Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
アライアンス営業責任者
on 2019/03/09 194 views

子育て世帯をターゲットにした商材を扱うアライアンス営業 責任者候補

株式会社カラダノート

株式会社カラダノートのメンバー もっと見る

  • 「家族の健康を支え笑顔をふやす」カラダノートで働いてます。

    ひたすら「家族」と「健康」の定義を考えてかたちにするのが仕事です。

    私個人としては、働く仲間も家族だし、サービスを使ってくれるユーザーさんも家族です。そんな家族同士をつなげて、大きな輪になるサービスやツールを生み出せたら、なによりそれを自分の娘が使ってくれたら最高だなと思って働いてます。

    最近、私は堂々と綺麗事が言えるようになりました。
    私はこれを成長と捉えてます(笑)

  • 株式会社カラダノートにて妊娠・育児中のママさん向けサービスのマーケティングを担当。
    キャンペーンの企画から運営、チームの予算管理等まで幅広い業務に従事。

    1989年東京生まれ
    2012年にクロスフィニティ株式会社に新卒入社し、
    約4年間専門Webマーケティングの法人営業を経験後、現在に至る。

    見かけによらず忍耐力があると言われます。

  • 4歳と0歳児のママで、妊娠・育児中のママさん向けサービスのマーケティングを担当しています。
    2人目妊娠中にママびよりと陣痛きたかもを利用しており、産後の求職時にこの会社の求人をみて、勝手に運命を感じて応募し、娘が4か月の時に入社しました。
    乳幼児のママ&パパが多く、とっても働きやすいのに、やりがいのある仕事も任せてもらえるので、子育てと仕事を両立して、楽しめています。
    プロ意識のある仲間が多く、日々刺激を受けながら頑張っています。

なにをやっているのか

カラダノートは創業以来「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げて事業を展開しています。
現在はファミリーデータを元に、様々なコミュニケーションツールを通じて、ライフステージやパーソナルデータに応じたサービスを提案しています。

【意思決定支援サービス】
自社メディアを利用中の妊娠育児層に向けて、属性や興味関心に合わせて商品やサービスを紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

【メディアサービス】
子育てや健康に関するアプリを複数展開し、企画から開発まで自社で運営しています。

▼子育Tech(こそだてっく)
子育Techとは、子育ての記録や情報共有など IT・テクノロジーで効率化できる部分は効率化し、時短できた分、子どもと向き合って豊かに過ごすことを目的として作られたツールやサービスを指します。(詳細はこちら https://www.kosodatech.com/
 ▽当社の子育Tech
 ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』
 ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
 ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』
 ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など

▼ヘルスTech
 ・服薬管理アプリ『お薬ノート』
 ・血圧管理アプリ『血圧ノート』
 ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など

▼情報コンテンツ
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「ママびより」を企画運営しています。
また会員向けに妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

なぜやるのか

当社のビジョンは創業以来変わっていませんが、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造しチャレンジすることが可能です。

現在は、妊娠育児層向けに様々なサービスや商品のレコメンドを行なう【意思決定支援サービス】が主力となっており、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

当社は8月より12期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します!

どうやっているのか

▼メンバーについて(2019年7月時点)
・32名のメンバーで運営
・平均年齢33才
・既婚率80%(子持ちは65%)
・男女比率 約 2:3
・管理職男女比率 1:2(女性が多め)
・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰できる環境です!)
・喫煙率0%

▼社内風土
・弊社バリューのひとつである「仕事もプロ、家族もプロ」を体現すべく、バランスを取りながらも、どちらも妥協しないという前向きな姿勢で仕事に向き合っています。
・部署の業務だけにとらわれることなく、部署を越えたプロジェクトスタイルで、横断的に業務が進行することも多々あるアメーバ組織です。
・メンバー同士の相互理解をはかるため、会社から補助を出して月に1回シャッフルランチが行なわれます。

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

こんなことやります

【募集背景】
弊社は”家族の中心はママである”と考え、ママが笑顔になることで家族が笑顔になれるように、様々なサービスを提供しております。

なかでもライフスタイルのデータを元に、ユーザーへのレコメンドを行なう生活支援事業が主力となっています。
現在は、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービスや商材をもつ企業との提携を進めています。

今回募集しているアライアンス営業部門は、ユーザーへレコメンドするサービスや商材を増やすため、提携先の企業を拡大することがミッションです。
現在リーチしている年齢層を広げ、妊娠・育児層に役立つレコメンドを強化していくため、メンバーを牽引し、事業をスケールさせるアライアンス営業部門の責任者をお任せしたいと思っています。

【業務詳細】
・アライアンス戦略立案
・メンバーの活動設計と進捗管理
・アライアンス企画・営業
・コンサルティング
※やりたいことは手を挙げれば実現できる可能性のある環境です。積極的な提案を歓迎します。

===応募資格=====
【必須(MUST)】
・Web広告の営業経験またはマーケティングのご経験(2年以上)
・BtoB営業や外部折衝のご経験
・4名程度のマネジメント経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・新規事業立ち上げのご経験
・新規商材企画のご経験
・商材開発のご経験

【求める人物像】
・ユーザー視点で物事を考えられる方
・多角的に物事を見ることのできる方
・顧客とユーザーの定点を常に意識できる方
・サービス企画や事業企画を考えることが好きな方
・数字や事実をベースに物事を語れる方
・スピード感のある方

===一緒に働くメンバーについて=====

アライアンス部門はCOO小笠原の直下のチームです。

『思い切って、好き嫌いやエゴを仕事に反映させる――取締役COO・小笠原裕介の挑戦』
https://www.pr-table.com/karadanote/stories/2252

会社の注目の投稿

エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社カラダノート
  • 2008/12 に設立
  • 31人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階
  • 子育て世帯をターゲットにした商材を扱うアライアンス営業 責任者候補
    株式会社カラダノート