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Fringeを支える新サービスの企画/開発をするビジネスプロデューサー募集

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on 2019/03/01

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Fringeを支える新サービスの企画/開発をするビジネスプロデューサー募集

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上田 敏稀

●現在のスキル・経験 ・運用型広告の設計、実行、改善(主にダイレクトな獲得向け。) └リスティング広告 └ディスプレイ広告 └SNS系 └キュレーション系 ・第三者配信を用いた、間接効果分析の設計 ・新卒採用担当(※過去) ・マネジメント経験:営業2名

平良 兼人

大学卒業後、Fringe81株式会社に入社。現在新卒3年目。 代表の「GIANT KILLING」「変人を量産したい」という言葉に惹かれ入社。 Agency Div.でGoogle、Yahoo!、Facebookなど主要媒体の広告運用&コンサルを担当。 最近はマネジメントにも奮闘中。 人生のモットーは「如水」 老子の上善如水、黒田官兵衛の水五訓、のように生きたいと思っている。 仕事のモットーは「シンプルに」 業務やコミュニケーション方法などを、いかにシンプルにして成果を出せるかが鍵だと思っている。

私が社長になったとき、選ぶ5人は「上田/坂本/谷島/豊島/三宮。」

平良 兼人さんのストーリー

Unipos株式会社のメンバー

●現在のスキル・経験 ・運用型広告の設計、実行、改善(主にダイレクトな獲得向け。) └リスティング広告 └ディスプレイ広告 └SNS系 └キュレーション系 ・第三者配信を用いた、間接効果分析の設計 ・新卒採用担当(※過去) ・マネジメント経験:営業2名

なにをやっているのか

Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透(社会実装)です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現するものです。 2022年3月期以降のUniposの事業成長を成し遂げ、感情報酬をさらに社会に実装させる取り組みを続けてまいります。

なにをやっているのか

Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透(社会実装)です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現するものです。 2022年3月期以降のUniposの事業成長を成し遂げ、感情報酬をさらに社会に実装させる取り組みを続けてまいります。

なぜやるのか

Uniposが提唱する「感情報酬」 誰もが、行動の原動力になるような心を揺さぶられた経験があるのではないでしょうか。 働く仲間からもらった何気ない一言。苦楽をともにした仲間と一緒に成果を称えるうれしさ。お客様からもらった自分の行動への言葉。お世話になった人からの厳しくも温かいフィードバック。私達はこういった「前向きな行動の糧となる大切なもの」を「感情報酬」と呼んでいます。 テクノロジーの進化により、こういった以前より取り交わしていた感情報酬を簡単に送れたり、残しておいたり、 活用することができるようになりました。Uniposは、働く人同士の感情報酬を簡単に送れるようにしたものです。これを今後さらに拡張していきたいと考えています。 不確実な未来が待ち受ける中、挑戦的で前向きな行動を行うことは、怖さも伴います。感情報酬が社会基盤となることで、個人が気兼ねなく挑戦的で前向きな行動を行うことができると私達は信じています。誰もが前向きな行動や挑戦を率先して行い、その行動が指さされもせず、馬鹿にされもせず、 お互いに認め合うことで、個人の挑戦や行動が称賛される社会を実現していきたいと考えています。

