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オープンポジション 研究支援で世界中の笑顔を支える仲間を大募集!!

株式会社Inner Resource

株式会社Inner Resourceのメンバー

全員みる(7)
  • 株式会社Inner Resource  代表取締役 松本剛弥

    家族の難病指定を機に、自身の人生をかけた仕事として、医療発展に貢献する道を選択。

    病気の根源・治療法を日々探求し、病気に苦しまない世界を創り出すべく、基礎研究を支援する業界に参入を計画するも現支援業界の非効率さ・無駄なシステムの多さに愕然とする。

    現在は、日々業務に忙殺される研究者及び研究施設の業務効率化のための購買管理ソフト リプルアを開発している。

    世界中の研究環境を整えることを目標に掲げ、2019年は日本だけでなく、アジア圏への展開を予定している。

  • 東京大学の理学部物理学科、同大学院物理学専攻を卒業後、外資系の戦略コンサルティングファームA.T. カーニーにて勤務しておりました。

    大学時代とは領域を変え、金融や消費財などメーカー、不動産など多種多様な業界の戦略立案や業務改革支援を行って来ました。

    身内の病気を契機に自分の人生を見つめなおし、2019年1月より、
    readyfor ,インナーリソースの2社で経営企画を務めさせて頂いております。

  • 11年にわたるフリーランス活動を経て、2017年6月にスタートアップを立ち上げました。
    案件を渡り歩いていた時に比べ、自社サービスの顧客の声を聞いて課題を解決すること、
    自社の事業を成長させることに喜びを感じるようになりました。
    もっと世の中に必要とされるサービスを提供できるよう、自己成長を続けていきます。

  • 谷 祐斗

なにをやっているのか

  • repruaの概要資料です
  • repruaがみなさまに提供する価値を説明する資料です

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事業内容
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私たちは、「研究者」というスペシャリストを徹底的に支え、支援することで未来のテクノロジーの発展を最大化し、笑顔溢れる未来を創っていきたいと考えています。

インナーリソースは、CEO松本が、自身の家族が罹患した
難病の原因が「わからない」ことを解決したい、という思いをきっかけに「研究者が研究に没頭できる社会を創る」というビジョンを掲げて誕生しました。

研究者の皆様は、日夜新しいイノベーションを起こすべく、研究に邁進しておられます。

一方、研究への没頭を妨げる事務業務も多く存在しています。

インナーリソースでは、こういった事務作業のうち、まず購買を簡素化するために、購買システム「reprua」をローンチいたしました。

当システムは、研究者の皆様がこれまで紙や電話・FAXなどで行うことも少なくなかった見積・発注や補助金申請のための書類整理といった事務業務を大幅に削減するものです。

嬉しいことに、お客様からは
”本当に手間が1/3以下になったように感じる”
”日本の研究をよくするためにrerpruaに広がってほしい”
など、嬉しい声を頂戴しております

参考)
https://reprua.jp/use_cases/tokyo_ikashikadai

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主な導入大学、企業名
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2018年9月に正式リリース後、民間企業30社以上、アカデミアや国立研究施設約80ラボに導入しています(2018年12月時点)。

【民間企業】
東証一部上場企業、インキュベーション施設、バイオベンチャー複数社など

【大学・研究機関】
東京大学、慶應義塾大学、東京医科歯科大学、順天堂大学
東京歯科大学、千葉大学、国立感染症研究所、国立国際医療研究センターなど

なぜやるのか

  • インナーリソースのメンバー達
  • 研究によって解決したい課題があります

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なぜ研究(ラボ)業界の問題点を解決していきたいのか?
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我々にはどうしても実現したい未来があります。
それは「分からない」で絶望しない世界。希望溢れる未来です。

代表の松本はサラリーマン時代、家族が難病指定を受けました。
その時の担当医からの説明が「原因不明。解決策も分からない」というもの。
この自分に降りかかった「分からないによる絶望」を無くすため、病気の根源・解決策を
日夜模索する研究者を広く支援するべく立ち上がりました。

