広い業務をお任せする事も可能です。 ■仕事のやりがい キーワードは「インサイドセールス」と「SaaS」です。BALESでは、委託元は80%がSaaSと呼ばれるクラウドサービスのベンダー様であり、インサイドセールスと呼ばれる新しいセールス手法を提供する事で、クライアント様の営業活動の効率化を支援しています。また、SaaSは日本社会における喫緊の課題でもある働き方改革の一翼を担うサービス形態でもあり、本募集は「社会の非効率をなくす」というスマートキャンプのVisionを、オペレーションレベルで実現出来るポジションでもあります。

なにをやっているのか

■業務内容 ・各プロジェクトの進捗管理及び営業戦略立案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行。 ・インサイドセールスを実行するオペレーターのマネジメント ・コールセンターのマネタイズ戦略の企画 ※スキルや経験、希望に応じて、広報や採用など幅広い業務をお任せする事も可能です。 ■仕事のやりがい キーワードは「インサイドセールス」と「SaaS」です。BALESでは、委託元は80%がSaaSと呼ばれるクラウドサービスのベンダー様であり、インサイドセールスと呼ばれる新しいセールス手法を提供する事で、クライアント様の営業活動の効率化を支援しています。また、SaaSは日本社会における喫緊の課題でもある働き方改革の一翼を担うサービス形態でもあり、本募集は「社会の非効率をなくす」というスマートキャンプのVisionを、オペレーションレベルで実現出来るポジションでもあります。

どうやっているのか

■メンバー構成 ・拠点責任者:1名 ・メンバー(SV職):3名 ・オペレーター:25名 2019年度内にオペレーターを中心として70名規模の組織に拡大する計画です。SV職は6~7名の採用を見込んでおり、リーダー、マネージャーのポジションについては現状空きがあるため、希望と実績次第で、入社後早い段階から、昇格のチャンスがあります。

こんなことやります

スマートキャンプは2019年2月12日に北海道支社を設立しました。弊社の一事業である、インサイドセールス代行サービス「BALES」のオペレーション責任者として業務を担って頂きます。 ■得られる経験 ・SaaSを中心としたIT業界に関する知見 ・インサイドセールスという新しいセールス手法に関する知見 ・デリバリーするサービス改善&設計の企画経験 ・拠点立ち上げ経験 ■こんな人を求めています! >求める経験(Must要件)  ・法人営業のご経験  ・コンサルタントのご経験  ・コールセンター運営のご経験  ・その他サービス業における数値管理のご経験 ※上記の経験がなくとも、拠点立ち上げやベンチャーで経験を積みたいという志を尊重致します。 >歓迎条件(Want要件) ・チームマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 >求める人物像 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・マネジメント経験が積みたい方 ・顧客の課題解決に取り組みたい方 ・「社会の非効率をなくす」というVisonに共感頂ける方
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2014/06に設立

150人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル3階