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力を遺憾なく発揮!多彩な仲間とシナジー効果を生むサーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニア
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on 2019/03/11

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力を遺憾なく発揮!多彩な仲間とシナジー効果を生むサーバーサイドエンジニア

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文字 拓郎

シンプレクス株式会社にて、デリバティブトレーディングおよびリスク管理システムを中心に、複数のプロジェクトで開発リーダーを担当。要件定義・基本設計から、開発環境の構築、フレームワークやコアモジュールの開発等を行った。 数百コア単位での分散計算機構、完全にタイプセーフなクエリを実現するためのエンティティ管理フレームワークとそれを元にした継続クエリ基盤などを開発。 株式会社ユーザベースにジョイン後は、NewsPicks のサーバーサイド/Webアプリ開発を担当し、様々なプロジェクトでプレイングマネージャーとして活躍。

大日田 貴司

スタートアップから大手企業において様々なプロダクト開発に携わる。グリー株式会社でSNS事業を率い、株式会社リクルートホールディングスでは複数の新規事業の立ち上げや海外投資案件に従事。株式会社XIMERAにて取締役CTO、株式会社Schooでプロダクトオーナー及び子会社取締役を経て、2018年1月より株式会社ニューズピックス。

株式会社ニューズピックスのメンバー

シンプレクス株式会社にて、デリバティブトレーディングおよびリスク管理システムを中心に、複数のプロジェクトで開発リーダーを担当。要件定義・基本設計から、開発環境の構築、フレームワークやコアモジュールの開発等を行った。 数百コア単位での分散計算機構、完全にタイプセーフなクエリを実現するためのエンティティ管理フレームワークとそれを元にした継続クエリ基盤などを開発。 株式会社ユーザベースにジョイン後は、NewsPicks のサーバーサイド/Webアプリ開発を担当し、様々なプロジェクトでプレイングマネージャーとして活躍。

なにをやっているのか

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

なにをやっているのか

NewsPicks

What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

なぜやるのか

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

どうやっているのか

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ!っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

NewsPicksのプラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニアを募集しています。NewsPicksの事業は多角化しており、下記のように様々な領域で技術的なチャレンジが可能です。 ・様々なメディアからニュースをキュレーションして届ける ・自社コンテンツを届ける ・広告によって企業のブランディングを支援する ・潜在的な転職ニーズをひろい、転職業界を活性化する ■ 業務内容(ご本人のスキル・ご希望に応じて決定) ・NewsPicksに関わるサーバーサイドの設計・開発 ・サービスの企画、提案、開発、運用 ■開発環境 言語:Java8,Kotlin,JavaScript.Python,Swift 設計指向:OOP,DDD OS:Amazon Linux,Ubuntu Framework:Spring,Vue.js,Angular.js Database:MySQL,Postgresql Build:Maven,Gradle Web/Appサーバ:Nginx,Tomcat Infrastructture:Ansible,Terraform,Packer Cloud:AWS Others:Slack,JIRA,Trello 開発手法:アジャイル開発,スクラム開発 ■働く環境 NewsPicksは様々なバックグラウンドをもった多彩なエンジニアが集う環境です。 特定のプラットフォームに特化したスキルを身につけることも、プラットフォームの垣根を超えてフルスタックに活躍していくこともできます。 また、サービス企画やプロジェクト管理もエンジニアが率先して行う組織です。 エンジニアの枠にとらわれたくない、APIの設計製作だけでは物足りない、そんな方にぴったりの職場です。 ■必要スキル/経験 ・Webアプリの開発経験3年以上 ・オブジェクト指向言語での開発経験およびOOPに対する深い理解 ・Domain Driven DevelopmentやTest Driven Developmentなど設計戦略に関する実践経験 ・Pull Request などのレビューを行う環境での、チーム開発経験もしくはその知識 ■歓迎スキル/経験 ・高負荷耐久、高速分散処理などWebにまつわる技術領域の深い知見 ・エンジニアチームのリーダー経験やEngineering Manager経験のある方 ・プロダクトオーナーとしてプロダクトの方向性や成長にコミットした経験のある方 ■求める人物像 ・コーディングが得意な方、技術大好きな方 ・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方 ・世界一のサービスを創る気概のある方 ・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F