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7億円資金調達済み!Voicyの飛躍的成長を一身に担うディレクター募集

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on 2019/03/14

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7億円資金調達済み!Voicyの飛躍的成長を一身に担うディレクター募集

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窪田 雄司

2016年2月に株式会社VoicyのCTOに就任 当初配信アプリの「Voicy」と、Voicyで音声を配信するための録音アプリ「Voicy Recorder」の2つを、フロントエンドからバックエンドまで全て一人で開発。現在はチームビルディングやサービスの企画・品質管理を行いながら、引き続きプロダクトの開発も手がけています。 以前は「ベイカレント・コンサルティング」でエキスパートとして勤務。金融や流通といった大手企業から、ECや広告を扱うベンチャー企業まで、さまざまな業種におけるシステムの開発・マネジメント・PMOに携わり、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。

いま、エンジニアは一歩踏み出すチャンスに溢れている。

窪田 雄司さんのストーリー

緒方 憲太郎

1980年兵庫県生まれ。大阪大学基礎工学部卒業後、大阪大学経済学部を卒業。24歳まで関西で過ごす。公認会計士として社会人をスタートさせた後、1年間の世界一周の旅に出る。旅先のアメリカで就職をしながら、医療系NPO法人の立ち上げやオーケストラ公演のディレクターも行う。帰国後は、ベンチャー企業の経営者支援を経て、2016年に株式会社Voicyを創業。現在Voicyは、年間1,300万人が利用する音声プラットフォームとなっているほか、自身としても声優・平野文さんや経済学者・竹中平蔵さんなど数々の番組を進行しながら、人の魅力や価値を引き出しリスナーへ届けている。アナウンサーの父の背中を見て育ったことが音声の原体験で、自身も創業時にアナウンス学校に通った経験をもつ。声のチカラで、生活と社会を変えて、新しいワクワクする価値を生む事業が好き。2021年、日本経済新聞出版より『ボイステック革命 GAFAも狙う新市場争奪戦』著。 ・Voicyで体現したかった大切な信念について https://corp.voicy.jp/career/2467/ ・バズる必要はない──音声プラットフォーム「Voicy」代表・緒方氏流、SNSの続け方 https://signal.diamond.jp/articles/-/787 ・【緒方憲太郎×キンコン西野】音声メディアが急成長しているワケ https://www.youtube.com/watch?v=62XjPqYP-CI&t=525s

高沢 香織

Voicyというサービスが、日常を豊かにしている手触り感が好きです。誰かのシアワセに繋がる施策やプロダクト作りができているか?を考えています。組織も1つのプロダクトという考え方が好きで、チームのアウトプットを最大化していく活動を心がけています。二児の母。

野村 聰江

新卒で三菱総研DCS株式会社へ入社。ローン保証会社向けBPRシステムやカード会社向けのシステム開発をプログラマーとして経験。その後、技術者育成のための新人研修/若手育成企画/実施チームのリーダを経て、メガバンクの複数のシステム開発プロジェクト上流を担当。お客さまから信頼いただき、増員や新規プロジェクト獲得へ寄与。 その後、日本アイ・ビー・エムへ転職。信託銀行、メガバンク、ファイナンス会社での与信スコアリングシステム開発やアンチマネーロンダリング(AML)の仕組み作り案件の支援を担当。クライアントの複雑な現行業務を整理し、システム化と業務改善につなげることができた。 コミュニティ活動をきっかけに、現在の株式会社Voicyにプロダクトマネージャーとして転職。オフショア開発チームの立ち上げ、KPIに基づく要件作成、アプリの開発チームの開発の仕組み作りを実施。安定したリリースと改善を進められる仕組み作りを行っている。

株式会社Voicyのメンバー

2016年2月に株式会社VoicyのCTOに就任 当初配信アプリの「Voicy」と、Voicyで音声を配信するための録音アプリ「Voicy Recorder」の2つを、フロントエンドからバックエンドまで全て一人で開発。現在はチームビルディングやサービスの企画・品質管理を行いながら、引き続きプロダクトの開発も手がけています。 以前は「ベイカレント・コンサルティング」でエキスパートとして勤務。金融や流通といった大手企業から、ECや広告を扱うベンチャー企業まで、さまざまな業種におけるシステムの開発・マネジメント・PMOに携わり、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。

なにをやっているのか

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

なにをやっているのか

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

なぜやるのか

▼MISSION 「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」 これからは音が主役になる時代。 音声テクノロジーによって、人の発信やコミュニケーションのスタイルは大きく変化していくことでしょう。より多くの人が声で発信をおこない、音声によって人の魅力がより届く。わたしたちは、そんな新しい社会と文化を生む基盤となります。 ▼VISION 「音声で社会をリデザインする」 音声を文化に、そして産業へ。 海外市場を手本にビジネスを立ち上げることが一般的な日本市場において、音声の産業は日本市場はもちろん、海外市場でもまだ成功事例がありません。このいまだかつてない産業の創出のために、わたしたちはまず音声を文化にすることからはじめ、文化を産業へと昇華させることで、社会をリデザインしていきます。