しかし、日本では研究者が研究に対して没頭できる環境とは言い難い状況です。
それを解決しない限り、よりよい未来は来ないと危機感を感じています。

インナーリソースは徹底的な研究支援で日本、また世界をよりよくしていきます。

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研究(ラボ)業界の問題点について
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私たちが生活する上で必要なもの、身の回りに存在するあらゆるテクノロジーや医療は、「研究」からはじまっています。
しかし、現在の研究環境は決して万全ではなく、いくつもの問題点が研究者を苦しめているのです。

 (1)研究「時間」不足
 日本の研究室にはあらゆるムダが多数存在しています。
 ここまでIT/Web化したあらゆる業界とは異なり、未だにアナログな手法で様々な業務をこなしています。
  ・研究物品購入の為の3社見積りをメール、電話、対面など様々なツールを駆使して取得
  ・決裁者への発注確認、管理はノートorエクセルなどで管理
 など有用な業務管理システムが存在せず、アナログ管理がメインです。
 こういった発注業務が中心となってしまい、本質的な研究時間が少なくなってしまう現状があり、
 購買を中心とした業務管理システムが必須となっているのです。

 (2)研究「予算」不足
 あらゆる研究には多額な研究資金が必要になります。研究先進諸国にくらべ、
 日本の研究予算は少なく、疲弊しているラボや研究者は少なくありません。
 その限られた予算の有効活用が急務となっています。

どうやっているのか

  • 営業土屋の誕生日をみんなでお祝いしました
  • 和気あいあいとした雰囲気の飲み会も行われています

==HOW (どうやっているのか)==
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「日本のバイオベンチャーを応援したい!」という想いを持っているのは
 インナーリソースだけではありません
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インナーリソースでは、東京都、神奈川県などの地方自治体をはじめ、様々な企業と協力体制にあります。

東京都では「創薬」をテーマにしたバイオベンチャーの強化を方針の一つにあげており、優良な創薬系ベンチャーを生み出す取り組みをしています。
私たちは東京都が支援するアクセラレータプログラム「Blockbuster TOKYO」に採択されており、リプルアなど研究効率化ツールを提供することで、創薬系ベンチャーの研究促進を支えていきます。

※Blockbuster TOKYO
https://www.blockbuster.tokyo/

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海外からのニーズも既にあがってきている
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2019年はマレーシア・インドネシアなどアジア圏への展開を準備しています。
まずは日本において基盤を固め、海外展開を視野に準備を進めていきます。

代表の松本、COOの石川は業界を熟知しており、2017、2018年に資金調達も実施し、環境も整ってきました。
今はまだ課題がたくさんありますが、着実に乗り越え、革命を起こしていきます。

こんなことやります

私たちは、「研究者」というスペシャリストを徹底的に支え、支援することで未来のテクノロジーの発展を最大化し、笑顔溢れる未来を創っていきたいと考えています。

当社は、CEO松本が、自身の家族が罹患した難病の原因が「わからない」ことを解決したい、という思いをきっかけに「研究者が研究に没頭できる社会を創る」というビジョンを掲げて誕生しました。

研究者の皆様は、日夜新しいイノベーションを起こすべく、研究に邁進しておられます。

一方、研究への没頭を妨げる事務業務も多く存在しています。

インナーリソースでは、こういった事務作業のうち、まず購買を簡素化するために、購買システム「reprua」をローンチいたしました。

当システムは、研究者の皆様がこれまで紙や電話・FAXなどで行うことも少なくなかった見積・発注や補助金申請のための書類整理といった事務業務を削減するものです。

嬉しいことに、お客様からは
”本当に手間が1/3以下になったように感じる”
”日本の研究をよくするためにrerpruaに広がってほしい”
など、嬉しい声を頂戴しております

https://reprua.jp/use_cases/tokyo_ikashikadai

資金調達も完了し、これから新しい仲間を増やしていこうということで、オープンポジションで、多くの方とお話しできれば!と考えております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 オープンポジション
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 週末からのコミットでもOK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 松本 剛弥
設立年月 2017年6月
社員数 5人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 教育・研究

応援している人(4)

まだ応援はありません

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地図

東京都文京区本郷5-25-18 ハイテク本郷ビル1階