新規事業のサービス成長を支えるカスタマーサポートを募集！

• 社会全体の所有の最適化を促し、モノがより循環する社会を実現していきます。
• フリーアドレスの解放感あふれるオフィスで全部署がコミニケーションを取りやすい環境になっています。

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プロがエンパワーメントする仕組みを作ることで、人々の生活を豊かにする。
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日本のリユース市場は年間1.7兆円市場となり、直近では年9.2%も成長しています。
タンスの奥に眠っている遊休資産を含めると、その規模はナント16兆円以上。
最近ではC2C領域であるフリマアプリが急成長を遂げました。

これからは使わなくなったモノは、より早くより簡単に、次の人の手に渡っている世の中となっていくでしょう。

一方、日本ではまだ凡そ6割もの人々が中古品の譲渡・売却を行っていません。
特に、高額商品や専門性の高い商品のインターネットを通じた取引数はまだまだ多くありません。
安心がなければ価格が担保されないからです。

ウリドキは、査定のプロである専門家が力を発揮できる売却インフラを構築することで、誰でも安心して取引ができる世の中になると信じて、社員一丸となって業務に取り組んでいます。

一緒に、モノがより循環する社会を実現していきましょう。

• 白を基調とした清潔感あるミーティングルーム
• 月に1回全社で数値の共有会・その後の交流会を実施して社内コミュニケーション活性化を行っています。気軽に相談できる企業文化です

開発・マーケティング・営業それぞれの部門が目標を持ちながら、サービスの成長に対して連携をしながら自分にしかできない仕事をしています。

一緒に働くメンバーの成長なくしてベンチャーの成長はありえません。
そのため自己成長サポート体制も充実しており、有益な書籍やセミナー受講などは全額補助しています。
また、人員も増加していっている為、一人一人が働きやすい環境づくりになるよう体制も整えています。

現在、ミッションを達成する為に、4つのバリューを掲げて仕事に取り組んでいます。
①Super Fast
意思決定・実行のスピードを他社が恐れるくらいまで高めよう。
チームや会社として決断が下された場合、自分が反対であったとしても、チームの一員としてその方針の実現に全力を尽くそう。
②Ownership
会社全体・事業・自らの所属、それぞれがどのように関連しているか、
視野を広げて自分ゴトとして捉えよう。
説明を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、主体的に取り組んでいこう。
③All Scrum
一人では大きな仕事はできない。お互いの強み弱みを理解した上で尊重し、
チームで最高のパフォーマンスを実現しよう。
そのために、尊重に値する言動を日々意識しよう。
④Impact
一人一人の成長が会社全体の成長を左右する。
常に自分の専門スキルを高め、お客様や取引先に信頼される存在になろう。
そして自ら学んだことを社会に発信し、オンリーワンを目指そう。

サービスの成長と共にメンバー全員が成長するという文化があり、入社当時は未経験だったメンバーも、現在では他のメンバーと変わらぬ活躍を見せています。

現在、ウリドキネットには連続起業家である木暮に加え、
・『アジャイルサムライ』共訳著者であるエンジニア
・急成長ベンチャーをマザーズ上場までけん引したWebマーケター
・楽天グループで営業チームを束ねていた営業マネージャー
など多様なバックグラウンドと専門性を持つ社員が在籍しています。

これまで世の中になかった事業を少数精鋭チームで開発・運営しています。