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未経験からのエンジニアデビュー
中途
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on 2019/03/01 9,411 views

実務経験が無くてもエンジニアに!人物重視の採用です

Tres Innovation株式会社

Tres Innovation株式会社のメンバー もっと見る

  • みなさん、初めまして。

    元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して
    Tres Innovationを創業した塚本です^^笑

    自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで
    営業をしております。

    弊社の特徴としては基本的に自由。
    自由というと聞こえがいいですが、
    仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。
    どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、
    そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。

    先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。
    実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、
    自分に...

  • 活動拠点を鳥取から東京に移す為、40歳手前で Tres Innovation に join して、大手ゲーム会社の基盤システムの追加開発の傍ら自社エンジニアのメンター業務をこなしていました。
    現在は、Tres Innovation の子会社である株式会社 SIGNPOST 取締役 COO の傍ら、自社アプリのプロデュース業務全般を担当しています。
    将来的には、歴史に名を残すゲームをプロデュースします。

    〜略歴〜
    1979年、鳥取にて誕生。
    20代(2000 - 2009)は、東京、鳥取を拠点にして、コミュニケーションスキル向上の為、営業職をしていました。
    30代(2010 - 2019...

  • 2019/6/28にTresInovation株式会社に入社

    入社後は客先常駐でiOSアプリ開発の業務に従事してきました。
    現在は自社に戻り、iOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます!
    今後は社会に「ワクワク」を提供できるようなサービス開発に取り組みつつ、モバイルアプリエンジニアとして精進していきたいです!

    --- 使用・経験技術 ---
    Swift、SwiftUI、Objective-C、Flutter、Dart、Ruby、Ruby on rails、JavaScript、Julia、HTML(Haml)、CSS(Sass)、Firebase、AWS

    --- 触...

  • 2014年に文系大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。
    基幹系業務システムの要件定義、設計、導入、保守を担当し、
    入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、
    既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。

    2017年8月より現職、TresInnovationに参画する。
    SES事業として出向業務をし、様々な業務を経験。
    メンターとして社員のキャリア形成のサポートをしながら、
    自分自身も将来の独立のために日々勉強中。

    とにかく今はTresInnovationをもっと大きな会社にし、
    社員の市場価値を上げていくことが目標。

なにをやっているのか

  • 平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
  • 社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2022年1月で8期目を迎えました!】

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、
社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
5つの事業を展開しています!

■VR事業(https://hair-vr.jp/) ★自社サービス
■EC事業(https://biii.jp/
■HR事業
■クリエイティブ事業
■広告事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。

手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

  • 女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
  • 弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを
━Are you happy ?━

社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。

そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。

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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。

それがTres Innovationの働き方です。
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【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。

会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
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【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。

向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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どうやっているのか

  • やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
  • 社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中!

メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。
一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう!

▼数字で見るTres
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701

━━能力さえあれば、働き方は自由!

リモートワークやフレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です!

もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます!
仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。

━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます!

▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

▼こんな方はぜひお会いしたいです
・学生時代にプログラミングを学んでいた
・現在プログラミングスクールに通っている/卒業した
・新卒でエンジニアとして入社したけど何か違う
・いまの会社が楽しくない
・Web系をやりたいのに業務系しか出来ない…

トレスに所属しているエンジニアの約半分は、前職がITとは無関係です。ですが自ら学んだり、社内での勉強会で参加するなどをして、どんどんスキルアップをしています。
また、エンジニアのメンバー主導で勉強会を実施するなど、成長できる環境がトレスにはあります。

まずは自分に出来る実務をこなしながら、どんどんスキルをつけてエンジニアとして活躍できるよう、全力でバックアップします!
★弊社社員としての雇用です

いま勉強中だけど、これからエンジニアとしてのキャリアをつけていきたい方、ぜひ一度お会いしましょう。

たくさんのご応募お待ちしております!

会社の注目のストーリー

「エンジニアはもうやりたくなかった」一度はエンジニアを辞めた彼が目指すのは…トレスの役員。

Notion歴3年のエンジニアに「Notionで出来ること」を教えてもらったよ!【Notion勉強会】

【Tresの面談をこれから受ける方へ!】面談で「用意しなくていいこと」4つ!

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会社情報
Tres Innovation株式会社の会社情報
Tres Innovation株式会社
  • 2015/01 に設立
  • 60人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F
  • Tres Innovation株式会社の会社情報
    実務経験が無くてもエンジニアに!人物重視の採用です