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アジアの熱量を感じながらグローバルに活躍したいインターンWanted!!

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on 2019/03/01

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アジアの熱量を感じながらグローバルに活躍したいインターンWanted!!

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中途
新卒・学生インターン
勤務地が海外
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勤務地が海外

中井 悠樹

SHIFTに新卒入社して3年目。1年目は超大手クライアントの立ち上げ、2年目は部署の立ち上げと副部長として部署の管理3年目はベトナムでSHIFT ASIAの立ち上げ及び経営等をしています。 SHIFT ASIAではCEOと傍らで経営をしたり、会社のオペレーションほぼすべてに関わったりと縦横無尽に働いています。 若手でも裁量権をもらえ、成長できる会社です。 海外でチャンジしたいとお考えの皆様 お待ちしております!

【取締役の頭の中】アジアの発展に貢献する。事業への勝手な想い

中井 悠樹さんのストーリー

森 一譲

SHIFT ASIAのメンバー

SHIFTに新卒入社して3年目。1年目は超大手クライアントの立ち上げ、2年目は部署の立ち上げと副部長として部署の管理3年目はベトナムでSHIFT ASIAの立ち上げ及び経営等をしています。 SHIFT ASIAではCEOと傍らで経営をしたり、会社のオペレーションほぼすべてに関わったりと縦横無尽に働いています。 若手でも裁量権をもらえ、成長できる会社です。 海外でチャンジしたいとお考えの皆様 お待ちしております!

なにをやっているのか

↓↓ 詳しい事業内容はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/solutions/ SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。 現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、さまざまな業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。 SHIFT ASIAでは、日本語能力が高いベトナム人エンジニアがテストや開発に従事している点が大きな特徴で、日本人とベトナム人がともに助け合うハイブリッドかつフラットな企業文化を大切にしています。 日本ではエンジニアが不足が深刻化する中、フルスタックエンジニアに代表されるような“頭を使って設計から開発、運用までをカバーし、新たなアプリやサービスを生み出せる”ような優秀なエンジニアが圧倒的に足りていません。そうした人材不足を解決する手段の一環として、私たちは優秀なベトナム人エンジニアと一緒になってベトナムで事業を展開しています。 ★私たちと一緒に働いてくれる仲間も募集中です! https://shiftasia.com/ja/career/#positions
毎月あらゆるEngagement Activityが行われます
毎年恒例、Year End Party
国籍、性別、年齢関係なくフラットに議論が行われます
天井まで吹き抜けの開放感あるエントランス

なにをやっているのか

↓↓ 詳しい事業内容はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/solutions/ SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。 現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、さまざまな業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。 SHIFT ASIAでは、日本語能力が高いベトナム人エンジニアがテストや開発に従事している点が大きな特徴で、日本人とベトナム人がともに助け合うハイブリッドかつフラットな企業文化を大切にしています。 日本ではエンジニアが不足が深刻化する中、フルスタックエンジニアに代表されるような“頭を使って設計から開発、運用までをカバーし、新たなアプリやサービスを生み出せる”ような優秀なエンジニアが圧倒的に足りていません。そうした人材不足を解決する手段の一環として、私たちは優秀なベトナム人エンジニアと一緒になってベトナムで事業を展開しています。 ★私たちと一緒に働いてくれる仲間も募集中です! https://shiftasia.com/ja/career/#positions

なぜやるのか

国籍、性別、年齢関係なくフラットに議論が行われます

天井まで吹き抜けの開放感あるエントランス

あらゆる業界、企業がデジタル化していく中、システム開発に対するニーズはますます多様化し、高度化しています。今やスマートフォンなしでは日常生活に不便を感じるほど、私たちは買い物や決済、医療や旅行、教育などのさまざまな場面でアプリを活用しています。こうした暮らしに不可欠なソフトウェアの品質を支えるのが私たちの仕事です。 具体的には、SHIFTグループで培った品質保証に関する方法論やノウハウを組み合わせることで、さまざまな課題を抱えるお客様に対してテストから開発に至るまでの工程すべてにわたって日本水準の高品質のデリバリーを実現することを目指しています。 ↓↓ サービス導入事例はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/case-studies/ ↓↓ 技術ブログも更新中 ↓↓ https://blog.shiftasia.com/

どうやっているのか

毎月あらゆるEngagement Activityが行われます

毎年恒例、Year End Party

SHIFT ASIAには、バックグラウンドの異なる様々なメンバーが参画しています。日本最大手シンクタンク出身者や、長年フリーランスで活躍してきたエンジニア、元病院経営コンサル等、経験してきた業種、業界は様々ですが、全メンバーに共通しているのは、ポジティブさと自ら考えて主体的に動くフットワークの良さです。そんな個性あふれるメンバーの持ち味が活かせるよう、新規事業や課題に対し、役職関係なくチャレンジできる風土があります。 年々ビジネスが2桁ペースで大きく成長する中、SHIFT ASIAは第二創業期とも言えるフェーズを迎えています。2016年の創業から2019年まではオフショアでのソフトウェアテスト主体に事業を展開してきましたが、2020年には開発部門が本格的に発足。現在は多数のベトナム人フルスタックエンジニアをはじめ、優秀な人材を数多く採用し、成長加速に向けた投資を強化しています。こうした人材への投資はベトナム人エンジニアに限りません。 現在、品質保証と開発の各部門では事業拡大に伴い、日本品質を支える要としてエンジニアスキルを持つ日本の新たな仲間たちを募集しています。お客様の品質課題の解決に注力する多国籍なエンジニアの仲間とともに、さらなる成長を目指して一緒に働いてみませんか? 海外での挑戦に少しでもご興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ★募集ポジションはこちら ! https://shiftasia.com/ja/career/#positions ―――――― 働く環境 ―――――― ・20代後半~30代前半の若い社員が多く、活気がある。 ・個人の裁量が大きいフラットな組織で意思決定のスピードが速い。 ・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回ある。 ・5階建ての広々としたオフィスビルを一棟借り。集中して業務に取り組める環境。 ――― こんな人に来てほしい ――― ・自ら考えて行動できる実行力のある方 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ・国籍、文化の異なるメンバーと前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンスがある方 ――― 入社や渡航に関して ―――― ・日本在住の方の場合、渡航までリモートで参画していただくなど、柔軟な対応が可能です。 ・渡航に関わる手続きは会社がサポートしますのでご安心ください!

こんなことやります

【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメントサポート業務(小規模プロジェクトの管理等) ・Webライター業務 ・ベトナム人メンバーの作成する日本語文章のネイティブチェック等 その他これがやりたいとおっしゃっていただければお任せする可能性もあります。 【必須要件】 ・ベトナム・ホーチミンに6カ月以上滞在できる方 【こんな方を歓迎します!!】 ・ 海外でグローバルに活躍できる力をつけたい ・多様性のある環境の中に身を置きたい ・ポジティブさとフットワークの軽さに自信有り! ・文章を書くのが好き ・文化や考え方の違いを楽しめる 海外で挑戦したい、創造的な仕事をしたいとお考えの方のエントリーをお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2016/05に設立

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1, Ho Chi Minh City,Vietnam