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ビジネスの成長を促進させる、新しい事業リスクマネジメント・内部監査

内部監査/Consulting
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on 2019/03/18

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ビジネスの成長を促進させる、新しい事業リスクマネジメント・内部監査

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嶋田 敬子

公認会計士。国内大手監査法人、事業会社、アウトバウンド支援のコンサルティング会社等に従事。2015年8月からユーザベースにジョイン。1才と5才の2児の母。 【自分の強みと現在の仕事との関係性】 ①目標志向、達成志向 ②コミュニケーション

松井 しのぶ

公認会計士。国内大手監査法人で2年ほど会計監査業務に従事後、PwC税理士法人で8年ほど国際税務のコンサルティングマネージャーに従事。その後、家族とトルコで4年半を過ごす。帰国後はユーザベースに入社。決め手は「会社に多様性を持たせたい。制度を整えても実行する人がいないからぜひ入って欲しい。あなたが仕事に当てられる時間の中でフルコミットしてくれたらいい」と社長に言われたこと。現在は、コーポレート部門のマネージングディレクターとして管理業務全般を統括する2児の母。

稲垣 裕介

株式会社ユーザベースのメンバー

公認会計士。国内大手監査法人、事業会社、アウトバウンド支援のコンサルティング会社等に従事。2015年8月からユーザベースにジョイン。1才と5才の2児の母。 【自分の強みと現在の仕事との関係性】 ①目標志向、達成志向 ②コミュニケーション

なにをやっているのか

「経済情報で、世界を変える」 BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> http://www.uzabase.com/speeda/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしており、アジアを中心に約13か国で提供をしています(2018年時点)。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外90メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <entrepedia> https://biz.entrepedia.jp/ entrepedia(アントレペディア)は、1万社を超えるベンチャー情報を収録する日本最大級のベンチャーデーターベースです。企業情報、資金調達、ニュースなどベンチャーに関する各種情報をカバーしています。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ データ分析に基いてアプローチすべきアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する、という戦略的なB2Bマーケティング(ABM)の実行を強力にサポートします。

なにをやっているのか

「経済情報で、世界を変える」 BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> http://www.uzabase.com/speeda/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしており、アジアを中心に約13か国で提供をしています(2018年時点)。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外90メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <entrepedia> https://biz.entrepedia.jp/ entrepedia(アントレペディア)は、1万社を超えるベンチャー情報を収録する日本最大級のベンチャーデーターベースです。企業情報、資金調達、ニュースなどベンチャーに関する各種情報をカバーしています。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ データ分析に基いてアプローチすべきアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する、という戦略的なB2Bマーケティング(ABM)の実行を強力にサポートします。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「7つのルール」です。 「7つのルール」 https://www.uzabase.com/company/seven-rules/ 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 「働き方を自分で決める、スーパーフレックス制度の紹介」 https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/82896 「ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」」 https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/104513

こんなことやります

そもそも、監査というとどんな業務をイメージするでしょうか? 経費を監視している人? 重箱の隅をつついてビジネスサイドから煙たがられる人?   ガチガチのルールで固められた会社であれば、そういう人も必要かもしれません。しかし、「性善説」「ルールのないことがルール」のユーザベースにカタチを強いるだけの人は要りません。 新しい組織には、新しい形で監査を実施していくメンバーが必要です。成長へ向けて新たなスタートを切る今だからこそ、会社を俯瞰して課題の本質を探り、ゼロから仕組やルール作りをメンバーと一緒になって推進していく事が期待されるポジションです。 未だかつてないユーザベースのチャレンジの実現は、未だかつてない組織や監査の在り方の実現でもあります。ポテンシャルや培ったご経験を新たなステージで存分に発揮されたい方、エントリーを心よりお待ちしています。 【業務内容について】 ・現場からの課題ヒアリング、トップヒアリング ・制度やルールの企画、整備 ・法対応に向けた内部監査 ・監査等委員取締役とのディスカッション  …など ▼必要条件 ・事業会社における業務改善経験や、それに類する組織横断的なプロジェクト業務経験、もしくは外部の立場から事業会社に対して業務改善の提案やリスクアドバイザリーを行った経験(5年以上) ・コミュニケーション力 ・柔軟な発想力と分析力 ▼歓迎条件 ・社長室、経営企画、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンド、総合商社での子会社管理といった事業全体を俯瞰する組織での経験 ・上場企業における管理業務経験(経理、総務、法務等) ・ビジネスを回す上で、基本的な財務・法務知識 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と中・大企業、両方での実務経験 ・グローバル展開している企業での経験 ・英語での実務経験 ▼求める人物像 ・経営陣と現場とを繋ぐハブとなり、雑多なコミュニケーションから問題の本質を捉えて、組織全体に影響力を発揮できる方 ・地頭の良さだけでなく、人を動かす「人間力」を有している方 ・自分ごと思考かつチーム志向でオーナーシップを持ち、「スピードで驚かす」調整・段取り力を持ってプロジェクトの遂行が出来る方 ・経営者としての視点を持ちつつ、泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来ない理由ではなく出来る方法を考えられる方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

1,134人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F