どうやっているのか

私たちはミッションを叶えるため、バリューや行動指針を体現しながら、 全員で同じ方向を目指して一丸となり前進しています。 ▼4つのバリュー 「Make Value」価値を生もう 「Give First」ギブから始めよう 「Be Professional」プロフェッショナルであろう 「Toward the Goal」同じゴールに向かおう ▼行動指針 1. 世界基準。 2. 壁があるのは当たり前。できない理由を探さない。 3. 目先の利益だけに囚われるな。未来を見据えた判断を。 4. パーソナリティファースト。 5. 全員でプロダクトに貢献する。 6. 感覚だけで進めない。データで語る。 7. コンフォートゾーンに留まらない。 8. 価値を生んでいるか問い続ける。 9. ユニーク&ユーモアでいこう。 10. 心揺さぶってる? 11. 組織も一つのプロダクト。全員でアップデートを。 12. 自分たちだけでは成し得ない。社外の人も巻き込もう。 13. 信頼して言い合う。 14. イメージしよう10倍に成長した姿を。そこから全ての行動を。

こんなことやります

【まさに大変革期!「これぞ音声のサービス」と言われるサービスを実現するディレクター】 2019年2月には7億円の資金調達を実施し、Voicyはさらなる事業拡大をしているステージです。今後アプリだけでなくBtoB向けの管理画面など、プロダクトが増える計画があり、プロダクトの成長を支え導くディレクターを募集することとなりました。ビジネスサイドの要件定義から入り、デザインチーム、エンジニアチームから出てくる課題を解決するポジションです。バックグウンドの違うメンバー同士の目線を合わせ、音声のインフラに相応しいプロダクトを創り上げる醍醐味があります。 【この仕事の魅力】 ・音声市場の第一線を切り開く会社に関われます。 ・アプリのリニューアルで0からの開発を経験できます。 ・CEOを始め経営陣が近くビジョンの達成に向けて経営協力体制が得られます。 ・海外拠点との協業の経験が積めます。 ・BtoC/BtoBサービスどちらの開発にも携われます。 ・注目のVUI/VUX設計も経験できます。 【業務内容詳細】 ・各種Webサービス・アプリのワイヤーフレーム作成 ・企画、仕様定義の作成 ・デザインチーム・エンジニアチームの進捗管理 ・海外拠点メンバーとのやり取り ・VUI/VUX設計 ※ワイヤー作成はご自身の一番使いやすいツールで作成いただければ大丈夫です。 【Voicy’s Service】 ◎いつでもどこでもニュースやトークが聴けるボイスメディア『Voicy』 ◎スタジオの機能が集約された録音アプリ『Voicy Recorder』 ◎Google Homeのニュースチャンネル多数『音声配信プラットフォーム』 【制作環境】 ・Adobe Experience Design CC(Adobe XD) ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop 【開発環境】 言語: Swift, Kotlin, Go, Python, Java, TypeScript フレームワーク: Angular, Echo, Falcon, Aurelia インフラ環境: AWS, GCP, MySQL, Elasticsearch, Docker, Kubernetes AWS: Lambda, API Gateway, ElasticTranscoder, CodePipeline, Cognito 等 CI環境: CodeBuild, CircleCI データ分析環境: Python, R, GoogleBigQuery, AWS Athena, Redash, Elasticsearch, Kibana 等 プロジェクト管理: GitHub, Asana 情報共有ツール: Wiki (Google Sites), ChatWork, Slack, DocBase 構成管理: Terraform スマートスピーカー:Alexa, GoogleHome, LineClova 【職場環境】 ・個々が成長のために切磋琢磨する環境です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。 ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。 ・常に発信できる情報に溢れていて楽しい職場です。 ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 【必須経験/スキル】 ・Webサービスまたはアプリのディレクション経験 ・エンジニアまたはデザイナー経験者(経験者だからこその視点に期待しています) 【尚可経験/スキル】 ・デザイン・エンジニア・ビジネスサイド全体の間を取り持つことのできる方 ・チームの枠を越えて仕事ができる方 ・事業会社での経験がある方 ・ご自身でも開発やデザイン等したい方 ※少数精鋭のため、制作にお力添えしていただけると助かります 【求める人物像】 ・「Voicy」ビジョンへ共感できる方 ・目標達成するまで決して諦めずに何かしらの道を発見するマインドを持った方 ・与えられたタイトルではなく、自らの思考力によって周囲を巻き込み成果に繋げる意思のある方 ・内外問わず謙虚に情報を収集し、冷静に分析して事業へ活かすことの出来る方 ・経営陣やお客さんに対して気持ちの良い丁寧な対応と調整ができる方 事業成長を牽引できる一番面白いフェーズです!ボイスメディア「Voicy」だけではない、新たな音声市場の可能性を一緒に切り拓いていきませんか? まずは一度、オフィスへ遊びにいらしてください。お待ちしています!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル11階