どうやっているのか

国内初のピアボーナスを実現した「Unipos」は、従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、様々な組織課題を解決するWebサービスです。 【 Uniposはどんなサービスなのか? 】 Uniposは、従業員同士が「感謝の言葉」+「ピアボーナス®」をWeb上で送り合えるサービスです。従業員の貢献・活躍にスポットライトが当たることで、モチベーション向上や相互理解の促進、協力体制の強化に繋がるなど、テレワーク等で離れて働く中でも従業員同士の信頼関係を強化し、組織を強くします。2017年からサービスを開始し、同業のITベンチャー企業を中心に導入が始まりましたが、直近は大手企業への導入も進み、340社以上に採用されています。働き方が変わる今の時期に、世間から注目と評価を集める成長中の事業です。 【 Uniposはなぜ生まれたのか? 】 このサービスは、弊社の社内表彰制度である「発見大賞」をヒントに開発されています。発見大賞とは「新しい発見」を大切にする独自のMVP選出制度で、毎月社員全員が、自分以外の社員の行動や成果から、その人の影ならぬ努力などスポットライトを当てたいと思ったことを投票=発見します。社員全員の投票で最も素敵な「発見された人」を選び賞賛するものです。例えばエンジニアやバックオフィスなど、成果を数値で表現しにくくでも、素晴らしい言動が皆に知れ渡り、賞賛でき、働き甲斐にもつながる、とてもエモい制度です。 【 Uniposの今後の可能性は? 】 組織力強化を目的に導入を検討する企業が増えています。働き方改革による業務効率化(従業員のパフォーマンス向上)や、リモートワークが増える今後の働き方での組織づくり(エンゲージメント、仕事の見える化)など、時流にFitしたサービスとしてさらに拡大していくと共に、社会貢献の体験に繋がるSDGsプランや、Uniposデータを元にした組織コンサルティングサービスなど、新たな価値を生み出していくユニークなプロダクトです。

こんなことやります

【募集背景】 Fringeにおいて、広告事業はキャッシュカウ事業として非常に重要な事業部です。「事業開発会社」としてインターネットサービスでFringeが新たな領域を攻めていくためには、広告事業部のトップラインを伸ばしていき、新規事業への投資の余力を作っていくことが求められます。 これまでの広告事業では、顧客のマーケティング課題に対して、既存媒体/サービスの中での提案と支援をしてきました。 今後はFringeが広告業界の中での競争力を更につけ、顧客へ提案できる幅を広げていくために、新たな広告商品の企画/開発・販促・営業・営業支援に領域を広げていきます。 【業務概要】 顧客のマーケティング課題の解決をすることで顧客の事業成長に繋がるよう、新たなサービスの企画/開発、及び既存の広告機能・広告サービス等の改善を行っていただきます。 ニーズのヒアリング、それを踏まえた商品・サービス・機能の開発、自社プロダクトを絡めたサービスの場合は開発の要件定義、市場を踏まえた上での価格設定、リリース後のサービス改善等を他部門と協力しながら行ない、Fringeの新たな武器となるマーケティング商材の開発に寄与していただきます。 顧客の課題の本質をつかみ、幅広い視野で商品やサービスに仕立て、リリースし、社内の広告運用組織・エンジニア組織と連携しながら事業を動かしていくことが求められています。 【具体的な業務】 ・PR担当にてリード獲得した顧客、もしくは既存でお取引のある顧客へ訪問をし、課題やニーズをヒアリング ・上記情報収集を元にした機能・商品開発・サービス企画の方向性の確定 ・上記を企画にまとめ、社内のディレクター部門や開発部門(エンジニア等)を巻き込みながらサービスを形にするための企画の遂行 ・商品価格の確定、販売戦略の立案、リリースサービスの改善等 【本求人の魅力】 顧客のニーズを直接ヒアリングし、その課題を解決するためのサービス・ツールづくりを進め、どのようにすれば収益を得られるかを実際に体感しながら進めることができます。 顧客への提供サービスは、自社サービスに限定することなく、他社メディアとのアライアンス提携など、自由に柔軟に頭をつかったサービス企画・商品開発企画を進めることができます。 次のFringeの広告事業を支えるサービスを生み出すトライを行ない続けてもらう、チャレンジングなポジションです。 【必須要件】  経験:   Webマーケティング領域でのサービス開発経験   もしくは   法人営業経験と下記業界でのマーケティングを絡めた事業企画経験    ※人材・健康食品・通販コスメティック・ゲームアプリ  スキル:   顧客との関係性を構築できる     顧客理解を深めるために、事業や仕組みに理解を持ちヒアリングができる   躊躇せずにまず提案ができる  志向性:   リーダーシップを持ち、物怖じをせず飛び込める人   新しいことにわくわくする人   社外の人とリレーションを築くのが得意な人   新しいアイデアを元に考えるのが好きな人
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    会社情報

    2012/11に設立

    149人のメンバー

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 43F