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編集の価値を高めていくメディアディレクターを募集!

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on 2019/03/06

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編集の価値を高めていくメディアディレクターを募集!

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モリ ジュンヤ

1987年生まれ、横浜国立大学卒。2010年より「greenz.jp」編集部にて編集を担当。独立後、「THE BRIDGE」「マチノコト」等のメディアブランドの立ち上げに携わり、テクノロジー、ビジネス領域を中心に執筆活動を行う。15年、編集デザインファーム「inquire」を創業。17年、社会をアップデートするクリエイティブポータル「UNLEASH」を創刊。エンパワメントやウェルビーイングの実現のため、メディアやプロジェクト、組織の編集に取り組む。株式会社IDENTITY共同創業者、NPO法人soar副代表。

稲生 雅裕

ライター/編集者。1991年生まれ。早稲田大学卒業後、ロンドンへ留学。フリーライターを経て、ウォンテッドリー株式会社へ入社。採用/採用広報、カスタマーサクセスに関わる。2019年より編集デザインファーム「inquire」へジョイン。編集から組織作りまで携わる傍ら、個人でも企業のコピーライティングや広報サポートなどに関わる。

株式会社インクワイアのメンバー

1987年生まれ、横浜国立大学卒。2010年より「greenz.jp」編集部にて編集を担当。独立後、「THE BRIDGE」「マチノコト」等のメディアブランドの立ち上げに携わり、テクノロジー、ビジネス領域を中心に執筆活動を行う。15年、編集デザインファーム「inquire」を創業。17年、社会をアップデートするクリエイティブポータル「UNLEASH」を創刊。エンパワメントやウェルビーイングの実現のため、メディアやプロジェクト、組織の編集に取り組む。株式会社IDENTITY共同創業者、NPO法人soar副代表。

なにをやっているのか

インクワイアは「問いの探究」と「変容の触媒」を理念に掲げ、「inquire」や「designing」というメディアブランドを運営。メディア運営を通じて得られた知見を活かして「inquire Studio」というコンテンツスタジオとして、多数のメディアの立ち上げや運営を支援してきました。 自社メディアブランドの展開と、ビジネスにおけるメディアを通じた支援。2つの活動を同時に展開することで、実践と実験の行き来をしやすくし、実践知を循環させて、新たな価値の創出につなげています。 inquire.jp https://inquire.jp/ designing https://designing.jp/ inquire Studio https://studio.inquire.jp/ 事業に対する考えはコーポレートサイトにまとめています。 https://inquire.jp/business
よりよい未来を目指す「inquire」
オンラインツールを使ってコミュニケーションを密にとっています。
働く場所は一人ひとりが自由に選んでいます。

なにをやっているのか

よりよい未来を目指す「inquire」

インクワイアは「問いの探究」と「変容の触媒」を理念に掲げ、「inquire」や「designing」というメディアブランドを運営。メディア運営を通じて得られた知見を活かして「inquire Studio」というコンテンツスタジオとして、多数のメディアの立ち上げや運営を支援してきました。 自社メディアブランドの展開と、ビジネスにおけるメディアを通じた支援。2つの活動を同時に展開することで、実践と実験の行き来をしやすくし、実践知を循環させて、新たな価値の創出につなげています。 inquire.jp https://inquire.jp/ designing https://designing.jp/ inquire Studio https://studio.inquire.jp/ 事業に対する考えはコーポレートサイトにまとめています。 https://inquire.jp/business

なぜやるのか

私たちは、持続的により良い社会の形成に寄与するために活動します。多様な価値観を持った人々が共生する社会において、かつてのユートピアのように単一の、大きな理想を描くことは困難になっています。 それでも、ほんのわずかであっても、昨日よりも今日、今日よりも明日をよりよい状態へと変えていこうとするプロトピア的な態度は選択できるはず。そのためには、一つひとつの小さな理想を形にしていくことが欠かせません。 経済における人間性の復興であったり、地球環境との共生であったり、多様な文化を育むビジネスの実現であったり、社会課題の解決であったり、と様々な理想が考えられます。私たちも社会の一員として、社会的インパクトの創出と会社の利益創造を共存させるべく活動しています。 編集という職能を活かし、多様なメディアを創造することを通じて、良質な知や情報の流通に寄与していきます。それが社会をよりよい方向に進めるための変容につながると考えています。 会社のWhyについてはこちらにもまとめています。 https://inquire.jp/philosophy

どうやっているのか

オンラインツールを使ってコミュニケーションを密にとっています。

働く場所は一人ひとりが自由に選んでいます。

インクワイアでは、自由と創造性を重視しており、時間と場所を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)」を基本としています。SlackやZoom、Notion等のツールを活用して仕事を進めています。 テキストコミュニケーションやドキュメンテーションの力は高いレベルを求められますし、仕事と生活の境目が曖昧になりやすい職種と働き方においては、自らをコントロールするためのセルフマネジメントの力も求められます。 集まっているメンバーは、過去のキャリアや探究したいテーマなど様々です。一人ひとりが互いを認め合い、尊重しあい、高いレベルでのアウトプットを実現できるよう、クリエイティブな組織を創っています。 答えのない、不確実性の高い中で生存していくためには、すばやく実践し、経験から学習する力が必要不可欠です。inquireは学習する組織となるよう、日々の仕事のなかでも、探究心を持ち、プレイフルかつ、柔軟に実践と学習を重ねています。 組織の考え方についてはこちらをご覧ください。 https://inquire.jp/organization

こんなことやります

inquireでは様々なクライアントの、Webメディアの戦略策定からコンテンツ制作まで幅広く携わっています。 「編集」の価値を社会に幅広く提供していくために、Webメディアのコンテンツ制作だけに留まらず、CIライティングや編集思考のリサーチといった事業も展開しています。 編集者やライターと一緒に、クライアントの抱えている課題を言葉の力を使って解決していきたいメディアディレクターの方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの企画提案 ・メディアや広報などのプランニング ・プロジェクトの進行や予算管理 【必須スキル・経験】 ・inquireの思想やカルチャーへの共感 ・ディレクターやプランナー、プロデューサーとしての実務経験 【歓迎スキル】 ・広告代理店などでの企画営業の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・Webメディアの制作に携わった経験
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/10に設立

7人のメンバー

東京都目黒区大橋1-7-4 久保ビル502